Traditionsunternehmen mit modernen Ansätzen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist der Kontakt zu Abteilungsfremden Kolleg*innen weniger gut, aber in unserem Bereich ist die Arbeitsanmosphäre hervorragend!
Kommunikation
Die viele Kommunikation macht es teilweiße schwieriger, oft wären kurze, prägnante Infos besser.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist leider nicht immer der Fall, allerdings gibt es auch viele hervorragende Kontakte.
Work-Life-Balance
Trotz Öffnungs- und damit Präsenzzeiten versucht gibt es Möglichkeiten für Gleitzeit. Im internen Bereich ist es je nach Stelle viel flexibler. In unserem Bereich kann die flexible Arbeitszeit hervorragend genutzt werden - also auch tagsüber lange Pausen bei Terminen - und es gibt keine Probleme bei Wunschterminen für Urlaub oder Überstundenabbau.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoller und offener Austausch, respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe, lässt mich selbstständig arbeiten, hält den Rücken frei, setzt sich für uns ein
Interessante Aufgaben
Selbst wenn wir lediglich in einem Tool, die immer gleiche Aufgabe bearbeiten, so ist doch jede Aufgabe absolut individuell und interessant, immer wieder neu und herausforderndend - wie jeden Tag ein neues Kreuzworträtsel
Gleichberechtigung
Natürlich ist historisch bedingt noch ein Männerüberschuss in Führungspositionen vorhanden, aber das Unternehmen ist auf einem tollen Weg. Es werden immer mehr Frauen qualifiziert und gefördert, um Führungspositionen zu übernehmen.
Eine Benachteiligung auf Grund von Elternzeit, Behinderung oder anderer üblichen Diskriminierungen ist hier nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Umrüstung auf höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, Bildschirme - alles super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super, außer dass Bewerber von extern besser bezahlt werden als Bestandsmitarbeiter*innen.