kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chef stellt sich vor.
Nichts!
Sachen nicht so viel wegschmeißen und an Obdachlose geben.
Sehr angenehm
Top
Angepasst an jeden sehr gut
Gute Chancen
Sehr gut
Nicht alles super
Viele Treffen
Sehr freundlich
Sehr korrekt
Sehr gut
Gut und klar
Ja total!
Ja viele verschiedene
Immer sehr hamoniert
Ja dies stimmt überein
Top
Man kann sich weiterbilden
Kommt immer pünktlich
Ja
Ich verstehe mich mit allen bisher
Alle sehr nett
Streng aber gut & Menschlich
Klima die sowohl Hitze als auch Kälte aufsprühen kann. Gute Vorraussetzungen
Kommunikation ist sehr wichtig , dir wird zugehört
Immer!
Sehr abwechslungsreich
Das Geld kam immer pünktlich, die Damen und Herren aus dem Büro waren immer sehr nett .
Es wäre schön gewesen wenn man sich dort an den Tarif Vertrag gehalten hätte . Ein Beispiel 5 Tage Woche
So viele Wörter passen hier nicht rein
Es gibt gute Tage , aber mehr schlechte
Die Bäckerei mit Herz ….
Fragt man sich wo das ist
Von einer 5 Tage Woche oder vom Plan baren Terminen kann man nicht sprechen . Wenn Man nicht 10 Tage durch arbeiten muss mit ständig kurzem Wechsel hat man schon großes Glück
Ja bei manchen klappt das
Die bekommen mal frei
Kann man nicht ernst nehmen . Haben alle unterschiedliche Meinung
Einmal die Woche sowas wie eine Mitarbeiter Info
Man lernt viele Filialen kennen . Nur nicht die für die man eingestellt wurde
Die Filialen sind sehr schön (optisch)
Arbeitszeitgesetz wird größten Teils nicht eingehalten, der Arbeitsschutz muss verbessert werden.
Es sollten die Führungspersonen/Filialleitungen überprüft werden,es findet extremes Mobbing statt,vor allen im Duisburger Süden. Es haben in kürzester Zeit viele Leute gekündigt .
Toxisch
Mehr Schein als sein
Man wird teilweise gezwungen 11 Tage Schichten zu machen
Mindestlohn
Nicht verkaufte Ware wird entsorgt,könnte teilweise gespendet werden oä
Grüppchenbildung,sonst jeder gegen jeden. Mitarbeiter,die nicht Ja sagen werden niedergemacht
Wird nicht berücksichtigt
Unterirdisch,im Duisburger Süden sollte über eine (weibliche) Neubesetzung nachgedacht werden. Mitarbeiter werden von ihr beleidigt und runtergemacht,auf persönliche Anliegen wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsschutz teilweise mangelhaft !
Sehr respektlos
Leitungen der Filialen ändern die Dienstpläne ohne Rücksprachen zu treffen und picken sich und ihren Lieblingskollegen die Rosinen heraus
Am Anfang,sonst immer der gleiche Trott
Das Arbeitsklima, das Vertrauen was uns jeden Tag in die Hände gelegt wird und das familiäre miteinander
Es ist ein sehr familiäres Unternehmen man fühlt sich wie ein Teil von etwas großem
Ggf konnte ich meinen Urlaub ändern wenn es nicht wo gepasst wie ich ihn eingereicht habe.. es wird zudem auch darauf geachtet bzw berücksichtigt wie wir unsere Schichten nehmen zb. Bei wechselschicht mit dem Partner eine Woche Frühschicht eine Woche spätschicht
Es wird stets auf Mülltrennung Energieeffizientes arbeiten geachtet
Es ist möglich sich stets weiterzuentwickeln auch wenn wir " NUR " Verkäuferinnen sind finde ich es schön dass uns diese Möglichkeit geboten wird.
Jede Filiale hat seine eigene Dynamik die Arbeit in allen Fachgeschäften ist zwar die selbe jede Filiale hat seine eigene Energie
Das finde ich immer goldig wenn unsere in Rente gegangen KollegInnen bei uns einkaufen kommen das gibt uns alln wieder viel Motivation es ist herrlich über alte Zeiten mit Ihnen zu reden. Auf ältere Mitarbeiter im Verkauf wird Rücksicht genommen und wir achten alle immer alle aufeinander.
Im allgemeinen basierend auf der vertrauensebene haben wir alle ein relativ gutes Verhältnis zu unseren Vorgesetzten... bei Problemen oder Konflikten können wir sie immer zur Rat dazu holen... sie sind stets bemüht bei der Problemlösung
Das Unternehmen behandelt jeden Mitarbeiter gleich. Ich finde das Vertrauen ein sehr positiver Aspekt Punkt dieser ganzen Sache ist. Wir sitzen alle im selben Boot.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. In der heutigen Zeit ist dies nicht mehr selbstverständlich, da der Druck in der Gesellschaft für jeden einzelnen schon sehr groß ist.
Meine Erfahrung zeigt, dass für jeden immer ein offenes Ohr da ist. Es wird immer versucht bei jedem Einzelnen auf seine Wünsche wie z.B. Arbeitszeiten einzugehen.
Auch bei privaten Problemen wird geholfen.
Die Bäckerei Döbbe ist eine der Top Adresse für Jobs in der Branche.
Im Vergleich zu anderen Bäckern sind wir im Bereich Personalzufriedenheit und auch bei der Produktqualität ganz weit oben.
In unserer Branche ist es echt schwer eine gute Balance zu finden.
Wir arbeiten mit Lebensmitteln und sind sehr Kundenorientiert. Da muss man an manchen Tagen, wie Weihnachten, Ostern oder Karneval in den sauren Apfel beißen und malochen.
Diese Tage werden dann natürlich ausgeglichen. Ansonsten wird darauf geachtet, dass es regelmäßig freie Tage und Wochenenden gibt. Es wird so geplant, das kaum Überstunden anfallen und eine gute Freizeitgestaltung
möglich ist.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance im jeweiligen Bereich aufzusteigen.
In unserem Unternehmen wird der Lohn/ Gehalt nach Tarif und immer pünktlich bezahlt. Es gab in dem Bereich noch nie Differenzen und es ist ein wesentlicher Punkt für die Hohe Bewertung.
Die Vorgesetzten versuchen immer gerecht mit jedem Einzelnen umzugehen. Jeder wird wertgeschätzt und unterstützt.
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Die Erfahrungen der Älteren ist eine Bereicherung für den Kollegenkreis.
Die Vorgesetzten versuchen immer gerecht mit jedem Einzelnen umzugehen. Jeder wird wertgeschätzt und unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind auf neuestem Stand. Es wird stetig daran gearbeitet, diese zu verbessern.
In den Fachgeschäften sind wir technisch top ausgestattet. Es wird auch dort ständig versucht, die Atmosphäre für jeden Einzelnen zu steigern.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen, wie auch Abteilungsübergreifend ist top. Jeder versucht den anderen zu unterstützen.
Es wird kein Unterschied, in Hinsicht auf Geschlecht oder Herkunft gemacht.
Jeder wird auf so aufgenommen wie er ist. Er ist direkt Teil des Teams.
Meine Meinung ist, dass sich jeder in seiner Position in unserem Unternehmen einbringen kann. Wenn man sich Aufgaben sucht und diese mit Freude macht, gibt es jeden Tag interessante Dinge zu erleben.
Man kann seinen eigenen Arbeitsplatz mit Gestalten.
fühlt sich an wie Familie
längerfristige Einsatzplanung, kostenlos Wasser und Kaffee wäre gut
Arbeit in einem tollen team, wir lachen viel und helfen uns gegenseitig
mitelgroßes Familienunternehmen
Personalplanung passt
alle haben gleiche Chancen auf Karriere
Gehalt ist halt Mindestlohn, aber es gitb viel Mitarbeiterrrabatt
ist gut, nicht verkauftes Essen wird viel gespendet
sehr gut
wir haben viele ältere als Aushilfen bei uns,passt sehr gut
passt
manchmal stressig
Kommunikation mit Vorgesetzten etwas zu wenig
alle haben die gleichen Chancen auf Karriere
abwechslungsreich und macht Spas
Familiäre Atmosphäre.
Man wird oftmals vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Mitarbeiter mehr mitnehmen bei Änderung oder Neuerungen.
Meistens gut.
Find ich gut.
Selten im Gleichgewicht.
Ist verbesserungswürdig.
Verbesserungswürdig
Kann man noch verbessern.
Mit den meisten ganz angenehm.
Ist verbesserungswürdig.
Tagesformabhängig
Meistens gut.
Ist oftmals sehr unzureichend.
Ist ausreichend.
Viele Routineaufgaben.
Kein Danke ,wenig Wertschätzung
Ist ok,außer dass man oft innerhalb von ein paar Stunden einspringen soll.
Mindestlohn ,normal halt
Wird wenig Rücksicht genommen (in meiner Filiale)
Keine einbruchsicherheit (in vielen Filialen), man soll alleine den Laden öffnen und schließen
Wenn man Probleme anspricht , wird es des Öfteren mal versucht zu lösen
Die inhumane Arbeitszeiten in meiner FL fängt man um 4 Uhr an da gibt es nicht einmal den Nachtzuschlag
Mehr aufs Personal eingehen und aufs Personal hören
Man wird oft gefragt ob man den Urlaub verschieben kann oder früher aus dem Urlaub kommen kann
Gehalt könnte bisschen höher sein
In manch Filialen ist der Zusammenhalt perfekt
Viele ältere Kollegen denken die können respektlos zu den jüngeren sein da sie ja mehr Erfahrung haben , dreht man den Spieß um geht die Welt unter
Seit Mai funktioniert die KLima nicht so ganz
Kommunikation hapert zwischen BVL und Verkäufer sehr oft , oder zwischen Büro und Verkauf
Viele FL lassen für sich arbeiten
So verdient kununu Geld.