97 von 106 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erfahrungen, Kenntnisse und Projekte aus vergangenen Arbeitsverhältnissen
Nur schneller Bewerbungen antworten und durchführen.
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keine
Nach gemeinsamer Einigung eine kurze Bestätigung bzw. die nächsten Schritte bis zum ersten Arbeitstag rausschicken.
Ich sollte von meinen letzten Stationen aus meinem Lebenslauf erzählen und meine Aufgaben beschreiben.
Bewerbungen besser prüfen, Prozess transparenter gestalten, mit Bewerbern kommunizieren und auf diese individuell eingehen
Stellenanzeigen mit den Verantwortlichen der jeweiligen Abteilung abklären. Einerseits werden Angaben gemacht, die dann doch nicht zutreffen.
Besonders ausschlaggebend: Vollständig remote ist machbar.
Im Interview: Mehrmals im Büro zu erscheinen ist Pflicht.
Zusätzlich sehr starke Mentalität "Wir sind dm", die für neue Bewerber nichtssagend ist und eher abschreckt als Interesse weckt
Alles in allem lief der Bewerbungsprozess sehr angenehm ab, insbesondere wegen der netten Gespräche zum Kennenlernen des zukünftigen Teams. Auch durch die, in meinem Fall, frühe Vorstellung der (Geschäfts-)Bereichsleitung habe ich mich schnell sicher gefühlt. Leider hat sich das Verfahren durch einige Urlaube um einen Monat verzögert, während dem ich mir mehr direktes Feedback erhofft hätte.
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