Die Guten müssen moderner werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen sehr sozialen Arbeitgeber. Wenn Mitarbeiter*innen (schwer) erkranken, wird an allen Ecken und Enden unterstützt. Bei aller Kritik arbeite ich sehr gerne hier, da wir "die Guten" in der Branche sind und unsere Mitglieder nicht über den Tisch ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen moderner und nachhaltiger werden.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen moderner und nachhaltiger werden; brauchen mehr Entscheidungsfreude und Veränderungsbereitschaft. Entscheidungen sollten nicht immer mit 20 Leuten vordiskutiert, sondern mutig in überschaubaren Kreisen getroffen werden. Ein Förderprogramm für Mitarbeiterinnen und mindestens eine Frau im Vorstand sollte das mittelfristige Ziel sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird regelmäßig gelobt. Leider trägt das nicht unbedingt zur Karriereentwicklung bei.
Kommunikation
Der Ton ist wertschätzend und i.d.R. angemessen. Leider wird manchmal zu viel geredet und zu wenig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gut aber zu wenige Events für Mitarbeiter*innen (z.B. Betriebsfest).
Work-Life-Balance
Inzwischen tolle Möglichkeiten (mobile Arbeit, Umwandlung Gehalt in Freizeit usw.)
Vorgesetztenverhalten
Hängt leider zur stark von der einzelnen Person ab - Licht und Schatten.
Gleichberechtigung
Keine Frau in der ersten Führungsebene. In der zweiten Führungsebene deutlicher Überhang auf der männlichen Seite. Sehr konservative Ausrichtung, die sich langsam verbessert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind überwiegend eher zweckmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut bis sehr gut. Gehaltseinstiege sind im mittleren bis unten Durchscnnitt
Gehaltswachstum wird nicht proaktiv durch das Unternehmen angesprochen bei entsprechender Leistung. Man muss penetrant bleiben. Gehalt wird nicht als entscheidender Faktor gesehen, obwohl es sich dabei für jeden in der Belegschaft um einen Hygienefaktor handelt.
Image
Wir sind keine Verbrecherbank, sondern beraten wirklich bedarfsgerecht. Man kann nach der Arbeit mit einem guten Gewissen nach Hause gehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider gibt es keine wirklich individuellen Entwicklungspläne für Mitarbeiter*innen.