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DocuWare 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score71 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø62.800 €
IT-Supporter6 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Applikations-Integrator:in4 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DocuWare Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DocuWare Group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

DocuWare-Lösungen für intelligente Dokumentenverwaltung und digitale Workflows verleihen Mitarbeiterproduktivität und Business-Performance neue Dynamik. Als leistungsstarke Cloud-Dienste ermöglichen sie die Digitalisierung, Automatisierung und Transformation aller Geschäftsprozesse, ohne Kompromisse. DocuWare ist in über 100 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Deutschland und den USA. Die Software gibt es in 18 Sprachen und wird von rund 15.000 Kunden eingesetzt – unterstützt von einem weltweiten Netzwerk mit 750 Partnern.

Produkte, Services, Leistungen

Lösungen für Dokumenten-Management und Workflow-Automation - Cloud-basiert oder On-Premises

Perspektiven für die Zukunft

Neue Ideen sind bei DocuWare immer willkommen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitregelungen und regelmäßigen Team-Events bieten wir allen, die etwas bewirken wollen, ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.

Mit einem breiten Angebot karrierefördernder Maßnahmen für Berufseinsteiger und Professionals, mit individueller Weiterbildung und umfassenden Management- und Sprachtrainings bringen wir unsere Mitarbeiter auf die nächste Karrierestufe.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 500 weltweit
Umsatz62 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6

Was DocuWare Group über Benefits sagt

Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon.
Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen:

  • Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations
  • Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen Büro – dabei teilst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein
  • Individuelle Förderung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen und eine fest eingeplante Arbeitszeit für Weiterbildungen bringen Dich voran (u.a. Kongresse, Udemy Kurse)
  • Gelebte Work-Life-Balance: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich
  • Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank
  • Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden)
  • Team-Spirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt
  • Wir nutzen und unterstützen Dich mit neuesten Technologien – informier Dich auf Stackshare: Global - DocuWare Tech Stack (stackshare.io)
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine
  • Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge!
  • Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei DocuWare glauben, dass interdisziplinärer Austausch und unabhängige Entscheidungskompetenzen in der Produktentwicklung bessere Treiber für erfolgreiches Arbeiten sind, als starre Strukturen. DocuWare wächst – und das nicht nur im Umsatz. Bei uns arbeiten immer mehr Menschen, die einen Unterschied machen. Ganz gleich, ob sie Youngster oder Prof, kühler oder kreativer Kopf sind. Wir bieten in jedem Bereich spannende Herausforderungen und Möglichkeiten, individuelle Stärken einzubringen und jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Software-Entwicklung
  • Produktmanagement
  • Qualitätssicherung
  • Sales & Marketing
  • IT-Consulting
  • IT-Support
  • Finanzen, Controlling, HR

Gesuchte Qualifikationen

Besuche doch gerne unsere Karriere-Seite:

Jobs bei DocuWare Group (personio.de)

Falls du kein passendes Angebot finden kannst, freuen wir uns ebenfalls immer über eine Initiativbewerbung. Wir suchen laufend neue Talente und finden eventuell dann auch einen Platz für Dich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DocuWare Group.

  • Kontaktiere gerne unser Team & Talent Development Team unter job@docuware.com

  • Wir leben das papierlose Büro, deshalb bitten wir Dich, Dich bei uns online zu bewerben. Es geht ganz einfach - bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen per Email an job@docuware.com.

    1. Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung
      Der Eingang Deiner Bewerbung wird sofort von uns bestätigt. Die Prüfung Deiner Unterlagen kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.
    2. (optional) Telefoninterview
      In einem Telefoninterview können bereits erste Fragen geklärt werden, die sich eventuell aus Deinen Bewerbungsunterlagen für uns ergeben. Du hast hier auch die Möglichkeit, bereits einzelne Details zu erfragen.
    3. Erstes Gespräch
      Im Vorstellungsgespräch lernst Du Deinen zukünftigen Vorgesetzten aus der Fachabteilung sowie einen Mitarbeiter aus unserer Personalabteilung kennen.
    4. Zweites Gespräch
      Der finale Schritt ist ein Kennenlerngespräch mit weiteren Teamkollegen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Top Vorgesetze, sehr coole Kollegen und spannende Aufgaben. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit auf 0 bis 100% Home Office und alles dazwischen!
Besonders gefallen hat mir der Fokus auf hohe Arbeitsqualität. Es durfte ruhig auch mal ein wenig länger dauern, wenn dafür die Qualität gestimmt hat. Hier haben ein paar Leute verstanden, dass man schlechten Code sehr lange mit sich rumschleppt und ihn deswegen besser gut machen sollte. Fand ich top!
Hab immer gerne da gearbeitet und könnte mir auch gut ...
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- herausfordernde Aufgaben, Vertrauen und Verantwortung (kein Micro-Management)
- man baut auf einem guten (aber auch sehr umfassenden, teilweise komplexen) Produkt auf und stellt sich der Aufgabe das Produkt sowohl funktional aber insbesondere auch in der Usability auf das nächste Level heben
- angenehme & unaufgeregte Arbeitsatmosphäre
- leidenschaftliche und kompetente Kollegen
- im großen und ganzen transparentes und nahbares Management
- gutes Gehalt, schönes Büro und viele Benefits
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Die Wertschätzung, Home Office Angebot, das Büro, die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, 35 (!!) Urlaubstage und die vielen anderen Benefits (wie Massageangebot),... - Die Liste ist lang :)
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Alle Erwartungen/Versprechen aus dem Bewerbungsprozess wurden eingehalten. Man geht wieder gerne in die Arbeit.
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Die HR-Abteilung und seine Recruiter sind absolut bemerkenswert in Ihren Fähigkeiten. Super! Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In manchen Abteilungen sollte man etwas mehr über den Tellerrand schauen und die Aspekte anderer Abteilungen zumindest versuchen zu verstehen. Ab und zu gibt es Missverständnisse, weil der Blick für "das große Ganze" fehlt.
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An manchen Stellen gibt es noch etwas viel Bürokratie, was dazu führt das viel Administrativer Aufwand nötig ist, hier könnte man Teamleiter mehr entlasten.
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Keine Zeiterfassung, Arbeitszeiten könnten flexibler sein, etablierte (Kommunikations-)prozesse werden teilweise nicht immer eingehalten. Einige wenige wiederkehrende Probleme werden nur halbherzig angegangen.
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Habe bisher nichts negatives gefunden.
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Natürlich ist auch DocuWare nicht perfekt! Aber bisher haben sich alle Punkten die mich ein bischen gestört haben verbessert. Insgesamt fällt mir kein großes Thema ein, das mich seit Jahren stört.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Kernarbeitszeit, sodass man sich den Tag freier einteilen kann.
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Flexiblere Arbeitszeiten in allen Abteilungen
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Ich würde mir die Möglichkeit wünschen weltweit remote arbeiten zu dürfen. Natürlich unter der Prämisse, dass ich nach wie vor von 09-17 Uhr erreichbar bin und meine Arbeitsqualität nicht darunter leidet.
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Derzeit ist 1 Woche remote Arbeit aus dem EU-Ausland möglich - ein bisschen länger wäre schön.
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Zeiterfassung einführen, flexiblere Arbeitszeiten, etablierte (Kommunikations-)Prozesse einhalten! Probleme in der Entwicklung konsequenter angehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DocuWare Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Kollegen waren immer mein Highlight an der Arbeit. Es gibt wahnsinnig viele Kollegen mit denen man sich super versteht und auch die Kollegen die man nicht so gut kennt sind stets freundlich und hilfsbereit. Ein, zwei Ausnahmen die die Regel bestätigen hat man natürlich immer, aber selbst da hier funktioniert die Zusammenarbeit auf professioneller Ebene meist gut.
5
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Jeder ist immer für den anderen da. Bei früheren Arbeitgebern wollte man schon gar nichts fragen, "ich hab grad keine Zeit" war Standard. Hier muss man sich auch nichts denken, wenn man mal etwas 2-3 Mal fragen muss.
Die Kollegen sind wirklich top. Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
5
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Hier arbeitet man wirklich als Team und hat viel Spaß bei der Arbeit!
5
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Kollegiales Miteinander und gelegentliche Team-Events
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DocuWare Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Personalentwicklung oder Job Rotation ist ein Fremdwort. Weiterbildung gab es in meinem Bereich nicht.
1
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Bemühungen durchaus vorhanden, leider passiert in der Realität dann doch recht wenig bzw. selten.
3
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Weiterbildung=Fremdwort
1
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Keine Perspektive, keine Unterstützung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen