126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen und das Arbeitsklima in vielen anderen Abteilungen.
Der Vertrieb gleicht einer Drehtür. Seit einem Jahr werden viele Mitarbeiter entlassen ohne Gründe zu nennen. Der President und der Vertriebschef führen autoritär und die Teamleiter haben kaum Verantwortung. Wer nicht bedingungslos folgt, fliegt. Trotz guter Ergebnisse herrscht kein gutes Arbeitsklima.
Nette Kollegen.
Super Arbeitsbedingungen, Homeoffice Möglichkeit, tolles Büro und top Benefits!
Nichts
Derzeit keine
Meine direkte Führungskraft ist super!
Gehalt und Benefits sind sehr gut!
Wertschätzender Umgang miteinander, man kann immer Ideen einbringen und seine Meinung sagen, herausfordernde & vielseitige Aufgaben und trotzdem eine gute work-life-balance
Mehr Angebote für Trainings und Weiterbildungen
Z.B. Mülltrennung & so viel wie möglich digital ohne Papier
Man ist immer füreinander da. Sowohl innerhalb des Teams als auch interdisziplinär klappt die Zusammenarbeit sehr gut und immer wertschätzend
Top Ausstattung! Büro ist auch sehr modern eingerichtet
Die Menschenfreundlichkeit bei gleichzeitiger hoher Leistungsbereitschaft.
Nur, dass er in Germering sitzt...
Ich würde mir an manchen Stellen eine Vereinfachung und Verschlankung der Prozesse wünschen. Das Unternehmen ist stark gewachsen und die Strukturen noch nicht so mitgekommen.
Respektvoll und achtsam, auch wenn viel zu tun ist
Viele Mitarbeiter sind schon lange beim Unternehmen und lieben es. Das ist zu spüren.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Jede Weiterbildung ist möglich.
Hervorragend
Hoch. Soziales Engagement des Arbeitgebers bis zur Mülltrennung.
Es ist allen wichtig, dass man gut miteinander umgeht.
Super Mischung zwischen alt und jung und sehr guter Umgang miteinander.
Hervorragend.
Freie Wahl, wann, wo und wie man arbeitet. Dem Mitarbeiter soll es gut gehen. Es gibt so viel Unterstützung an allen Ecken und Enden, dass man sie gar nicht aufzählen kann. Weite Homeofficeregelung und hervorragendes Essen sind nur zwei davon.
Sehr gute Kommunikation
DocuWare fosters a positive and collaborative work environment - I feel supported and valued. The office culture promotes teamwork, making it a pleasure work every day.
DocuWare prioritizes work-life balance, offering flexibility and understanding when it comes to personal commitments. I am encouraged to maintain a healthy balance between work and personal life, contributing to overall job satisfaction and well-being.
DocuWare provides great opportunities for professional development and growth, whether through training programs, mentorship, or career advancement opportunities.
Möglichkeiten zur beruflichen und finanziellen Weiterentwicklung
Im Moment noch keine
Im Moment noch keine
DocuWare ist sehr schnell gewachsen. Jeder weiß mit welchen Herausforderungen das einhergeht. Bei DocuWare kann man spüren, dass man diese Herausforderung sehr ernst nimmt. Die Schlagzahl mit der das Management auf die neuen Herausforderung mit einer derart schnell extrem wachsenden Mannschaft umgeht ist beeindruckend. Hut ab!
- 35 vacation days per year
- Flexible working hours and trust between the employees and the management
- Home office equipment is provided for free
- English/German lessons after the completion of the probation period
- Regular company events
- The Germering office is simply amazing. Well-designed working areas and a relaxing atmosphere. People love being there.
- Jobrad
- Subsidised pension plan
- Subsidised meals every week
- Subsidised massage
- No micromanagement / Great communication with the Team Leaders and the Directors
- Work from abroad is only allowed for 5 days per year.
- Mac equipment is not available. Everybody has to use Windows.
- Sometimes decisions take too much time to be taken, or the discussions are too long.
Generally, there is not much that could be improved as DocuWare is a great place to work. A few suggestions though would be related to:
- the extension of remote working from other EU countries (currently possible for 1 week),
- a possible provision of subsidized gym memberships and/or public transport tickets since the office is not located in central Munich (it's in zone 1).
- Enhance cross-department communication to improve decision-making
- There should be a better connection between the company strategy and the team goals.
Very nice office. Always enjoy spending time there.
All the colleagues talk well for the company. However, there are slight improvements that could make DocuWare the perfect workplace.
Budget is provided for English/German lessons + personal development. However, this is not standard. You have to discuss it with your manager.
Very good communication with direct and indirect managers. I would expect some improvements in the future both in the personal and team goals.
I give 5 stars for the office design, however, I would like to have more standing desks available in the facilities. Another minus is that the office is not in the Munich city center but in Germering. However, that is balanced with the provided home office policy.
Open communication on many different topics. People are willing to discuss with you work-related topics, however, sometimes it takes too long to make decisions.
People are always willing to discuss with you and help you.
Sometimes it takes too much time to complete tasks/projects due to the complexity of the product. Some people might lose their interest in such a situation.
Schönes Büro. Flexibilität der Arbeitszeit gut. Technische Ausstattung der Mitarbeiter durchgängig gesichert, dass ist super. Kaffee, Wasser, Obst und Snacks sehr gut.
Darauf achten, dass das Arbeitsklima und Team-Gefühl zwischen dem dominanten Homeoffice Wunsch nicht untergeht. Führungskräfte sollten regelmäßig Präsenz zeigen. Mitarbeitergespräche auch auf Werkstudenten ausweiten. Alle Mitarbeiter fordern und fördern.
Durch Home-Office ist diese wenig vorhanden, es ist sehr schwierig gewesen Kollegen kennen zu lernen
Ich wurde nicht gefördert
Teilweise kaum anwesend
Auch diese ging besonders Abteilungsintern und mit Vorgesetzten durch Home-Office oft verloren. Firmenübergreifend hat man sich Mühe gegeben. HR allerdings schwer zu erreichen
Für Werkstudenten durchschnittlich
Es wurde mehr versprochen als es war
Krisensicheres Geschäftsmodell, großes Wachstum und Ausrichtung auf die Zukunft.
Bei all dem Wachstum und den Weiterentwicklungen darauf achten, dass die Mitarbeiter auch weiterhin gut abgeholt und mitgenommen werden.
Ein höflicher und freundlicher Umgang, wie in den Unternehmenswerten verankert.
Solider Arbeitgeber mit solidem Produkt. Vorbildlicher Kunden- und Partnerservice.
Vertrauensarbeitszeit machts möglich, die Menge an Arbeit ist generell im richtigen Maß.
Persönliches Budget für Weiterbildung, wachsendes Unternehmen, interne Weiterbildungen.
Neben dem Gehalt noch viele Benefits.
Papierloses Büro ist Teil des Geschäftsmodells, Initiativen zum Schutz der Umwelt, Partnerschaften, Zertifikate.
Ziele werden gemeinsam erreicht und gemeinsam gefeiert.
Alter spielt keine Rolle.
Unterstützung in jedweder Form auf ganzer Linie.
Tolles Büro, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Persönlich, virtuell, schriftlich. Alles dabei.
Vorbildlich.
Ein guter Mix aus Alltagsaufgaben und neuen Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.