39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dotSource SE Vorstellungsgespräche
dotSource
SE
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgeschlossene Atmosphäre und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei dotSource SE in Jena als Werkstudent Digital Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen, persönliche Hobbys
- Fachliche Kompetenzen, spezifische Fragen zu Tracking-Tools, Tätigkeit im Praktikum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin FrohmuthHR Manager
Hi,
vielen Dank für die positive Bewertung und weiterhin eine tolle Zeit bei dotSource!
LG Kristin
HumanDotSources
Bewerber/inHat sich 2022 bei dotSource SE in Jena als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Angebot direkt im zweiten Vorstellungsgespräch erhalten. Offene, direkte Kommunikation und klare Zielsetzung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei dotSource SE in Jena als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeit, Hobbies, Stärken/Schwächen
- Lebenslauf auseinandergesetzt
- Fragen zu Motivation/Mindset/Arbeitsethik
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Gewollt werden hier sehr gute Leute zu dumping-Löhnen. Es ist nicht genug Platz, um weiter darauf einzugehen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei dotSource SE in Jena als Beratungstätigkeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das weiß dot Source selbst, ignoriert es aber weg.
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Unklare Erwartungshaltung
Bewerber/inHat sich 2019 bei dotSource SE in Jena als Azubi beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde offen kommuniziert, dass meine Programmierfähigkeiten "noch nicht für eine Ausbildung reichen". Für mich ist das komplett unverständlich, da eine Ausbildung da ist um das Programmieren zu lernen.
Für mich heute eine Red-Flag und sollte jedem angehenden Azubi bewusst sein. Man wird nicht primär zum Lernen, sondern zum Arbeiten mit Azubigehalt angestellt.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen mit Bezug zum Lebenslauf, persönliche Präferenzen, Motivation, Softskills und persönlichen Engagement. Wenig Standardfragen und allgemein sehr warm und freundlich
- Fragen zum Studium, bisherigen Stationen im Leben und Ziele.
- Codingtest an der Tafel sowie fachbezogenen Frage zur Webentwicklung. Der Fachmitarbeiter wusste nichts über HTML-Tags, obwohl er in einem Frontend-Interview saß.
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Sehr angenehmes, fachliches Gespräch und schnelle, zuverlässige Dauer des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei dotSource SE in Jena als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken, Fragen zur Persönlichkeit
- Studium, Kenntnisse und Fähigkeiten, fachliche Fragen
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Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei dotSource SE in Berlin als Digital Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller zu den aktuellen Stellenangeboten kommen auf der Website
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Keine Ahnung wen die suchen. Vielleicht jemand für 1800 netto / Monat
Bewerber/inHat sich 2021 bei dotSource SE in Jena als iOS Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf Bewerbungen melden
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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess, klasse Onboarding
Bewerber/inHat sich 2020 bei dotSource SE in Jena als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe kaum Verbesserungsbedarf. Kontakt und Bewerbungsgespräch waren superfreundlich und wertschätzend, die Einladung zum Gespräch sowie die anschließende Zusage erfolgten sehr schnell. Außerdem gibt es einen durchdachten Onboarding-Prozess von einer Willkommensveranstaltung am ersten Arbeitstag über Online-Videos auf der internen Lernplattform bis zu Bootcamp-Workshops zum Unternehmen/der Kultur/den genutzten Tools, für die sich teilweise sogar die Geschäftsführung Zeit nimmt. Alle Kollegen sind durchweg hilfsbereit und haben bei Fragen immer ein offenes Ohr. Zur besseren Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch hätte ich einzig gern vorab erfahren, dass auch die Möglichkeit des Einsatz an anderer Stelle in der entsprechenden Abteilung bestand und nicht nur an der Stelle, auf die ich mich beworben hatte. Ansonsten alles bestens!
Bewerbungsfragen
- Eher wenige Fragen zur Persönlichkeit und der Arbeitsweise; wo siehst du dich in der Zukunft?
- Gründe für die Studiengangswahl, "Nacherzählung" des Werdegangs
- Welche Aufgaben würdest du gern übernehmen? Was würdest du nicht machen? Warum hast du dich gerade bei der dotSource beworben? Recht viele fachliche Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super angenehmer Gesprächsverlauf - alles sehr harmonisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei dotSource SE in Jena beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auch nach längerer Überlegung nichts ein.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen gestellt wie:
- Was unternehmen Sie in Ihrer Freizeit?
- Stärken- und Schwächen, jedoch passender und nicht so altmodisch formuliert.
- Was sagen Freunde über einen?
- Wir sind jede Partie meines Lebenslaufes durchgegangen, finde ich persönlich auch wichtig in einem Gespräch, da so der AG auch einen weiteren Einblick über den bisherigen Kenntnisstand erhält.
- Weitere Fragen wie: Erfahrungen mit welchen Systemen etc. sind erfolgt aber auch gerade in dem IT-Bereich sehr wichtig.
- Alles in allem fand ich das Gespräch sehr angenehmen, auf Grund einer persönlichen Wellenlänge, ging es über die vorgesehene angedachte Zeit von einer Stunde hinaus.
- Ich freue mich auf eine neue Herausforderung in einem stetig wachsendem Team mit vielen Benefiz und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Kleiner Tipp: ruhig mal vorab im social network herumschnüffeln. Über Insta, facebook & co. erhält man bereits einen tollen Einblick.
- Allen Bewerbern viel Erfolg.
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