Hierarchische Führung und fehlende Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als stark hierarchisch und von hohem Zeitdruck geprägt erlebt. Vorgegebene Fristen mussten eingehalten werden, wobei die tatsächlichen Rahmenbedingungen aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt wurden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Mir fehlten klare Informationen zu aktuellen Entwicklungen und Prioritäten sowie ein verlässlicher Austausch mit den Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben und Fristen wurden überwiegend von oben nach unten vorgegeben. Teilweise entstand bei mir der Eindruck, dass Führungskräften der Überblick über aktuelle Abläufe und wichtige Themen fehlte. Ich hätte mir besser geschulte Führungskräfte und mehr Unterstützung gewünscht.
Interessante Aufgaben
Mir fehlten bei den Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und eine gezielte Förderung. Dadurch hatte ich den Eindruck, beruflich auf der Stelle zu treten und keine klare Entwicklungsperspektive zu haben.