39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG Bewertungen
DMV
Diedrichs
Markenvertrieb
GmbH
&
Co.
KG
Bad Pyrmont und weitere
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Key Account Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltungsmöglichkeiten , das offene Miteinander, die kurzen Wege, u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist auf dem richtigen Weg... weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Offener, fairer und vertrauensvolle Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschlichkeit auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist das Gesamtpaket. Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen, nicht als eine Nummer. Das Arbeitsklima, die Wertschätzung als Individuum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was der Rede wert wäre...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe aktuell keine Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt, es gibt keine Berührungsängste zwischen der Führungsebene und den Angestellten Mitarbeitern. Man wird gegrüßt, mit Namen angesprochen und man kann auch mal ein nettes, persönlicheres Gespräch führen. Wenn man einen Fehler gemacht hat, dann ist das nicht der Weltuntergang, sondern das passiert jedem von uns. Es gibt auch immer wieder Mitarbeitergespräche, wo auch gefragt wird, ob man sich wohlfühlt, oder eben nicht.
Image
Im Großen und Ganzen sind wir alle stolz auf unsere Firma. Die Firma ist solide aufgestellt und international bekannt. Sicher ist immer noch Luft nach oben. Aber das ist ja auch in Ordnung. Die Firma wächst gesund und die Planungen zukunftsorientiert.
Work-Life-Balance
In unserer Firma bekommen wir 10 Tage zusätzlich zu dem gesetzlichen Urlaub.
In den meisten Fällen wird der Urlaub erst in der Abteilung abgesprochen und dann von der Personalabteilung abgedeckt. Das geht auch schon mal ganz kurzfristig und spontan. Wenn etwas mit der Familie oder dem Haustier sein sollte, dann hat man dafür auch Verständnis. Die Arbeitszeiten sind normal. Homeoffice in den meisten Fällen auch möglich. Es gibt eine Regelarbeitszeit, in der man arbeitet, aber es können auch andere Zeiten ausgehandelt werden. In unserer Firma freut man sich auch, wenn Kinder geboren werden!!! Auch das ist nicht in allen Firmen so.
Karriere/Weiterbildung
In meinem.Bereich gibt es keine großartige Karriereoption. Aber generell kann man sich weiterbilden und zusätzliche Qualifikationen erwerben.
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und einige der Auszubildenen werden auch als Nachwuchs übernommen. Viele Mitarbeiter sind aber auch schon über Jahrzehnte im Betrieb was ja für den Betrieb gezählt werden sollte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in meinem Fall okay, aber nicht umwerfend. Man muss es aber als Gesamtpaket sehen. Wir bekommen - je nach Zeitraum der Firmenzugehörigkeit - 10 Tage minimum mehr als der gesetzliche Urlaub. Und eben individuell auch noch mehr.
Ich habe aber in meinem.dritten Jshr Firmenzugehörigkeit ohne selber danach gefragt zu haben, eine kleine Gehaltserhöhung + Tankgutschein bekommen. Wenn der Gesamtumsatz/-Gewinn stimmt, dann werden wir auch daran beteiligt. Das ist aber eine freiwillige Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung setzt sich für viele soziale Projekte ein, spendet und unterstützt Vereine und Projekte.
Dazu unterstützt die Firma auch den Schritt zur CO2 Neutralität und Umweltschutz auch durch vorantreiben der E-Mobilität und der Auswahl an neuen Produkten, die wir vertreiben. (z.B Toilettenpapier aus schnellwachsendem Bambus)
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre in unserer Firma ist sehr gut. Daraus resultiert auch, dass man sich als ein Team empfindet. Wenn ich also ein Problem habe, dann kann ich mir sofort abteilungsübergreifend Hilfe holen, um das Problem zu lösen. Auch die interne Kommunikatin ist sehe respektvoll und freundlich. Bei Problemen kann man die Personalabteilung dazu holen, die dann neutral versucht das Problem gemeinsam zu lösen. Also immer beide Seiten betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede imUmgang.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nicht einen einzigen negativen Vorfall gehabt. Die gesamte Führungsetage ist bodenständig und man kann mit Jedem kommunizieren, der Umgangston ist freundlich und man begegnet sich auf beiden Seiten mit Respekt. Das ist wirklich extrem angenehm.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen für den Arbeitnehmer angenehm sind Arbeitsmaterial wird auf Wunsch innerhalb eines normalen Rahmens zur Verfügung gestellt. Man kann sich jederzeit an die IT Abteilung wenden, wenn man Probleme mit der Hard- oder Sofware hat. Oder an die Personalabteilung, wenn es um gesundheitliche Einschränkungen geht.
Kommunikation
Es ist möglich mit Jeder Person im Unternehmen Kontakt aufzunehmen, Informationen abzufragen oder weiterzuleiten. Der Ton der Kommunikation ist freundlich, auch wenn Probleme entstanden sind. Wie in den meisten Unternehmen kann ist immer noch ein bißchen Luft nach oben. Aber die Basis ist solide und die Kommunikation bis in die Chefetage ohne Einschränkungen möglich.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Situatin erlebt, wo ich mich als Frau diskriminiert gefühlt hätte. Schon weil bereits der allgemeine Umgang respektvoll erfolgt.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben in meiner Tätigkeit wiederholen sich. Allerdings sind die Aufgaben sehr vielschichtig und von daher trotzdem.spannend. Wir haben internationale Kunden und das sind auch oft interessante Gespräche, die auf Englisch geführt werden.
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Wenn ich für meinen Bereich: Aussendienst spreche, ist die aktuelle Bewertung definitiv unterrated. Eher bei 4 bis 4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvoll Umgang untereinander in der Firma ist wirklich zu erwähnen. Wirkt zwar manchmal etwas steif aber viel besser als anders ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht, das ich jetzt hier erwähnen muss, finde ich nichts
Höchstens: mehr Mitbestimmungsrecht bei der Autoauswahl.
Verbesserungsvorschläge
Prämienregelung auf die einzelnen Monate aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist positv und gut.
Image
ich bin beim Kunden meistens gerne gesehen. Die Kunden sind überwiegend auch recht dankbar, dass ich Sie besuche und mit Ihnen über anfallendes spreche und helfe.
Work-Life-Balance
Es gibt wohl bessere Firmen aber auch deutlich schlechtere. Bei DMV ist es eine Mischung aus mal mehr, mal weniger Arbeit. Je nach dem ob z.B. ein Talon o.ä ist.
Karriere/Weiterbildung
gibt es sicherlich. Im Vertrieb natürlich begrenzt vorhanden. Es wird darüber gesprochen. Wer Leistung bringt, wird auch gefördert.
Habe es dieses Jahr erst bei paar Kollegen mitbekommen, das intern besetzt wurde.
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein. Ist wohl im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet ein Umbruch statt.
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe meine Kollegen lediglich auf Tagungen oder Firmenevents. Jedoch hat man dort eine sehr gute Zeit zusammen.
Bei Fragen kann man jeden anrufen und jeder versucht zu helfen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv gut. Gemischtes Team im Vertrieb. Alle Altersklassen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Da kann ich echt nichts dagegen sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Position als Bezirksleiter ist fordernd, aber ich kann auch mein Zeug in Ruhe machen, ohne das mir ständig jemand im Nacken sitzt und mir nachtelefoniert. Eher bin ich der, der sich meldet.
Bei Problemen wird einem immer geholfen. ich fühle mich schon wohl.
Kommunikation
Es wird sich persönlich ausgetauscht, sowie über Teams, Video und Email. Klappt meistens gut. Manchmal geht etwas unter, aber dafür gibt es ggf auch Reminder, die an alle, bzw die verantwortlichen Regionen gerichtet werden, via Teams.
Gleichberechtigung
mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
Interessante Aufgaben
Wer die Abwechslung liebt, wird hier fündig.
Sehr breites Portfolio in der Drogerie mit immer wieder neuen Produkten.
Es werden diverse Einzelhandels,- und Großhandelsunternehmen betreut.
sehr vielfältig.
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Mehrfachbewertung
Eine tolle, moderne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nicht viel zu sagen, ich bin zufrieden mit meinem Job
Gehalt/Benefits
Hier könnte es etwas mehr sein, aber eine Gehaltserhöhung seitens des AG habe ich auch noch nie erlebt
Kollegenzusammenhalt
Wir im Team verstehen uns gut, und helfen uns
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
War bis jetzt mehr als Top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist relativ minimalistisch, aber fair, sachlich und offen.
Gleichberechtigung
Wir sitzen alle gemeinsam in einem Boot
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interressant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Entscheidung wege immer länger und kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Teambildung sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Man redet miteinander und reagiert auf persönliche Umstände
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen
Kommunikation
Leider eine ewige Baustelle, aber man ist daran es zu verbessern
Interessante Aufgaben
Durch Expansion und viele Projekte sowie wechselndes Sortiment wird es nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karuna WiglamukAssistenz der Geschäftsführung
Haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback - wir freuen uns auch auf weitere, spannende Projekte und darauf, mit jedem Tag ein wenig besser zu werden!
Mehrfachbewertung
Super Inhaber geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und kollegial!
Image
Ein positives Unternehmen das immer versucht mit der Zeit zu gehen und sich weiter zu entwickeln
Work-Life-Balance
Das Unternehmen stellt hohe Ansprüche und Bemühungen an allen Gerecht zu werden. Home-Office, flexible Arbeitszeiten sind kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Mitarbeiterförderung wird Groß geschrieben und immer mit einem offen Ohr entgegen getreten!
Gehalt/Benefits
Gehälter sind größten teils angemessen. In jährlichen Perspektivgesprächen wird ein offenes Feedback gegeben! Gehalt kommt immer sehr pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten größten Teils sehr gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial, Laptops alles auf dem neusten Stand! Die Büroräume könnten eine Modernisierung vertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert gut! Die Kommunikation der Führungsebene untereinander und dann in die Abteilungen ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Zur Zeit im Vertrieb tätig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und faire Arbeitsatmosphäre, der Umgang miteinander ist partnerschaftlich auf Augenhöhe
Image
Im Handelsumfeld hat DMV einen guten Namen
Work-Life-Balance
Man kann seine übertragenen Arbeiten gut bewältigen, wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch.
Karriere/Weiterbildung
man hat gute Chancen voranzukommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vertrieb zwar nicht das höchste, aber es kommt immer überpünktlich. Auch gibt es Zuschüsse für die Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma ist sehr sozial aufgestellt, bei Problemen auch Privater Ursache kann man diese jederzeit ansprechen
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter sind willkommen. Es gibt mehrere Mitarbeiter die schon 30, 40 Jahre und länger im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein offenes partnerschaftliches Miteinander, keiner wird von oben herab bevormundet
Arbeitsbedingungen
Guter Firmenwagen, aktuelle Technik mit Tablet und Handy
Kommunikation
Es wird offen miteinander kommuniziert. Immer ein offenes Ohr von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind vielfältig und abwechselungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Karuna WiglamukAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Im allgemeinen bin ich mit der Ausbilung zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Man hat gut ausgestattete Arbeitsplätze
Urlaube von Azubis werden immer genehmigt
Azubis werden in Schutz gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles sieht unorganisiert aus, es scheint oft, als gäbe es kein festen Plan und stattdesssen geht man einfach drauf los
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Azubis eingehen, auch was die Prüfungsvorbereitung angeht.
Azubis Zeit freiräumen, um alleine oder auch miteinander für die Abschlussprüfungen zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Seehr liebe und hilfsbereite Kollegen, die immer bereit sind, zu unterstützen und Dinge zu erklären. :)
Arbeitszeiten
-40 h Woche ist einfach zu viel, man hat zuhause kaum Freizeit.
-Auch wenn es hieß, wir arbeiten in Gleitzeit, haben wir feste Arbeitszeiten, die wir einhalten müssen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung, mal besser mal schlechter
Variation
Je nach Abteilung, mal besser mal schlechter
Respekt
Freundlicher Umgang
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Karuna WiglamukAssistenz der Geschäftsführung
Vielen Dank für die Rückmeldung. Gerne nehmen wir den Faden im Hinblick auf die Prüfungsvorbereitungen auf. Ihre Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Dazu gehört an dieser Stelle auch, dass die Arbeitszeiten der Auszubildenden im Vergleich zu ausgelernten Kolleginnen und Kollegen etwas starrer gehandhabt werden müssen. Wir können verstehen, dass das manchmal auch im Konflikt zu privaten Aktivitäten stehen kann. Sprechen Sie uns einfach bei privaten, dringlichen Angelegenheiten persönlich an, gemeinsam findet man sicherlich eine einvernehmliche Lösung im Einzelfall.
Unser Familienunternehmen - mit Stolz und gerne dabei!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist gut und sicher für die Zukunft aufgestellt. Das Thema Familienunternehmen wird gelebt. Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder auch persönliche Belange.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten uns und unsere Aktivitäten vielleicht noch etwas besser selbst präsentieren, zum Beispiel auf der Website. Wir ALLE könnten uns noch etwas besser zuhören und vielleicht auch etwas öfter loben.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist respektvolle und harmonische Zusammenarbeit in Teams und unter den Kollegen, flache Hierarchien, Investitionen in Räumlichkeiten und Arbeitsklima, modernes und vertrauensvolles Denken über Homeoffice und technische Anbindungen durch Corona natürlich noch befeuert, aber man war vorbereitet
Image
Wir haben uns ein sehr gutes Image bei unseren Kunden und im Wettbewerbsumfeld erarbeitet, können aber noch an unsere Außenwirkung und Strahlkraft in der Region arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir haben immer genug Arbeit, aber nie ausreichend Arbeitszeit - das muss Jeder erst mal hinkriegen, ist aber auch zu schaffen. Urlaub wird im Kollegenkreis abgestimmt, darüber hinaus aber meist frei von Einschränkungen. Besonders angenehm: Immer ein offenes Ohr zu Familienangelegenheiten. Man kann immer zu jedem GF gehen, mit allem. Modernes Denken zu Themen wie Sabbatical. Hier wird gefordert - aber auch gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Daran können wir noch arbeiten. Es gibt einige zumeist Teamschulungen. Es bestehen Möglichkeiten, die man nutzen kann und erfragen sollte. Jeder aber kann seinen Platz finden und gestalten.
Gehalt/Benefits
Eine empfindliche Kategorie weil die meisten von uns dazu neigen, hier ein Ungleichgewicht zu sehen. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Meiner Meinung nach ist es fair.
Kollegenzusammenhalt
Im Team der Vertriebsmannschaft kann sich Jeder auf Jeden verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist meiner Meinung nach wertschätzend und angemessen. Auch ältere Bewerber haben gute Chancen, den Kreis der Kollegen zu ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Neutral. Das sollten Andere bewerten.
Arbeitsbedingungen
Büros wurden und werden modernisiert, nicht alle Wünsche können umgesetzt werden aber man arbeitet weiter daran.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation der GL über wirtschaftliche Situation und Kennzahlen aber auch einfach nur Information der Mitarbeiter, Feedbackgespräche, insgesamt gute Kommunikation unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Es gibt noch Themen wie Frauen in Führungspositionen, an denen wir arbeiten sollten.
Interessante Aufgaben
Es wird NIE langweilig hier und es macht immer wieder Spaß, neue Projekte anzugehen, auch wenn wir nicht alle erfolgreich gestalten können. Ich kann mich in meinem Arbeitsbereich einbringen und entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, das auch familienfreundlich ist
Immer ein offenes Ohr
Sehr hilfsbereit, auch wenn man private Schwierigkeiten hat
Das auch zurückkehrende Mütter gute Möglichkeiten haben und man flexibel arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts. Ich denke, dass man einfach fair sein muss und auch sehen muss, dass alles im Leben ein geben und nehmen ist. Alle haben irgendwo Luft nach oben, Arbeitgeber wie auch die Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Da es für manche Kollegen noch nicht genug ist, würde ich mehr Offenheit und Kommunikation empfehlen. Vielleicht auch einfach mal eine anonyme Umfrage starten, was die Mitarbeiter wollen um einfach die Ergebnisse zu sehen und zu schauen, was eigentlich das "Problem" ist
Arbeitsatmosphäre
Ja, es wird auch gelobt. Aber auch gesagt, wenn etwas mal nicht so gut gelaufen ist. Und das ist legitim.
Image
Seien wir ehrlich, wir leben und im Leben laufen die Dinge nicht alle immer rund. Man muss ständig daran arbeiten und das wird auch getan. Hier lehnt sich niemand wirklich zurück und signalisiert dass es einem egal ist. Allerdings haben die Menschen alle eine unterschiedliche Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer genommen werden. Gerade für Mitarbeiter mit Familien wird viel Möglich gemacht. Selbst vor Corona.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Weiterbildung gibt es Möglichkeiten. Allerdings gibt es auch einige, die diese nicht nutzen. Dass muss fairer weise auch erwähnt werden. Luft gibt es überall nach oben. Doch wer Dinge anspricht, der hat auch gute Chancen. Für meinen Bereich kann ich nur sagen, dass alles bestens läuft, mir viel ermöglicht wurde und ich auch viel dafür getan habe.
Gehalt/Benefits
In anderen Branchen kann man mehr verdienen. Dennoch muss man alles miteinander abwägen. Das Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt. Man wird bei seiner Altersvorsorge unterstützt. In den letzten Jahren wurde, wie ich auch von anderen Kollegen hörte, an der Gehaltssituation positiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Bereichen kann ich mich nicht beschweren. Man ist offen, ehrlich und auch respektvoll im Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in den vergangenen Jahren auch vermehrt ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt. Ich finde gut, dass hier Chancen gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde bei Entscheidungen mit einbezogen. Mit Konfliktfällen, sofern es mal welche gibt, wird vernünftig umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde eine Menge getan. Die Büros sind gut ausgestattet und die Technik ist auf einem einheitlichen guten Stand. Auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen.
Kommunikation
Meetings finden in den einzelnen Abteilungen statt. Auch zwischen den Abteilungen und die Chefs geben auch Zwischenmeetings für alle Mitarbeiter. In denen wird dann Stellung zur aktuellen Situation gegeben und ein Ausblick auf die kommende Zeit. Manchmal wünscht man sich mehr Information und auch etwas eher. Grundsätzlich wird weiterhin daran gearbeitet, dass sich die Kommunikation weiter verbessert.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass es hier in den letzten Jahren auf jeden Fall ein Umdenken gegeben hat, was Frauen in Führungspositionen anbelangt. Nach wie vor sind es nicht viele, dennoch schließe ich nicht aus, dass es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Arbeitsbereich mit ausgestalten und es gibt immer neue und interessante Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Karuna WiglamukAssistenz der Geschäftsführung
Herzlichen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir freuen uns, wenn unsere Bestrebungen, auch als Arbeitgeber stetig besser zu werden, gesehen und gewürdigt werden.
Vielen Dank dafür und auch für die Anregungen, wie wir uns weiter entwickeln können!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.