Sozialer Arbeitgeber im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre mit motivierten Kollegen
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen verbesserungswürdig, aber wird immer transparenter, Führungskräfte werden in die Pflicht genommen, Informationen an die Mitarbeitenden weiterzugeben
Kollegenzusammenhalt
Starke Mannschaft und enger Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durch Tarifvertrag begrenzt, Arbeitszeitkonto vorhanden und die Möglichkeit Überstunden auf- und abzubauen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich aber im Großen und Ganzen eine offene Kommunikation, Fairness und Entscheidungen werden erläutert
Interessante Aufgaben
Größtenteils freie Ausgestaltungsmöglichkeiten, je nach Bereich mehr oder weniger
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Nachteile für weibliche Mitarbeiterinnen, aber sehr männlich geprägtes Umfeld. Geschäftsführung komplett männlich und auch nur 2 weibliche Führungskräfte in der ersten Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr soziales Umfeld, viele Kolleg*innen sind 30 Jahre oder länger dabei. Erfahrungen werden geschätzt und Kolleg*innen stets einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung historisch gewachsen und nicht alle Gebäudeteile und Räume modern ausgestattet, aber das verbessert sich nach und nach. Belüftung, Beleuchtung, Räumlichkeiten werden nach den entsprechenden Richtlinien eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DEW21 steht für Nachhaltigkeit und das wird im Unternehmen auch an allen Ecken und Enden gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt aufgrund von Tarifvertrag, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), für die Führungskräfte Tantiemenvereinbarungen. Stets pünktliche Bezahlung und viele Sozialleistungen (Job-Ticket, Zuschuss zur Kantine, Energiepreisvergünstigungen, Unterstützung bei Weiterbildung und Bildungsabschlüssen, Betriebliche Altersversorgung usw.)
Image
Kommunaler Arbeitgeber mit gutem Image in Dortmund und der Region.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriere möglich (Potenzialträger), aber auch Weiterbildungen, Kolleg*innen werden für ihre (zukünftigen) Aufgaben ertüchtigt
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz lieben Dank für das sehr ausführliche Feedback. Wir freuen uns vor allem zu lesen, dass Sie unsere Teamatmosphäre und den Teamzusammenhalt so positiv erleben.