Wieviel Gehalt zahlt dotSource SE?

Basierend auf 126 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei dotSource SE zwischen 22.000 € für die Position „Werkstudent:in“ und 91.000 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei dotSource SE?

47% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 104 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei dotSource SE?

Basierend auf 126 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei dotSource SE Software Engineer (2 Angaben), Webentwickler:in (2 Angaben), Werkstudent:in (2 Angaben).

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Software Engineer
Ø 54.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Webentwickler:in
Ø 42.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 22.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei dotSource SE

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Software Engineer	Jena	54.200 €
Webentwickler:in	Jena	42.200 €
Werkstudent:in	Jena	22.000 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 126 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei dotSource SE zwischen 22.000 € für die Position „Werkstudent:in“ und 91.000 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.
47% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 104 Bewertungen).
Basierend auf 126 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei dotSource SE Software Engineer (2 Angaben), Webentwickler:in (2 Angaben), Werkstudent:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

Basierend auf 104 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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