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DORNIEDEN 
Gruppe
Bewertungen

81 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Miese Stimmung, schlechte Aussichten, das gesamte Unternehmen hat sich verzettelt. Viele gute Leute gehen.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder so werden wie früher. Familiär, solide, fair.

Arbeitsatmosphäre

Druck, viele gute Leute gehen. Krisenstimmung wegen der Lage der Branche.

Image

Schlechtes Image. Baubranche steckt auch in der Krise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bauen ist immer eine Belastung für die Umwelt. Gleichzeitig können es sich immer weniger leisten.

Kollegenzusammenhalt

War einmal okay. Jetzt in der Krise leider nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht freiwillig geht, hat wohl keinen besseren Job gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Nur wenige Vorgesetze genießen wegen ihrer Kompetenz Respekt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros. Trotzdem kalte Atmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur unzureichend. Der Flurfunk bestimmt die Stimmung.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre Ansichten zu den genannten Themen mit Bedauern zur Kenntnis, da diese aus unserer Sicht nicht der gelebten Praxis und der Realität entsprechen. Ich möchte Sie herzlich dazu einladen, mir Ihren Standpunkt in einem persönlichen Gespräch zu verdeutlichen, da wir konstruktive Kritik grundsätzlich ernst nehmen. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu.

Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Stress

Work-Life-Balance

Passt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut sich einiges

Kollegenzusammenhalt

Einfach genial

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Sehr


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie im Unternehmen ganz offensichtlich rundum zufrieden sind. Kommen auch Sie gerne jederzeit mit weiteren Anregungen und Ideen oder auch Fragen auf mich zu.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Sinkendes Schiff

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein freundliches Familienunternehmen. Leider wurde dieser Weg verlassen und man versucht sich zu einem Konzern entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdige Personalentscheidungen und Umstrukturierungen. Die vielen Entwicklungen ins Negative haben dazu geführt, dass viele der besten und erfahrensten Mitarbeiter und diejenigen die das Unternehmen mit aufgebaut haben, schon lange das Schiff verlassen haben.

Verbesserungsvorschläge

Personalentscheidungen im Bereich der Geschäftsführung und Führungskräfte überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Dramatisch verschlechtert in den letzten Jahren. Die meisten sind Frustriert und dementsprechend demotiviert. Fragwürdige Kündigungen sorgen für Unruhe und Unsicherheit

Image

Deutlich gesunken. Insbesondere bei Nachunternehmern und Fachplanern

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien sind nicht per se schlecht, führen aber dazu, dass es wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Branchendurchschnitt. Bei Gehaltserhöhungen war man bereits vor der Krise sehr zurückhaltend und hat sich nicht an Abmachungen und Versprechen gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie die meisten in der Branche - Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive, je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet Büros

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten und werden den von Ihnen genannten Weg des freundlichen Familienunternehmens nicht verlassen, da dieses für Werte steht, die uns sehr wichtig sind. Aufgrund der Entwicklungen des Immobilienmarktes müssen aber auch Im Sinne einer zukunftsgerichteten FIrmenstruktur Entscheidungen getroffen werden, die vielleicht nicht alle Betroffenen gut finden und die Sie daher als fragwürdig bezeichnen.

Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mit Ihnen gemeinsam Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Kommen Sie gerne auch weiterhin persönlich auf mich zu.

Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Leider sehr zum negativen verändert im letzten Jahr...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Mitarbeiterzufriedenheit und gutes Arbeitsklima fördern
Werte und Leitlinien wieder leben statt nur an die Wand schreiben
Wechsel des Führungsstils überdenken

Arbeitsatmosphäre

Leider innerhalb des letzten Jahres drastisch verschlechtert.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Home-Office wurde mit fadenscheinigen Begründungen von ursprgl. 2 wieder auf 1 Tag reduziert,
Gleitzeit theoretisch ja, aber mit Kernzeit von 9-16 Uhr und festen Pausenzeiten nicht besonders flexibel, nur 3 Gleittage pro Jahr, Überstundenabbau daher kaum möglich

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien nicht viele Aufstiegschancen, Weiterbildungen aber durch aus möglich und gefördert, wenn man selber etwas vorschlägt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich, aber Zusatzkrankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Greenwashing als wirklicher Wille zur Verbesserung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen wird mehr und mehr ein Gegeneinander statt ein Miteinander gefördert

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung etc. ok, menschlich teilweise schwierig

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
aus allem wird ein riesen Geheimnis gemacht


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mit Ihnen gemeinsam konstruktiv an den Themen zu arbeiten, für die Sie sich eine Verbesserung wünschen. Kommen Sie dazu gerne jederzeit auf mich zu, ich freue mich auf Ihre Vorschläge.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Es könnte so einfach sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dornieden in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz
Interessante marktfähige Produkte

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Führungswechsel im Herbst letzten Jahres überdenken. Mitarbeiter anhören.
Einen respektvolleren Umgang wählen.
Sich auf das wesentliche konzentrieren, um irgendwann wieder an die guten Zeiten anzuknüpfen.

Bitte den Wertekompass am Eingang entsorgen!

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und stetiges hinterfragen der Arbeit durch nachgelagerte Abteilungen oder der Führungsebene. Fehlerkultur ist nicht vorhanden. Gerne werden solche vermeintlichen Fehler gesucht und recht großzügig kommuniziert.

Image

Intern wird gewettet wer als nächstes das Unternehmen, in welcher Form auch immer, verlässt. Flurfunk ist ein großes Thema.
Grundsätzlich ist das Image DAS Thema der Führungsebene. Zwanghaft wird versucht das gute Gesicht nach außen zu bewahren, obwohl im Innenverhältnis schon lange nichts mehr stimmt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice in der Woche (es waren mal 2, obwohl man diesen auch nur zu gerne streichen würde). Die Arbeitszeit Freitags könnte etwas flexibler sein. Überstunden werden zwar erfasst aber nicht entsprechend wahrgenommen. Pünktliches Verlassen des Arbeitsplatzes dagegen schon.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie wird nicht mehr wirklich gelebt. Sonstige pers. Fortbildungen werden nach Sympathie gefördert oder auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst war in Ordnung. Gleiches Gehalt oder mehr bekommt man aber überall. Es gab zudem eine vom Unternehmen 100% bezahlte Krankenzusatzversicherung für jeden Mitarbeiter. Diverse kostenlose Warm- und Kaltgetränke. Zudem gibt es einen Automaten mit frischen Gerichten, welche nicht kostengünstig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt man sich nach außen groß auf die Fahne (sogar in Form eines ganzen Symposiums), intern ist es kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Ich hatte Glück und wirkliche tolle Kollegen/Menschen um mich herum.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte alles versucht werden, um das Wissen der noch wenig vorhandenen "älteren" Kollegen zu nutzen und auch im Unternehmen zu behalten. Das war in der Vergangenheit nicht immer der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Ist schon einiges in vorherigen Bewertungen erwähnt worden. Zieht sich leider negativ bis oben durch. Der Mitarbeiter ist hier meist auf sich alleine gestellt.

Arbeitsbedingungen

Imponierendes Firmengebäude mit moderner/zeitgerechten Einrichtung. Auch die Büros sind alle super eingerichtet und mit moderner Technik ausgestattet. Hier fehlt es nichts.

Kommunikation

Leider nicht mehr vorhanden. Ein sachlicher Austausch ist so gut wie nicht mehr möglich. Es geht sich meist um Nebenkriegsschauplätze, Machtausübungen sowie Lästereien und nicht mehr um die "Sache".

Interessante Aufgaben

Wirklich tolle Produkte mit enormem Potenzial (auch in den aktuell schwierigen Zeiten). Abwechslungsreich und positiv fordernd.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich würde mich freuen, wenn Sie sich im Nachhinein die Zeit für einen persönlichen Austausch nehmen würden, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Kommen Sie dazu gerne auch weiterhin auf mich zu. Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Stetiger Wille zur Optimierung und angenehmes Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DORNIEDEN Baumanagement GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Gleichberechtigung, gute Work-Life-Balance und der Wille, sich stetig zu verbessern.
Beständigkeit in einer aktuell schwierigen Marktlage

Verbesserungsvorschläge

Alternativen zum „nur 1 Tag Homeoffice“ schaffen.
Mitarbeiterevents wie vor Corona-Zeiten wieder einführen.
Es wieder hinbekommen, dass die Kollegen sich untereinander kennen.
Mitarbeiterbefragungen wieder einführen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes neues Bürogebäude, moderne Arbeitsplätze, nette Kollegen

Image

Okay in einer schwierigen Zeit wie dieser.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist nicht die Regel sondern eine Ausnahme und dies ist auch ganz klar so gewünscht.
Viele Stellen auch in Teilzeit möglich, so dass Familie und Beruf in Einklang gebracht werden können.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden alle Schulungen und Weiterbildungen von der Firma übernommen. Jedoch muss man dies auch selbst vorschlagen, wer wartet, dass einem die Schulungen auf einem Silbertablett serviert werden ist an der falschen Stelle

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer Verhandlungssache, aber gute Leistungen werden immer honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert mit den meisten Kolleginnen und Kollegen sehr gut, jedoch gibt es immer einige Querulanten

Vorgesetztenverhalten

Man wird gehört und bekommt ein offenes Feedback, sowohl in die positive als auch in die negative Richtung.

Arbeitsbedingungen

Darüber kann man nicht klagen.

Kommunikation

Noch ausbaufähig, aber auf einem guten Weg

Gleichberechtigung

Viele Frauen im Team und auch in der Führungsebene. Das Geschlecht und die Herkunft spielen hier definitiv keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Stets neue interessante Aufgaben, Langweile kommt nie auf


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich offenbar im Unternehmen sehr wohlfühlen. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln, daher gilt natürlich auch Ihnen meine Einladung, jederzeit für ein persönliches Gespräch und / oder mit Verbesserungsvorschlägen auf mich zuzukommen.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Sinkendes Schiff

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dornieden in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Skrupellosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter eingehen. Dafür muss man diese auch mal anhören. Auf Vorgesetzte die eine völlige Fehlbesetzung sind kann man da leider nicht zählen

Arbeitsatmosphäre

Dank des Teams ist es ok. Auf mehr kann man leider nicht mehr zählen

Image

Redet jemand noch gut über diese Firma außer die Führungsebenen? Natürlich gibt es vereinzelt bestimmt Mitarbeiter die der Führungsebene nach dem Mund reden. Wieso sollte man da auch mal die Scheuklappen absetzen…

Work-Life-Balance

Ist ok, 1 mal darf man Homeoffice machen.

Karriere/Weiterbildung

Alles zu teuer. Wird versprochen und beworben, passiert aber nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Jegliche Mitbewerber zahlen deutlich mehr. Dafür gibt es aber benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf die Präsenz nach außen gelegt. Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll

Umgang mit älteren Kollegen

Jahrelang das Unternehmen vorangetrieben und seit einer neuen Führungsposition sind plötzlich alle inkompetent.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Unabhängig von der schlechten Kommunikation sind die Vorgesetzten größtenteils inkompetent

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur eine Meinung und das ist nicht die eigene

Kommunikation

Mehr übereinander als miteinander

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Wird alles immer mehr auseinandergepflückt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Gerne möchte ich mich mit Ihnen gemeinsam in einem persönlichen Austausch Ihre Sicht auf die genannten Themen erörtern. Kommen Sie dazu gerne jederzeit auf mich zu.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Schwierige Phase, wird hoffentlich besser!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produktpalette, Ausstattung Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, ansonsten mangelhafte Selbstreflexion des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Bitte Kurswende im Miteinander und Umgang mit MA einschlagen, sonst rächt es sich, wenn MA wieder knapp werden.

Standorte hinterfragen, ob aktuelle Struktur wirklich Sinn macht und gerne auch in der Sache mögliche Fehleinschätzungen eingestehen. Macht einen nur stärker!

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten top, „Atmosphäre“ hat leider durch Umstrukturierung stark nachgelassen

Image

Aktuell stark abbauend. Wird hoffentlich wieder besser.

Work-Life-Balance

Mittelmaß, aber ok

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, dadurch kaum Karrieremöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss man kämpfen. Leider keine konkret geplante MA-Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein in der Ausführung / Auswahl von Produkten nicht gegeben, obwohl es nach außen propagiert wird

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere werden meist zu früh gehypt, Leistungen von altgedienten MA als gewöhnlich betrachtet

Vorgesetztenverhalten

Meist ok

Arbeitsbedingungen

1A

Kommunikation

Intern verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

Schätzungsweise 50/50 auch im Führungsteam. In der Geschäftsführung leider nur 100% Männer.

Interessante Aufgaben

Definitiv, es kam nie Langeweile auf

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Kommen Sie dazu gerne auch weiterhin auf mich zu. Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Es macht keinen Spaß mehr

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VISTA Reihenhaus GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmen-Events sind angenehm, waren aber auch schon reichlicher ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit einigen Wechseln in den verschiedenen Führungsebenen herrschenden Misstrauen und Verdruss. Hier wird leider kein Aufbau an guten Situationen betrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme und Anregungen der Mitarbeiter sollten ernstgenommen werden, leider wurden die nur abgetan.

Arbeitsatmosphäre

Der Spaß an der Arbeit ist im letzten dreiviertel Jahr komplett verloren gegangen, da sich in der Führungsriege ein Personalwechsel vollzogen hat.

Image

Nach außen Hui, nach innen Pfui! Es wird sich der Soziale-umweltbewußte Anstrich gegeben, ebenso kann man alles und es gibt nie Probleme. Leider ist das so nicht richtig, Mitarbeiter werden auf die eine oder andere Art drangsaliert. Mitunternehmen werden unter Druck gesetzt, bzw komplett rausgedrückt und durch andere ersetzt.

Work-Life-Balance

Wenn es zu irgendwelchen Problemen kommt, wird es gefordert, daß man Stunden auf "freiwilliger" Basis dran hängt. So kann man von normalen 40 Std auch mal auf 50-55 Std kommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Lehrgänge in der eigenen Akademie angeboten, jedoch sind diese nicht berauschend. Wer sich um seine Weiterbildung kümmert, wird nicht gefördert und es scheint nicht gewünscht zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es bei den Mitbewerbern mehr, Sozialleistungen sind ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird nach außen gezeigt, ist jedoch nach innen nicht wirklich gegeben. Sozialbewusstsein wird in speziellen Projekten nach außen kräftig dargestellt, jedoch den Mitarbeitern gegenüber herrscht es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der meisten Kollegen ist gut, einige sind jedoch auch als "Spione" unterwegs und geben alles weiter, was sie hören.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt einem so vor, als würden die Älteren geschnitten werden. Die Meinung und das Wissen zähl sowieso nicht.

Vorgesetztenverhalten

Weder Vertrauen, noch Verhältnis. Die mittlere Führungsebene hört vielleicht noch zu, gibt es aber nicht weiter und es wird wenn nur sehr verspätet reagiert.

Arbeitsbedingungen

Relativ gute Ausstattung, einiges mußte man sich selbst dazu holen, wurde jedoch über Spesen erstattet.

Kommunikation

Unter den Kollegen klappt es gut, die mittlere Führungsebene hört vielleicht noch zu, reagiert jedoch nicht. Die obere Führung scheint uninteressiert daran zu sein, welche Probleme und Schwierigkeiten auftreten. Hier meinen einige, nur ihre Sichtweise wäre die richtige.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren iO.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Die Meinung aller Mitarbeiter*innen ist uns wichtig und wir möchten gemeinsam mit Ihnen allen durch eine sicherlich nicht einfache Phase gehen. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu, damit wir Ihren verlorenen Spaß an der Arbeit im Unternehmen gemeinsam wiederfinden.

Beste Grüße

Sebastian Duve

Ein tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden Umgang durch sämtliche Führungsebenen.

Work-Life-Balance

es gibt Gleitzeit und diverse individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Firma bezahlt zusätzliche Krankenversicherung, Job-Bike wird angeboten, Firmenevents, Corporate Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Abteilung für Innovation

Umgang mit älteren Kollegen

1a, vorbildlich

Arbeitsbedingungen

neue Büroausstattung, sehr gutes Equipment, superschöne Cafeteria, Terrasse, Getränke und frisches Obst kostenlos

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr außerordentlich positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie offensichtlich rundum zufrieden sind. Wenn Ihnen zukünftig Verbesserungspotentiale auffallen, kommen Sie bitte gerne jederzeit auf mich zu, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.

Beste Grüße

Sebastian Duve

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DORNIEDEN Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 48% der Bewertenden würden DORNIEDEN Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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