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DocuWare 
Group
Bewertung

DocuWare ein Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DocuWare GmbH in Germering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsatmospäre, flache und kurze Hierarchie

Kommunikation

Transparente Kommunikation durch regelmäßige Meetings

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinder, offen, freundlich und ehrlich

Work-Life-Balance

Sehr gute work-life-balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Guter, regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabenfelder in einem wachsenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten Fremdsprachen einzusetzen

Gleichberechtigung

Offene Mentalität zu allen Alterstrukturen und Familiensituationen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut gemischte Alterstruktur und auch ältere Arbeitnehmer werden neu eingestellt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume mit sehr guter Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großer Einsatz zu allen Umweltthemen und sehr großes soziales Engagement

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt, allerdings könnten die Gehälter mehr an die wirtschaftliche Situation angepasst werden. Mitarbeiter erhalten einen Rabatt zum Mittagessen, es werden täglich Getränke, Obst und Müsliriegel kostenlos angeboten

Image

Mitarbeiter sind im Unternehmen zufrieden und tauschen das auh regelmäßig aus. Im Umkreis ist DocuWare ein sehr bekannter Arbeitgeber und man wird von außen geschätz und geachtet, wenn man berichtet, dass man bei DocuWare arbeitet. Der positive Eindruck wird bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

DocuWare ist offen gegenüber Karriereentwicklung und Weiterbildung und bietet den Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SchirmerJunior Recruiting Specialist and Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Insbesondere freuen wir uns über Dein positives Feedback zur Kommunikation und der Work-Life-Balance. Mit unserer flexiblen Mobile Work Policy versuchen wir die Flexibilität für jeden Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Unsere Gehaltsstrukturen haben wir in den letzten Jahren kontinuierlich angepasst, sodass wir jetzt innerhalb der Branche mithalten können und mittlerweile jedem Mitarbeitenden ein äußerst attraktives Gehaltspaket, mit vielen Zusatzleistungen anbieten können.
Wir freuen uns auf die weitere gute gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein T&TD Team

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