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Bewertungen

7 von 273 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Könnte besser laufen.

3,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK Group in Edewecht gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell gehandelt und Schutzscheiben an den Maschinen aufgebaut.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Neue Regelung, dass wir erst kurz vor Schichtbeginn in die Firma kommen dürfen, so stehen dann alle Mitarbeiter auf einmal in der Umkleide. Vorher hat sich das verlaufen, weil alle unterschiedlich ankommen.
Im Rotbereich nur einen Mundschutz für 8 Stunden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Mitarbeiter besser über Corona Fälle informieren. Wir erfahren meistens nur über Dritte wer positiv ist. Es könnte auch sein, dass man nicht nur an der Maschine Kontakt hatte. Deswegen besser Info an alle Mitarbeiter, wenn jemand positiv getestet wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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weiter so....

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMK in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

unsere Task Force arbeitet vorbildlich, informiert aktuell und hält sich adäquat an die Vorgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist Luft nach oben

Kommunikation

es geht immer noch besser ,auf einem guten Weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsches Milchkontor DMK in Bremen absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Möglichkeit Home-Office machen zu dürfen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Besser geht es nicht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMK in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vertrauen, Bereitstellung von Geräten fürs Homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation ist manchmal schwer, weil jeder zuhause ist, aber das ist ja auch Neuland für alle.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiterhin so flexibel agieren bis die Schulen wieder den normalen Bettieb aufnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlichkeit wird GROß geschrieben...

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DMK GROUP in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

super zeitige Einberufung eines Krisenstabes, wöchentliches Info Update für Führungskräfte und zahlreiche MA-Infos

Arbeitsatmosphäre

Zusammenstehen und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind nicht bloß Floskeln...

Work-Life-Balance

Es gibt halt echt noch viel zu tun - und der Anspruch ist hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei erkennbare Unterschiede!

Kommunikation

Früher wenig ausgeprägt - heute top! Noch nicht alle Führungskräfte setzen die guten Kommunikationsangebote um aber es wird immer besser...

Gleichberechtigung

keinerlei erkennbare Unterschiede!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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DMK - Wunderbar

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-Gute Vorsorge um Krise zu meistern
-Von Anfang an klare Vorgaben und sinnvolle Vorbeugung
-immer aktuelle Informationen meist sogar tägliche Updates

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unterstützung völlig ausreichend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Lohn

2,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK Eis GmbH in Everswinkel gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kein Lob

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wir stehen alle viel zu dicht beim Eis einpacken ob an Rollo 1.2.3.4 oder 5 und an der konfektion

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere Vergütung und Nachtzuschläge von 25%

Karriere/Weiterbildung

Schlechtes arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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