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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Überstunden werden nur normal zu den Stunden angerechnet ,es gibt keine Zuschüsse ,genauso beim Urlaub.
Zudem stehen im Vertrag knapp 2,6 Std am Tag ,die bekommt man dann auch im Urlaub oder Krankheitsfall nur bezahlt (obwohl man nie nur 2,6Std arbeitet!)
Langjährige Mitarbeiter bekommen den gleichen Lohn wie Neueinsteiger.
Für diese Art der Arbeit und das es jeder machen kann absolut okay. Man braucht ja nicht mal ne Ausbildung.
Es fehlt ein Prämiensystem, das gute Leistungen von Mitarbeitern belohnt.
Reicht nicht zum Überleben. Die meisten Mitarbeiter stocken zusätzlich noch auf. Da die Arbeitszeiten auch sehr variieren, kann man nicht mit einem festen Lohn rechnen. Man bekommt sein Geld auch erst Mitte des Monats. Nachbereitungstätigkeiten wie z.B. Karten einsammeln, Technik verräumen oder Wagen wegbringen werden gar nicht vergütet. Anfahrtswege anteilig erst ab einer Stunde. Es gibt jedoch eine freiwillige Anwesendheitsprämie im Monat. Man sollte sich dennoch die Stundenanzahl sehr genau notieren und die Lohnabrechnung immer überprüfen.
Der Lohn als Inventurmitarbeiter liegt über dem Mindestlohn. Fahrzeiten zum Kunden, Vor- und Nacharbeitszeiten (Entladen und Beladen der Technik, computermäßiger Abschluss) der Inventur im Markt sowie der Wechsel zwischen zwei Märkten werden nicht bezahlt. Es kommen Arbeitszeiten weit über acht Stunden am Tag, vor allem von Oktober bis Weihnachten, vor. Diese werden bezahlt, jedoch nicht als Mehr-bzw. Überstunden. Sozialleistungen gibt es nicht. Der Lohn wird pünktlich gezahlt.
Sehr schlecht