27 von 207 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist sehr schön, da man immer mit anderen Kollegen wenn man Vorort ist ins Dialog kommt.
Also bislang hab ich stets ein gutes Image mitbekommen, hätte selbst nichts schlechtes auszusetzen.
1A, wenn es abgesprochen und abgestimmt ist wenn jemand mal kurzfristig gehen muss, oder wegen der Kinder oder Ausbildung/Uni technisch was zutun hat wird immer berücksichtigt.
Wird immer unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte sind alle sehr offen und man findet immer einen Weg.
Bislang wirklich zufrieden, es ist immer Luft nach oben, aber man wird fair bezahlt.
Es wird alles ausschließlich Bio gekocht aus dem eigenen Sortiment, sogar die Kräuter werden selber angebaut, das ganze Büro Gebäude ist sehr umweltbewusst gestaltet .
Wenn man Kollegen um etwas bittet steht jeder meist zu Rat und Tat beiseite.
Alle total lieb, jeder behandelt sich mit Respekt.
Alle total verständnisvoll und Humany
Im Büro sind das Culinarium, das Café sowie die Arbeitsplätze super da achtet man schon sehr drauf.
Alle sind sehr aufgeschlossen und sehr nett.
Sei es Geschlechter, oder wenn jemand seine Geschlecht ändert wird jeder so akzeptiert wie er sie ist und das finde ich so besonders wie nett und nicht diskriminierend es da ist :)
Es wird sich immer mit dem Fortschritt beschäftigen aktuelle wirtschaftliche und IT Themen werden immer stark in den Vordergrund gestellt.!
Moderne Büros (bis auf Akustik), moderne Hardware & Technologien, tolle Menschen, interessante Projekte. Für Berufseinsteiger gut, um sich zu entwickeln.
Zu flache Hierarchien, insbesondere für technisch versierte Fachexperten... Keine langfristige Perspektive.
Das enorme Wachstum der letzten Jahre auch in organisatorischen Veränderungen abbilden. Das Modell mit wenigen Rollen im Unternehmen funktioniert nicht bei der jetzigen Großanzahl an Mitarbeitern. Insbesondere Fachspezialisten brauchen langfristige Perspektive, wo sie sich hin entwickeln können (z.B. Senior, Lead, Architekt, Principal, etc.) als Form der Wertschätzung.
Wertschätzung gibt es nur für diejenigen, die such gut nach außen hin verkaufen. Personen die leisten und nicht an jedem Meeting sich profilieren können werden vergessen.
Hängt vom Verantwortungsgrad ab... Die Studenten und Personen, die mit der rosaroten Brille in den Anfangsjahren ein positives 5-Sterne Bild bei Kununu zeichnen, haben natürlich noch keine große Verantwortung. Sobald man komplexere Themen und Projektverantwortungen hat, sieht die Welt anders aus. Man kann aber recht flexibel Urlaub eintragen und Zeitausgleich nehmen, wenn man mal zu viel gearbeitet hat. Eine Auszahlung der Überstunden gibt es nicht!
Weiterbildung ist gut. Man kann in Absprache mit seinem Vorgesetzen recht unkompliziert auf eine Fortbildung, Messe, etc. gehen, sofern sie dir und dem Team dient. Karriere habe ich bereits bei Gehalt beschrieben. Es gibt schlichtweg keine Perspektive.
Für Berufsanfänger gut. Für Personen, die kein Vitamin B haben und in der flachen Hierarchie aufsteigen ist recht früh Schluss. Insbesondere talentierte Entwickler & Architekten stoßen schnell an Grenzen, da es effektiv keine Entwicklungspfade für sie gibt. Und wenn als Kommentar von HR "Aber wir haben TAVs" kommt, dann ist das eine Alibi Rolle, die nicht mit Perspektive und Gehaltssteigerungen vergütet wird, sondern nur mit Mehrarbeit.
Die Kolleginnen und Kollegen bei dmTECH sind großartig. Immer hilfsbereit und nett.
Kann ich als sehr positiv einschätzen. Obwohl das Verhältnis natürlich nicht so hoch ist. dmTECH ist im Allgemeinen sehr jung vom Altersdurchschnitt.
Kann ich als positiv bezeichnen. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich.
Man bekommt Hardware fürs Büro und Homeoffice gestellt (inkl. Diensthandy). Normalerweise würde ich hier 5 Sterne geben. Mittlerweile ist aber die Akustik in den Großraumbüros so unerträglich, da alle in Meetings permanent sind. In der Mitarbeiterrestaurant herrscht genauso ein Lärmpegel.
Man bekommt Visionen, strategische Entscheidungen frühzeitig mit. Es gibt transparente Protokolle zu wichtigen Meetings. Trotzdem verändert sich in den letzten Jahren die Kommunikation weg von "Wir wollen alle Expertenmeinungen hören und einordnen" hin zu "Wir möchten das jetzt so und ihr müsst das umsetzen".
In meinem Bereich kann ich eindeutig sagen, dass nur die Aufstiegschancen haben, die sich gut mit den Bereichsverantwortlichen und darüber verstehen. Mit Fairness hat das überhaupt nichts zu tun. Da ist dm nicht besser als andere Unternehmen.
Top moderne Infrastruktur und Technologien. Von Infrastructure as Code bis hin zu leicht verfügbaren KI-Schnittstellen. Als technisch versierter Mensch kann man sich hier austoben, sofern es das Projekt bzw. Arbeitsumfeld zulässt. Man kann aber im Zweifel auch recht einfach das Team oder den Bereich wechseln.
Allein das dialogicum ist optisch schon sehr beeindruckend. Aber allgemein ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Die Büros sind offen gestaltet und es gibt quasi freie Platzwahl. Die Kaffee-Bar und das Culinarium sind ebenfalls ein Wohlfühlfaktor.
dm lebt das, was sie nach außen transportieren. Sehr authentisch.
Es wird Rücksicht auf die Lebenslagen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden genommen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Wird aktiv gefördert und für alle ermöglicht.
Völlig passend. Klar kann man immer irgendwo mehr verdienen, aber die Frage ist, ob man damit glücklicher wird.
Wer dm kennt, weiß, dass diese Themen ein starker Teil der Unternehmenskultur sind und auch gelebt werden.
Ich kann hier nur für mein Team sprechen und da ist es sehr gut. Man kann sich auf die anderen verlassen und macht auch gerne in gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit.
Empfinde ich als gut und gleichberechtigt!
Für mich gibt es immer Verbessungsmöglichkeiten, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden. Menschliches Miteinander.
Jeder kann hier so arbeiten, wie es am Besten ist für die Person. Es gibt Menschen, die zu 90-100% im Homeoffice arbeiten und das funktioniert völlig problemlos.
Meistens sehr transparent und zwar durchgängig auf allen Ebenen. Es wird nichts verheimlicht. Wer interessiert ist, kann sich über alles informieren und sich auch selbst einbringen.
Es gibt Luft nach oben in den höheren Ebenen z.B. Bereichsverantwortlichkeiten und höher. Aber ansonsten habe ich nicht den Eindruck, dass Unterschiede gemacht werden.
Das ist für mich das Beste hier! Man kann alles Mögliche machen und sich weiterentwickeln. Es wird den Menschen vertraut, dass sie die Aufgaben bewältigen können, die sie wählen.
Das Culinarium ist toll! Die Kultur und Ausstattung ist super.
Nichts. Alles auf hohem Niveau.
Geräuschkulisse pro Spange noch anpassen.
Sehr gut gestaltetes Gebäude und sehr nettes Miteinander.
Super tolles Unternehmen.
Flexibel ins Büro kommen oder im Homeoffice arbeiten. Sehr viel vertrauen zum Mitarbeiter.
Weiterbildung ist von Anfang an ein Thema. Man kann auch immer über alles sprechen.
Für den Fachbereich gut, aber ginge besser.
Es wird auf relativ vieles schon geachtet.
Es ist nichts negatives zu berichten.
Egal ob Mitte 20 oder 50 alle werden gleich behandelt und es wird versucht alle mitzunehmen.
Super nett und flache Hierarchien. Manchmal ist es nicht einfach gemeinsame Termine zu finden.
Super Gebäude, an manchen Tagen sind die Spangen (Bereiche) jedoch relativ laut. Es gibt nur Springerplätze, aber wenigstens teils teamspezifisch. Es gibt Thinktanks. Meetingräume manchmal rar. Alles jedoch kein Wunder bei der Größenordnung.
Sehr wichtig! Offene Kommunikation und dialogische Kultur.
Keine Unterschiede
Abwechslungsreiche Themen und Weiterentwicklung möglich.
Sehr angenehm, es herrscht ein unterstützendes Klima. Es gibt keine Ellbogenmentalität und niemand ist sich zu schade sein vorhandenes Wissen untereinander zu teilen. Man bekommt sehr sehr viel
Sehr angenehm und gut zu gestalten - Remote & 37,5h.
Durchweg positiv - in meinem Team sind Kollegen jeglichen Alters und jeder "Erfahrungsstufe" und jeder hält zusammen - mir wird stets geholfen und die Kollegen nehmen sich auch stets die Zeit zu unterstützen. Trotz remote Arbeit fühle ich mich sehr zugehörig und mit einbezogen. Optimal!
Mein Team besteht zu einem großen Teil aus älteren Kollegen - werden stets respektiert und für ihre Erfahrungen geschätzt. Einen Unterschied zwischen Männern und Frauen gibt es ebenfalls nicht.
Der Vorgesetzte mischt sich nicht täglich und "micromanaging" - mäßig in das tägliche doing ein sondern ist mehr ein Ansprechpartner bei Problemen und Unterstützer bei der Aufgabenfindung. Er ist stets Ansprechbar und unterstützend und findet das optimale Maß zwischen unterstützender Ansprechpartner und Vorgesetzter (<- auch wenn dieses Wort bei DM nicht verwendet wird)
Sehr schönes Gebäude - moderne Ausstattung, Kantine, Parkplätze, Außenbereiche etc. etc.
Sehr offen, direkt, effektiv & informativ. Projekte und Aufgaben werden sauber aufgesetzt, es finden regelmäßige Meetings für diese Themen statt und es gibt auch Rituale wie z.B. Daily/Weekly, in den man noch sonstige Themen abstimmen kann.
Vorbildlich - wirklich keinerlei Kritikpunkte.
Highlight - man bekommt die Möglichkeit sich in Themen einzuarbeiten und zu übernehmen die einem besonders gut liegen. Jeglicher Wunsch wurde angenommen. Man hat ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben innerhalb der Gruppe und kann sich diese nahezu frei zusammenstellen und so seinen Alltag gestalten.
Unternehmenskultur, Image, Innovationsfreude, spannende Projekte, Nachhaltigkeit
Eigene Unternehmenskultur, Förderung des Menschen als Teil der Arbeitsgemeinschaft zum sinnvollen und selbstständigen Handeln
Sehr positives Image in der Öffentlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, 37,5h Arbeitswoche
Riesiges internes Lernangebot, externe Weiterbildung möglich
Pünktliche und angemessene Bezahlung
Sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen herrscht eine sehr guter Zusammenarbeit
Vorbildlich und kollegial, Führung auf Augenhöhe
Helle und offene Büroflächen, moderne Unternehmenszentrale, ergonomische Büroausstattung
Hoher Transparenzgedanke, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr hoher Frauenanteil in Positionen mit Mitarbeiterverantwortung
Innovationsfreude fördert spannende neue Projekte
Die komplett andere Haltung als bei anderen Unternehmen
Dass die Haltung nicht immer von allen verstanden oder geachtet wird. Das sind einzelne.
Die Kultur trotz starkem Wachstum pflegen. Auch Mal jemandem zu sagen, dass für die Teamverantwortung mehr notwendig ist als Urlaubsanträge frei geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Als Arbeitnehmer selbst dazu beizutragen, ist selbstverständlich und notwendig, damit das auch so bleibt.
Fragt eure Freunde, wie sie dm finden. :-;
Hier gilt Selbstverantwortung. Wer zu viel hat, muss es sagen und darf auch selbst entscheiden was liegen bleibt. Menschen, die nicht Nein sagen können haben es da schwerer.
KVP. Wenn nicht dm daran arbeitet, wer dann? Ins Büro kommen leider immer noch sehr viele Kolleg:innen mit dem Auto, das kann der Arbeitgeber leider nicht ändern. Trotz Zuschuss zum xx-Euro-Ticket, direkter Straßenbahn Anbindung etc.
Zur Persönlichkeitsentwicklung wird sehr viel geboten. Mich hat das auch immens in meinem Leben weitergebracht.
Karrierechancen entsprechen nicht der Kultur. Wer sich weiterentwickeln mag, der wird unterstützt. Manchmal scheitern solche Wege aber auch. Auch einen neuen Weg einzuschlagen ist hier immer möglich.
Kommt natürlich auf das einzelne Team an... aber in den Teams die ich kenne: einwandfrei.
Ich gehöre schon zu den älteren. Mit mir wir respektvoll umgegangen. Von denjenigen Jungen, die die dm Kultur verstehen, wird die Expertise von uns gewinnbringend eingesetzt,vso dass etwas ganz besonderes entstehen kann. In meinem Team klappt das wunderbar.
An der Lautstärke im Büro wird laufend gearbeitet.... Alles andere ist Luxus. Das Bürogebäude ist toll. Die Kantine super. Und wem es zu laut ist, arbeitet mobil, von zu Hause oder sonstwo.
Die Kommunikation zum Stand des Unternehmens findet pro aktiv regelmäßig statt. Fragen sind immer willkommen, mitdenken erst Recht. Wenn die Kommunikation auf einzelnen Ebenen "hält", gilt: nachfragen hilft, Antworten gibt es immer.
Ich bin mit meinem Gehalt top zufrieden. Sicherlich wäre in anderen Branchen mehr zu verdienen. Aber zu welchem Preis?
Gehaltsgespräche im Team eröffnen Chancengerechtigkeit mehr als alles andere.
Eine der fortschrittlichsten Firmen, die ich kenne. Manchmal kommt es einem zwar nicht so vor, aber meistens wird bei dmTech genau zum richtigen Zeitpunkt das Richtige getan. Wer seine Aufgabe nicht interessant findet, sucht eine Lösung für etwas interessanteres.
Einfach die vorherigen Punkte durchlesen:
Füreinander miteinander und die Unternehmenskultur.
Ich kann mich wirklich nicht beschweren.
Wenn etwas nicht passt, wird geprüft ob und wie es zu ändern ist. Mehr geht nicht.
dm arbeitet stetig daran, besser zu werden und daher werden Verbesserungsvorschläge schnell kommuniziert und an der Umsetzung gearbeitet. Daher kann ich hier zur Zeit nichts eintragen, da meine Vorschläge entweder gerade in Arbeit oder bereits umgesetzt sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom Miteinander und wenn sich Bürokonzepte als nicht geeignet erweisen, wird auf die Rückmeldung der Mitarbeitenden reagiert.
Passt nicht immer, aber es wird sehr darauf geachtet, dass hier alles möglich gemacht wird, um den Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wenn ich mich weiterbilden möchte, kläre ich das im Team ab und im Normalfall kann ich an der Weiterbildung ohne Probleme teilnehmen.
Das Gehalt ist im Einzelhandel basiert, damit erhält man gegebenenfalls bei anderen Firmen mehr als hier. Für mich passt es sehr gut, weil die Arbeitsumgebung und die Firmenkultur mir wichtiger ist, als ein überdurchschnittliches Gehalt.
Nicht perfekt, aber das geht meiner Meinung nach auch nicht.
Aber dm ist hier in der Gesamtheit ziemlich nah dran und arbeitet immer weiter an Verbesserungen.
Die offene Kommunikation ermöglicht, dass Konflikte recht zeitnah geklärt werden können, es braucht keine Eskalation durch Vermeidung. Und falls es doch dazu kommt, wird gut unterstützt und Mitarbeitende nicht einfach „sich selbst überlassen“
Auch hier kann ich keinerlei negative Vorfälle berichten. Das Team lebt von einer guten Mischung und wenn sich doch jemand auf Grund seines Alters nicht ernst genommen fühlt, egal ob jung oder alt, kann dies jederzeit angesprochen und geklärt werden.
Ich habe jederzeit die Möglichkeit zu einem Gespräch, sei es zur Klärung eines Sachverhalts, Unterstützung bei beruflichen Themen und anderen Themen. Wenn Klärungsbedarf besteht, gehen wir an die Klärung.
Für mich sehr gut. Wenn mal etwas nicht passt, zum Beispiel ein zu lautes Großraumbüro, gibt es die Möglichkeit, sich an andere Arbeitsorte zurückzuziehen.
Ich bin primär im Homeoffice, das Team trifft sich aber recht regelmäßig vor Ort.
Die Mischung passt für mich sehr gut.
Die Kommunikation ist immer von den Menschen abhängig, auch hier macht sich das Prinzip füreinander miteinander positiv bemerkbar.
In unserem Team absolut gegeben.
Als ich angefangen habe, hatte ich eigentlich andere Aufgaben als Pr Präferenz, diese Präferenz hat sich im Laufe der Zeit geändert und wurde in enger, gleichberechtigter Abstimmung im Team umgesetzt.
Eine so angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich sonst noch bei keinem anderen Arbeitgeber miterlebt. Der Mensch steht im Vordergrund. Meine direkten Kollegen sind sehr empathisch und hilfsbereit.
Sehr verständnisvolle Kollegen und Vorgesetzte.
Sehr umfangreiches Angebot an Schulungen. Man hat auch die Möglichkeit auf Veranstaltungen und Messen zu gehen.
Die Kollegen sind super. Auch private Gespräche finden hier Platz. Es geht nicht immer nur um die Arbeit. Wenn mal ein Fehler passiert ist, helfen die Kollegen.
Der Teamverantwortliche steht immer hinter einem, gibt auch ehrliches Feedback (gut und schlecht)
Kommunikation innerhalb des Teams ist super, sobald es Teamübergreifend wird, wird es schwieriger
Beim Gehalt kann man nicht meckern. Ab und zu gibt es wieder einen Boni oder Urlaubsgeld oder einen Einkaufsgutschein. Die Angebote wie Fahrradleasing, Corporate Benefits usw sind auch super.
Durch das offene Gehaltsgespräch weiß ich, dass zumindest Gehaltstechnisch die Gleichberechtigung sehr im Vordergrund steht. Auf wird sehr darauf geachtet, dass durch das Gendern ein Gefühl von Gleichberechtigung vermittelt wird, was ich sehr schätze
Hier wird Arbeit wirklich anders gelebt. Wer generell keine klassischen Karrierepfade anstrebt, gerne selbstständig arbeitet und eine positive Persönlichkeit hat, wird bei dm auf jeden Fall gut aufgehoben sein.
Ich bin erst seit drei Monaten Teil der Arbeitsgemeinschaft. Ich kann absolut nichts Negatives berichten :)
Bitte so weiter machen!
Bis jetzt sehr wertschätzend, die Feedbackkultur wird gelebt. Man bekommt nicht nur negatives Rückmeldungen, es werden auch positive Wahrnehmungen von Kollegen und Mitarbeiterverantwortlichen geteilt und weitergegeben.
Tolles Employer Branding auf der Karriereseite, sehr sympathisch gestaltet.
Homeoffice jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten. Bis jetzt keine Zeiterfassung. Jeder MA ist selbstständig dafür verantwortlich, seine vereinbarte Arbeitszeiten einzuhalten. Nach Absprache mit dem Mitarbeiterverantwortlichen ist auch mal ein "Gleitzeittag" möglich.
Klassische Karrierepfade gibt es hier nicht, man kann nur in eine Produkt- oder Teamverantwortung kommen, das muss man wissen. Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt und ist nach Absprache möglich.
Eventuell hatte ich Glück, mein Gehaltswunsch wurde sofort akzeptiert. Ich verdiene deutlich mehr als zuvor nach Industrietarif.
Es gibt viele Initiativen. Für Mitarbeiter in Not gibt es einen eigenen Topf, um in Krisen zu unterstützen.
Keine Beschwerden :)
Generell wirkt der Altersdurchschnitt im dialogicum recht jung, ansonsten wäre mir nicht aufgefallen, dass hier beim Alter Unterschiede gemacht werden.
Einwandfrei. Die Mitarbeiterverantwortlichen haben die Aufgabe, ihre Teammitglieder zu motivieren, zu fördern und zu unterstützen.
Offene Büroflächen, Homeoffice jederzeit möglich. Im dialogicum kann man überall arbeiten. Sehr schönes Ambiente, überall kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, Hygieneartikel auf den Toiletten. Es gibt eine eigene Kaffeebar mit Snacks.
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Hier wird nach Geschlecht kein Unterschied gemacht, die Belegschaft ist sehr bunt.
Ich habe eine Art "Quereinstieg" ins IT-Projektmanagement gemacht. Toller Aufgabenbereich, es wird auch an Zukunftsthemen wie KI "geforscht", ständig werden neue Vorhaben (Projekte) angestoßen und dank kurzer Entscheidungswege schnell umgesetzt.
So verdient kununu Geld.