Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DocuWare Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir arbeiten und denken global – mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und Benefits, die deinen Wert für DocuWare widerspiegeln. Wir geben nicht nur jeden Tag unser Bestes, um unsere Kunden zu unterstützen. Wir sorgen außerdem dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentr ...
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Mir fehlten klare Informationen zu aktuellen Entwicklungen und Prioritäten sowie ein verlässlicher Austausch mit den Führungskräften.
Aufgaben und Fristen wurden überwiegend von oben nach unten vorgegeben. Teilweise entstand bei mir der Eindruck, dass Führungskräften der Überblick über aktuelle Abläufe und wichtige Themen fehlte. Ich hätte mir besser geschulte Führungskräfte und mehr Unterstützung gewünscht.
Mir fehlten bei den Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und eine gezielte Förderung. Dadurch hatte ich den Eindruck, beruflich auf der Stelle zu treten und keine klare Entwicklungsperspektive zu haben.
Depends on the team. The general atmosphere is nice and friendly. If you land in certain teams, you might face a very bad work atmosphere.
terrible communication. no clear project goals and no feedback.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als stark hierarchisch und von hohem Zeitdruck geprägt erlebt. Vorgegebene Fristen mussten eingehalten werden, wobei die tatsächlichen Rahmenbedingungen aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt wurden.