75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
DocuWare-Lösungen für intelligente Dokumentenverwaltung und digitale Workflows verleihen Mitarbeiterproduktivität und Business-Performance neue Dynamik. Als leistungsstarke Cloud-Dienste ermöglichen sie die Digitalisierung, Automatisierung und Transformation aller Geschäftsprozesse, ohne Kompromisse. DocuWare ist in über 100 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Deutschland und den USA. Die Software gibt es in 18 Sprachen und wird von rund 15.000 Kunden eingesetzt – unterstützt von einem weltweiten Netzwerk mit 750 Partnern.
Lösungen für Dokumenten-Management und Workflow-Automation - Cloud-basiert oder On-Premises
Neue Ideen sind bei DocuWare immer willkommen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitregelungen und regelmäßigen Team-Events bieten wir allen, die etwas bewirken wollen, ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
Mit einem breiten Angebot karrierefördernder Maßnahmen für Berufseinsteiger und Professionals, mit individueller Weiterbildung und umfassenden Management- und Sprachtrainings bringen wir unsere Mitarbeiter auf die nächste Karrierestufe.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
RabatteEs gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon.
Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen:
Wir bei DocuWare glauben, dass interdisziplinärer Austausch und unabhängige Entscheidungskompetenzen in der Produktentwicklung bessere Treiber für erfolgreiches Arbeiten sind, als starre Strukturen. DocuWare wächst – und das nicht nur im Umsatz. Bei uns arbeiten immer mehr Menschen, die einen Unterschied machen. Ganz gleich, ob sie Youngster oder Prof, kühler oder kreativer Kopf sind. Wir bieten in jedem Bereich spannende Herausforderungen und Möglichkeiten, individuelle Stärken einzubringen und jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Besuche doch gerne unsere Karriere-Seite:
Jobs bei DocuWare Group (personio.de)
Falls du kein passendes Angebot finden kannst, freuen wir uns ebenfalls immer über eine Initiativbewerbung. Wir suchen laufend neue Talente und finden eventuell dann auch einen Platz für Dich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DocuWare Group.
Top Vorgesetze, sehr coole Kollegen und spannende Aufgaben. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit auf 0 bis 100% Home Office und alles dazwischen!
Besonders gefallen hat mir der Fokus auf hohe Arbeitsqualität. Es durfte ruhig auch mal ein wenig länger dauern, wenn dafür die Qualität gestimmt hat. Hier haben ein paar Leute verstanden, dass man schlechten Code sehr lange mit sich rumschleppt und ihn deswegen besser gut machen sollte. Fand ich top!
Hab immer gerne da gearbeitet und könnte mir auch gut ...
- herausfordernde Aufgaben, Vertrauen und Verantwortung (kein Micro-Management)
- man baut auf einem guten (aber auch sehr umfassenden, teilweise komplexen) Produkt auf und stellt sich der Aufgabe das Produkt sowohl funktional aber insbesondere auch in der Usability auf das nächste Level heben
- angenehme & unaufgeregte Arbeitsatmosphäre
- leidenschaftliche und kompetente Kollegen
- im großen und ganzen transparentes und nahbares Management
- gutes Gehalt, schönes Büro und viele Benefits
Die Wertschätzung, Home Office Angebot, das Büro, die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, 35 (!!) Urlaubstage und die vielen anderen Benefits (wie Massageangebot),... - Die Liste ist lang :)
Alle Erwartungen/Versprechen aus dem Bewerbungsprozess wurden eingehalten. Man geht wieder gerne in die Arbeit.
Die HR-Abteilung und seine Recruiter sind absolut bemerkenswert in Ihren Fähigkeiten. Super! Weiter so!
In manchen Abteilungen sollte man etwas mehr über den Tellerrand schauen und die Aspekte anderer Abteilungen zumindest versuchen zu verstehen. Ab und zu gibt es Missverständnisse, weil der Blick für "das große Ganze" fehlt.
An manchen Stellen gibt es noch etwas viel Bürokratie, was dazu führt das viel Administrativer Aufwand nötig ist, hier könnte man Teamleiter mehr entlasten.
Keine Zeiterfassung, Arbeitszeiten könnten flexibler sein, etablierte (Kommunikations-)prozesse werden teilweise nicht immer eingehalten. Einige wenige wiederkehrende Probleme werden nur halbherzig angegangen.
Habe bisher nichts negatives gefunden.
Natürlich ist auch DocuWare nicht perfekt! Aber bisher haben sich alle Punkten die mich ein bischen gestört haben verbessert. Insgesamt fällt mir kein großes Thema ein, das mich seit Jahren stört.
Kürzere Kernarbeitszeit, sodass man sich den Tag freier einteilen kann.
Flexiblere Arbeitszeiten in allen Abteilungen
Ich würde mir die Möglichkeit wünschen weltweit remote arbeiten zu dürfen. Natürlich unter der Prämisse, dass ich nach wie vor von 09-17 Uhr erreichbar bin und meine Arbeitsqualität nicht darunter leidet.
Derzeit ist 1 Woche remote Arbeit aus dem EU-Ausland möglich - ein bisschen länger wäre schön.
Zeiterfassung einführen, flexiblere Arbeitszeiten, etablierte (Kommunikations-)Prozesse einhalten! Probleme in der Entwicklung konsequenter angehen.
Der am besten bewertete Faktor von DocuWare Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kollegen waren immer mein Highlight an der Arbeit. Es gibt wahnsinnig viele Kollegen mit denen man sich super versteht und auch die Kollegen die man nicht so gut kennt sind stets freundlich und hilfsbereit. Ein, zwei Ausnahmen die die Regel bestätigen hat man natürlich immer, aber selbst da hier funktioniert die Zusammenarbeit auf professioneller Ebene meist gut.
Jeder ist immer für den anderen da. Bei früheren Arbeitgebern wollte man schon gar nichts fragen, "ich hab grad keine Zeit" war Standard. Hier muss man sich auch nichts denken, wenn man mal etwas 2-3 Mal fragen muss.
Die Kollegen sind wirklich top. Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Hier arbeitet man wirklich als Team und hat viel Spaß bei der Arbeit!
Kollegiales Miteinander und gelegentliche Team-Events
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DocuWare Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Personalentwicklung oder Job Rotation ist ein Fremdwort. Weiterbildung gab es in meinem Bereich nicht.
Bemühungen durchaus vorhanden, leider passiert in der Realität dann doch recht wenig bzw. selten.
Weiterbildung=Fremdwort
Keine Perspektive, keine Unterstützung