DocuWare 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang miteinander, man kann immer Ideen einbringen und seine Meinung sagen, herausfordernde & vielseitige Aufgaben und trotzdem eine gute work-life-balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote für Trainings und Weiterbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.B. Mülltrennung & so viel wie möglich digital ohne Papier

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung! Büro ist auch sehr modern eingerichtet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschenfreundlichkeit bei gleichzeitiger hoher Leistungsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur, dass er in Germering sitzt...

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir an manchen Stellen eine Vereinfachung und Verschlankung der Prozesse wünschen. Das Unternehmen ist stark gewachsen und die Strukturen noch nicht so mitgekommen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und achtsam, auch wenn viel zu tun ist

Image

Viele Mitarbeiter sind schon lange beim Unternehmen und lieben es. Das ist zu spüren.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Hervorragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch. Soziales Engagement des Arbeitgebers bis zur Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super Mischung zwischen alt und jung und sehr guter Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend.

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl, wann, wo und wie man arbeitet. Dem Mitarbeiter soll es gut gehen. Es gibt so viel Unterstützung an allen Ecken und Enden, dass man sie gar nicht aufzählen kann. Weite Homeofficeregelung und hervorragendes Essen sind nur zwei davon.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 35 vacation days per year
- Flexible working hours and trust between the employees and the management
- Home office equipment is provided for free
- English/German lessons after the completion of the probation period
- Regular company events
- The Germering office is simply amazing. Well-designed working areas and a relaxing atmosphere. People love being there.
- Jobrad
- Subsidised pension plan
- Subsidised meals every week
- Subsidised massage
- No micromanagement / Great communication with the Team Leaders and the Directors

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Work from abroad is only allowed for 5 days per year.
- Mac equipment is not available. Everybody has to use Windows.
- Sometimes decisions take too much time to be taken, or the discussions are too long.

Verbesserungsvorschläge

Generally, there is not much that could be improved as DocuWare is a great place to work. A few suggestions though would be related to:
- the extension of remote working from other EU countries (currently possible for 1 week),
- a possible provision of subsidized gym memberships and/or public transport tickets since the office is not located in central Munich (it's in zone 1).
- Enhance cross-department communication to improve decision-making
- There should be a better connection between the company strategy and the team goals.

Arbeitsatmosphäre

Very nice office. Always enjoy spending time there.

Image

All the colleagues talk well for the company. However, there are slight improvements that could make DocuWare the perfect workplace.

Karriere/Weiterbildung

Budget is provided for English/German lessons + personal development. However, this is not standard. You have to discuss it with your manager.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

I give 5 stars for the office design, however, I would like to have more standing desks available in the facilities. Another minus is that the office is not in the Munich city center but in Germering. However, that is balanced with the provided home office policy.

Kommunikation

Open communication on many different topics. People are willing to discuss with you work-related topics, however, sometimes it takes too long to make decisions.

Gleichberechtigung

People are always willing to discuss with you and help you.

Interessante Aufgaben

Sometimes it takes too much time to complete tasks/projects due to the complexity of the product. Some people might lose their interest in such a situation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicheres Geschäftsmodell, großes Wachstum und Ausrichtung auf die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Bei all dem Wachstum und den Weiterentwicklungen darauf achten, dass die Mitarbeiter auch weiterhin gut abgeholt und mitgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein höflicher und freundlicher Umgang, wie in den Unternehmenswerten verankert.

Image

Solider Arbeitgeber mit solidem Produkt. Vorbildlicher Kunden- und Partnerservice.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit machts möglich, die Menge an Arbeit ist generell im richtigen Maß.

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Budget für Weiterbildung, wachsendes Unternehmen, interne Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt noch viele Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro ist Teil des Geschäftsmodells, Initiativen zum Schutz der Umwelt, Partnerschaften, Zertifikate.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung in jedweder Form auf ganzer Linie.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Persönlich, virtuell, schriftlich. Alles dabei.

Gleichberechtigung

Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Ein guter Mix aus Alltagsaufgaben und neuen Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannter, aber durchweg respektvoller Umgang in der ganzen Firma. Supervisors geben gerne positives Feedback, ohne dass es aufgesetzt wirkt. Regelmäßig veranstaltete, ungezwungene Events, sorgen dafür, dass die Zeit abseits des Schreibtisches sehr angenehm gestaltet wird.

Image

Sowohl Produkt als auch Firma genießen einen durchweg positiven Eindruck bei Kunden, Partnern , u.ä

Work-Life-Balance

100% Home Office/Remote Möglichkeit (mit üblichen Kernarbeitszeiten), ohne, dass jemand die Abwesenheit im Büro infrage stellt. Zeiterfassung ist eine persönliche Angelegenheit, die aufgrund vorher genannter Benefits aber nicht negativ gewertet werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige und terminierte 1-1 Gespräche, stets auf Augenhöhe, kein Micro-Management

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestellte Hardware übertifft die Anforderungen des täglichen Geschäfts; das Bürogebäude ist wenige Jahre alt und dementsprechend gut ausgetattet.

Kommunikation

Kurze und übersichtliche Kommunikationswege. Interne Kommunikation findet in den meisten Fällen digital statt, was in der aktuellen Zeit nur Vorteile bietet. Transparenz wird durch die regelmäßige Veröffentlichung von Geschäftsberichten, die jede:r MA lesen kann, großgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschntlich. Leider wird hier noch auf Abschlüsse, statt tatsächliche Qualifikationen und Wissen geachtet. Für so ein progressives Unternehmen eine unnötige Last.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Aufgabenbereichs kann die Arbeit schnell repetitiv wirken. Unternehmensseitig wird allerdings alles dafür getan, um das zu verhindern, indem auch außerplanmäßige Aufgaben gerecht verteilt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass alle sehr freundlich und zuvorkommend sind, super Einarbeitung und die verschiedenen Sportangebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich konnte nichts finden :)

Arbeitsatmosphäre

Super entspannte und freundliche Atmosphäre, man fühlt sich vom ersten Tag an wohl

Work-Life-Balance

Home-Office-Angebot, Vertrauensarbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind sehr kompetent, bereit für jede Art von Unterstützung beruflich und auch privat

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Teams und auch Vorgesetzten bis hin zum Oberster-Chef jederzeit möglich.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeofficemöglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich werde super eingearbeitet, erhalte regelmäßiges Feedback & Unterstützung und trotzdem kein Micromanagement

Kommunikation

Regelmäßige 1:1, Teammeetings, jeder ist hilfsbereit und offen für Fragen & Feedback

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, Home Office Angebot, das Büro, die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, 35 (!!) Urlaubstage und die vielen anderen Benefits (wie Massageangebot),... - Die Liste ist lang :)

Verbesserungsvorschläge

Derzeit ist 1 Woche remote Arbeit aus dem EU-Ausland möglich - ein bisschen länger wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Home Office Angebot und flexible Arbeitszeiten. Allerdings kein Überstundenausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Das Office ist modern und richtig schön eingerichtet. Höhenverstellbare Tische, Thinktanks, tolle begrünte Dachterrasse für Pausen, Lounge Areas, Sportraum, Massageangebot, Kaffee & Snacks,... - man kommt wirklich gerne in die Arbeit.

Kommunikation

Direkte und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kommen regelmäßig kleine und große Verbesserungen. Man muss nicht alles hart erkämpfen.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Kernarbeitszeit, sodass man sich den Tag freier einteilen kann.

Work-Life-Balance

Im Support gibt es Service-Zeiten, aus denen sich relativ enge Kernarbeitszeiten ergeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckt noch in den Kinderschuhen

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel auf Udemy gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- herausfordernde Aufgaben, Vertrauen und Verantwortung (kein Micro-Management)
- man baut auf einem guten (aber auch sehr umfassenden, teilweise komplexen) Produkt auf und stellt sich der Aufgabe das Produkt sowohl funktional aber insbesondere auch in der Usability auf das nächste Level heben
- angenehme & unaufgeregte Arbeitsatmosphäre
- leidenschaftliche und kompetente Kollegen
- im großen und ganzen transparentes und nahbares Management
- gutes Gehalt, schönes Büro und viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist auch DocuWare nicht perfekt! Aber bisher haben sich alle Punkten die mich ein bischen gestört haben verbessert. Insgesamt fällt mir kein großes Thema ein, das mich seit Jahren stört.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir die Möglichkeit wünschen weltweit remote arbeiten zu dürfen. Natürlich unter der Prämisse, dass ich nach wie vor von 09-17 Uhr erreichbar bin und meine Arbeitsqualität nicht darunter leidet.

Arbeitsatmosphäre

"Decent" ist einer der Werte für die DocuWare Mitarbeiter stehen und ich finde das trifft im Alltag zu. Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre. Bisher verlief alles immer sehr sachlich und ich konnte noch keine persönlichen Agendas oder Machtspielchen beobachten.

Image

Mein Eindruck ist das 99% der Kollegen zufrieden mit DocuWare sind und es schätzen hier zu arbeiten. Kleinigkeiten gibt es immer, aber besorgniserregende Dinge habe ich persönlich noch nicht mitbekommen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist okay, verläuft übers Jahr in Wellen und liegt natürlich auch am eigenen Ergeiz, aber insgesamt in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und gewollt. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen gibt es die Möglichkeit auch individuelle Fortbildungen zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen spannenden Mix aus neueren Kollegen (max. 3 Jahre) und altgedienten Kollegen (10-20 Jahre).

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich 2 Vorgesetzte, die ich nur loben kann. Tolles Coaching und kein Micro-Management. So macht Arbeiten Spaß und man entwickelt sich weiter.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen ist die Komminaktion vertikal als auch horizontal gut. Alles Wichtige wird eigentlich immer über die passenden MS Teams Kanäle kommuniziert. Man kann dann selber entscheiden welchen Kanälen man wie folgt. Aber die Infos sind prinzipiell da : )

Gehalt/Benefits

Prinzipiell empfinde ich mein Gehalt als angemessen und würde es als marktüblich einordnen, eventuell sogar leicht überdurchschnittlich. Aber das lässt sich immer schwer sagen, weil es kaum belastbaren Zahlen gibt und Vergleiche schwierig sind.

Interessante Aufgaben

Es wird nie monoton oder langweilig, da sich die Organisation stetig wandelt. Man ist ständig bestrebt das "wie" (interne Prozesse, Tools, etc.) als auch das "was" (Produkt, Technology, Plattform, etc.) zu verbessern. Zudem spielt der User bzw. Customer Centricity mittlerweile eine zentrale Rolle bei allen Überlegunen.