208 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Gemeinsam die passende Stelle gefunden
Bewerber/inHat sich 2024 bei DocCheck Community GmbH (ehemals DocCheck Medical Services GmbH) in Köln als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass ich vergessen wurde. Nach einer kurzen Mail von mir an die Ansprechpartner, folgten aber immer schnell weitere Informationen.
Bewerbungsfragen
- Welche Tätigkeitsbereiche machen Spaß, welche nicht; Gehalt; zukünftige Orientierung, Ziele
- Gründe für Wechsel; bisherige Stationen auf dem Arbeitsmarkt und welche Skills daraus resultieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass dir der Ablauf des Bewerbungsprozesses und die Atmosphäre bei uns gut gefallen haben, sodass wir dann auch gemeinsam die passende Stelle für dich finden konnten. Das ist unser Ziel, da wir immer versuchen, ein möglichst individuelles, passendes und zufriedenstellendes Paket zu schnüren.
Es ist definitiv nicht unser Anspruch, dass du teilweise auf weitere Informationen warten musstest und bei deinem zuständigen Ansprechpartner nachfragen musstest. Dieses Feedback werden wir auf jeden Fall einmal mitnehmen.
Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns!
Viele Grüße aus dem People-Team :-)
Viel Tamtam...
Bewerber/inHat sich 2024 bei DocCheck AG in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fairerweise muss man sagen, dass es immer schnelle Rückmeldungen gab. ABER wenn man für eine Werkstudentenstelle insgesamt 5 Stunden mit den Bewerbungsgesprächen und Testaufgaben verbringt und dann nur eine schriftliche und keine mündliche Absage + Feedback erhält, ist das schon wenig wertschätzend und nicht professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir sind jedoch ein wenig verwundert, da wir bei schriftlichen Absagen normalerweise immer den Telefonkontakt anbieten, sodass wir so auch nochmal detaillierteres Feedback geben können. Hast du dies angenommen? Falls nicht, kannst du das gerne noch tun! Zusätzlich kannst du uns auch über unser Karrierepostfach unter karriere@doccheck.com erreichen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße aus dem People-Team
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DocCheck AG in Köln als E-commerce manager (teilzeit) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Monaten nach der ersten Runde mit Recruiter & Talent Manager-in habe ich noch keine Rückmeldung bekommen.
Klar, Absage, aber es ist sehr unprofessionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WollensakHead of People Attraction | Vice Head of People
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für dein Feedback! Uns ist es sehr wichtig, Bewerbenden immer innerhalb von wenigen Tagen Feedback zu geben, daher überrascht mich deine Rückmeldung. Insbesondere, da du ebenfalls angibst, die schnelle Antwort und Vollständigkeit der Info sei Positiv gewesen. Kann es sein, dass es hier ein technisches Problem gegeben hat? Hast du eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbung erhalten, sodass deine Bewerbung sicher bei uns eingegangen ist, und hat unsere Rückmeldung sich auch nicht in dein Spam-Postfach verirrt? Melde dich doch sehr gerne unter karriere@doccheck.com oder 0221-92053-145 bei uns, damit wir schauen können, was genau hier vorgefallen ist. Sowohl per Mail als auch per Telefon stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung!
Danke dir und viele Grüße aus dem People Attraction
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Team und tolle Arbeitsmöglichkeiten! Unbedingt zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei DocCheck AG in Köln als Studentische Hilfskraft in der Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine, sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du uns weiterempfiehlst und dir unser Bewerbungsprozess sowie das Team gut gefallen haben.
Wir wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüße aus dem People-Team :-)
Vom Anfang bis zum Schluss sehr wertschätzendes Verhalten von jeglichen Positionen, angenehmer Probetag
Bewerber/inHat sich 2023 bei DocCheck Shop GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich hätte es mir wirklich nicht besser vorstellen können
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
dankeschön für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich gut aufgehoben und willkommen gefühlt hast.
Auch auf diesem Wege heißen wir dich noch einmal herzlich willkommen in der Company und wünschen dir einen tollen Start bei uns.
Dein People-Team :)
Zu langer Rekrutierungsprozess (3 Gespräche+1 Probearbeitstag), veraltete Terminabmachung, respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich bei DocCheck Community GmbH (ehemals DocCheck Medical Services GmbH) in Köln als Werkstudent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Werkstudierendenposition verliert man das Interesse, sobald der Rekrutierungsprozess zu langwierig erscheint. Zwei Gespräche sollten reichen, um das Fit herauszufinden. Terminabmachung direkt mit der HR Person statt über Administration per Telefon. Im Gespräch wurde man stets abgebrochen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Hallo liebe:r Bewertende:r,
es ist schade, dass du deinen Bewerbungsprozess so erlebt hast. Das entspricht absolut nicht unserem Anspruch. Normalerweise erfolgt zunächst ein kurzes Telefonat zum gegenseitigen Austausch und dann als nächster und auch letzter Schritt direkt ein Kennenlernen mit dem Fachbereich. Termine können sich Bewerbende ganz einfach eigenständig über unser Tool buchen.
Kontaktiere uns, wenn du magst, doch einmal sehr gern unter karriere@doccheck.com und gib uns genaueres Feedback. Wir würden uns freuen, schauen zu können, an was es in deinem Bewerbungsprozess gelegen hat.
Alles Gute und viele Grüße aus dem People-Team!
Werkstudent Logistik
Bewerber/inHat sich 2023 bei DocCheck AG in Köln als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So belassen. Alles war perfekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße aus dem People Team :)
Angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei DocCheck AG in Köln als Junior E-Commerce Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war angenehm, der Bewerbungsprozess wurde klar skizziert. Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Hallo liebe:r Bewertende:r,
es freut uns sehr, dass du einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewinnen konntest und danken dir ganz herzlich für dein Feedback.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße aus dem People-Team :-)
Ein Bewerbungsprozess mit Herz und Hirn
Bewerber/inHat sich 2023 bei DocCheck AG in Köln als Culture Manger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken-Profil, Erwartungen, Wünsche, Persönlichkeit
- Vorherige Arbeitserfahrung und Motivation, bisherige Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Hallo liebe:r Bewertende:r,
wir freuen uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und heißen dich auch über diesen Weg noch einmal herzlich willkommen bei uns in der Company!
Wir wünschen dir ganz viel Spaß bei deinen Aufgaben.
Viele Grüße aus dem People Team!
Sehr nette, transparente und gut strukturierte Kommunikation mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei DocCheck AG in Köln als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Welche Tätigkeiten liegen dir besonders und wohin möchtest du dich entwickeln?
- Was macht dich und deine Arbeitsweise aus, welches Feedback hast du bisher dazu erhalten?
- Was ist dir an deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig? Welches Umfeld hast du in der Vergangenheit schätzen gelernt bzw. welches hat dir nicht gefallen und warum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanita HambachJunior Employer Branding Manager
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du ein angenehmes Bewerbungsverfahren hattest und wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße aus dem People Team :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.