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142 dotSource Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei dotSource verdienen kannst.

    Gehälter bei dotSource SE

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inJena50.600 €
    Marketing Manager:inJena38.600 €
    Projektmanager:inJena49.100 €
    IT Berater:inJena50.700 €
    Online Marketing Manager:inJena49.500 €
    Frontend-Entwickler:inJena44.400 €
    Berater:inJena48.800 €
    Teamleiter:inJena81.100 €
    IT-Projektmanager:inJena51.600 €
    Marketingberater:inJena43.600 €
    Webentwickler:inJena44.900 €
    E-Commerce-Manager:inJena65.400 €
    IT-SupporterJena36.200 €
    Vertriebsleiter:inJena81.300 €
    Vertriebsmitarbeiter:inJena44.200 €
    Account Manager:inJena78.700 €
    Fachinformatiker:in AnwendungsentwicklungJena42.800 €
    HR-Manager:inJena40.900 €
    PHP-Entwickler:inJena53.500 €
    Software EngineerJena54.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/Benefits

    leistungsabhängig hohe Gehälter möglich, wobei sehr gute Leistung nicht automatisch sehr gutes Gehalt garantiert

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist für die Beratungs-/IT-Branche ist sehr gering und fest an Joblevel gebunden. Größere Gehaltssprünge gibt es erst ab dem Senior Level (ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit oder entsprechenden Leistungen).

    Als Benefits gibt es kostenlose Getränke, einen Obstkorb, Joghurt und ein Edenredguthaben. Ein Zuschuss zu bestimmten Fitnessstudios und Jobticket sind möglich.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Weiterentwicklung wird unnötig kompliziert gemacht. Gute Arbeit im Projekt, Eigeninitiative und das, was man tatsächlich im Alltag leistet, scheinen weniger zu zählen als irgendwelche „Kriterien“, die teilweise längst nicht mehr zeitgemäß sind.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wird über Joblevel und entsprechende Gehaltsbänder geregelt. Im Vergleich zu anderen Agenturen eher Durchschnitt und ist zudem sehr abhängig von Position und Berufserfahrung.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterdurchschnittliche Bezahlung von Gehältern

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und ist insgesamt unzureichend. Die Gehaltssprünge sind häufig nur marginal, weshalb ein Jobwechsel oft lukrativer ist. Die Sozialleistungen fallen im Branchenvergleich auch eher bescheiden aus.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 142 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei dotSource SE zwischen 36.200 € für die Position „IT-Supporter“ und 81.300 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 24% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 48% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 120 Bewertungen).
    • Basierend auf 142 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei dotSource SE Softwareentwickler:in (26 Angaben), Marketing Manager:in (24 Angaben), Projektmanager:in (20 Angaben).