24 von 137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offen, vertrauensvoll und transparent, fürsorglich und zukunftsorientiert, dass mein Arbeitsplatz auch übermorgen noch besteht.. super ist die Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft
da fällt mir nichts ein
vertrauensvolles Miteinander
sehr gut, es gibt nichts zu meckern.
absolut wird darauf Wert gelegt.
wer will kann zielstrebig Karriere machen, wer dies nicht möchte -darf das auch für sich wählen ohne bedrängt zu werden.
überdurchschnittlich
vegetarische Gerichte, Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt.
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, vertrauensvoll
kollegial und respektvoll
respektvoll, fördernd & fordernd, hilfbereit
sehr gute ergonomische und angenehme Bedingungen
offen, transparent und ehrlich
das spielt keine Rolle
abwechslungsreiche Tätigkeit, neue Impulse, innovativ
Alles
Nichts
Keine
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
-
Die Kollegen untereinander.
Umgang von Management mit Mitarbeitern. Insbesondere in schwierigen Zeiten.
Wieder mehr auf die Werte achten, so wie früher.
Sehr gute Kollegen, gute HR
Fortbildungsprogramm
Projekte
Gehaltstechnisch nicht mehr aktuell
Entwicklung in Richtung eines Konzerns, „starre“ Prozesse
Leider war es in den Jahren 2018-2023 deutlich besser, was die Kommunikation angeht
Dass innerhalb der Firma mit vielerlei Sonderleistungen ein angenehmes Klima geschaffen wird, z.B. integriertes Fitnessstudio, was Einsparungen in Geld und Zeit ergibt.
Ungleichgestellte Projektteams, opake Aufstiegsstruktur
Dass er so transparent mit allem umgeht.
Fällt mir gerade nichts ein
Keine.
Kollegiales Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig
Kunden loben uns immer ;)
Man wird auch angehalten, sein Überstunden wieder abzubauen. Überstunden verfallen auch nicht, wie in anderen Firmen.
Alle Möglichkeiten.
Sehr faire Bezahlung, transparentes Stufenmodell
Ich habe immer nur Fairness erlebt.
Sehr gute Ausstattung. Wenn was fehlt, dann wird das gekauft.
Offene und transparent Kommunikation zwischen Kollegen und auch von der Geschäftsleitung
Ich habe nichts Negatives erlebt oder mitbekommen
Super spannende Digitalisierungsprojekte
Vor allem im Bereich Mobilität von morgen
Der Corona Ausbruch fand nach Abschluss meines Praxissemesters statt.
Der Corona Ausbruch fand nach Abschluss meines Praxissemesters statt.
Der Corona Ausbruch fand nach Abschluss meines Praxissemesters statt.
Offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Bei Fragen wurde einem schnell weitergeholfen. Es wurde bei Aufgaben ein Ziel festgelegt, den Weg dorthin konnte man im großen Maße selbst gestalten und sich entfalten.
Soweit erkennbar, hat die Firma ein sehr gutes Image, welches auch verdient ist.
Aus Sich eines Praktikanten schwer zu beurteilen, da nebenher noch Aufgaben des Studium zu erledigen waren. Für mich war eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Das Wissensmanagement in der Firma ist sehr stark aufgebaut. Regelmäßige interne Workshops zu verschiedensten interessanten Themen und Austausch über Projekterfahrungen ermöglichen einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Möglichkeiten, die eigene Karriere voranzutreiben sind defintitiv gegeben.
Deutlich überdurchschnittliches Gehalt bei Prakikanten.
(Anmerkung: Eine Firma hat meines Wissens bei einem verpflichtenden Praktikum durch eine Hochschule keine Verpflichtung überhaupt ein Gehalt zu zahlen)
doubleSlash zeigt die Wertschätzung der Arbeit nicht nur durch ein sehr großzügiges Gehalt, sondern auch durch weitere finanzielle und soziale Leistungen.
Hier gibt es nichts an der Firma auszusetzen. Vorbildlich in beiden Aspekten.
Starker Zusammenhalt in den verschiedenen Teams und der gesamten Firma. Regelmäßige Team-Events verstärkten dies noch weiter. Viele Teams gehen regelmäßig (wenn nicht sogar ständig) gemeinsam Mittagessen.
Stets bereit zu helfen und Erfahrungen auszutauschen. Auch stets ein offenes Ohr für neue Ansätze.
Egal auf welcher Ebene: Die Vorgesetzten waren stets professionell, freundlich, hilfsbereit und offen bei Fragen zum Unternehmen oder wenn man eine Anregung bei der Aufgabenbearbeitung brauchte.
Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet (Arbeitsgeräte, Kommunikationsmittel, große Schreibtische - teilweise höhenverstellbar). Arbeitszeiten relativ flexibel gestaltbar, mit gut organisierten Kernzeiten. Offene Büroräume, wenig bis überhaupt keine Abschottung einzelner Teams. Viele Restaurants in der Umgebung - Sponsoring beim Mittagessen durch die Firma doubleSlash gegeben.
Regelmäßige Meetings im Team, bzw. zwischen verschiedenen Teams ermöglichte Transparenz und Überblick in der Arbeit. Allgemein waren die Kommunikationswege sehr gut ausgebaut und Kollegen waren gut erreichbar, wenn man Hilfe brauchte.
Wird forciert auf allen Ebenen vorangetrieben.
Ein breit gefächertes Spektrum an interessanten wie auch anspruchsvollen Aufgaben war definitiv gegeben. Das war für ein praktisches Studiensemester keine Selbstverständlichkeit und zeigte deutlich die Erfahrung, die doubleSlash im Umgang mit Praktikanten der Hochschulen hat.
Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert
Weniger pro aktive Betreuung und Begleitung durch das Unternehmen
- Viele nette Kollegen
- Ein paar Projekte waren ganz gut und spannend
Bereits oben genannt.
- Arbeitszeitmodell erneuern
- Kernarbeitszeit am Freitag verkürzen
- Fachkräfte ordentlich bezahlen
- Allgemein lockere Atmosphäre, meiner Meinung nach "zu locker"
- Manchmal zu "familiär"
Fast alle Mitarbeiter reden ausgezeichnet über doubleSlash.
Viele davon sind auch seit ihrem Studium nie in einer anderen Firma gewesen und haben keinen Vergleich!
- Veraltete 40-Stunden-Woche ist nicht innovativ
- Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr, auch Freitags hat sehr gestört
- Nur durchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage)
Alles Punkte, mit denen sich die Firma nicht positiv von anderen Unternehmen abheben kann
- Flache Hierarchien verhindern Karrieresprünge, alle Teamleiter-Positionen o.ä. sind besetzt
- Weiterbildungen gibt es, allerdings muss man selbst aktiv dafür sorgen
- Gehalt ist unterirdisch (Der Vergleich mit Freunden / Bekannten sorgte oft für großen Unmut)
- 13. Gehalt (ich kenne persönlich jedoch keine Firma, die kein 13. Gehalt zahlt)
- Sonstige Sozialleistungen (Fahrradleasing, Obst (selten), Getränke, Zuschüsse für das Mittagessen, Meet & Eat (des Öfteren kostenloses Mittagessen während Vorträgen) sind nett, aber nichts, was andere Firmen nicht auch bieten
- Nette Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen...
- Bis auf eine Ausnahme durchaus gut
- Alle notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden
- Lärm auf den Gängen stört teilweise sehr beim konzentrierten Arbeiten
- Interne Projekte sind allgemein eher langweilig und wenig innovativ, es ist schwierig sich über eine längere Zeit dafür zu beigeistern
- Externe Projekte sind deutlich abwechslungsreicher und spannender
So verdient kununu Geld.