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Erfolgsrezept Teamspirit: doubleSlash ist bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg
<p>doubleSlash wird mit Platz 1 der Kategorie Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg des Great Place to Work® Wettbewerbs gekürt.</p><p>Das Softwarehaus doubleSlash freut sich bereits zum 7. Mal über hervorragende <a href="https://www.greatplacetowork.de/workplace/item/570/doubl

doubleSlash Spirit macht den Unterschied: Platz 2 als Great Place to Work® in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2021“
<p>Das Softwarehaus doubleSlash freut sich bereits zum sechsten Mal über die Auszeichnung als Great Place to Work®. Das Unternehmen erreicht in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2021“ den zweiten Rang, sowie Platz 14 als „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ und Platz 11 in de

doubleSlash ist ein Great Place to Work® – Top 10 Platzierung der besten Arbeitgeber in der ITK
<p>Beim Great Place to Work® Wettbewerb sind wir erneut dreifach für unsere gute Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet worden. 99 Prozent unserer Kollegen fühlen sich bei doubleSlash wie eine Familie und schätzen den guten Teamgeist. Über dieses tolle Feedback und die großartigen Platzierungen freu

Unsere // Vitamin-Bar
<p>Passend zu den immer kälter werdenden Temperaturen gibt es an allen drei doubleSlash Standorten wieder die // Vitamin-Bar. Sie wird wöchentlich mit neuen Produkten und Obst befüllt und soll unsere Kollegen unterstützen, gesund durch den Winter zu kommen. Ganz nach dem Motto "Fühl dich gut u

Neue Räumlichkeiten in Friedrichshafen und Stuttgart
<p>Die Zeichen stehen bei doubleSlash auch in den kommenden Jahren auf organischem Wachstum. Hierfür wurde in Friedrichshafen <b>ein eigenes Software Innovations Zentrum (SIZ)</b> geschaffen, in dem künftig bis zu 300 Mitarbeitende moderne Arbeitsplätze finden, um die Software von

//-Sponsoring: Das Formula Racing Team der DHBW setzt auf Autonomes Fahren
<p>Als Gold-Sponsor des Global Formula Racing Teams der <a href="https://www.facebook.com/DHBWRAVENSBURG/?fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARDdTD5m0kLyEMQqOAQTdPtF2MYIb8aCYNa-VWM4J0CZqn35Z0d9wVtGLEx32BX0jicxaSgM__GgV5--40NivzGBU5EMQ5SPnZumwk5_Dr0HEMeV7STEdLPDZFAmMg2FtLqd0Otvyz4fDG09dI20A

doubleSlash Vortrag an der HFU
<p>Unsere Kollegen Florian und Jonas haben gestern an der Hochschule Furtwangen referiert.<br>Ganz im Sinne der dort stattfindenden Vortragsreihe „Praxis der Informatik“, haben die beiden einen Vortrag über das Thema „Praxisorientierter Vergleich zwischen klassischem Projektvorgehen und

doubleSlash feiert 19. Geburtstag
<p>Happy Birthday! Diesen Monat feiern wir Geburtstag. Seit 19 Jahren steht <a href="https://www.doubleslash.de/" rel="nofollow noopener noreferrer">doubleSlash</a> für innovative Softwarelösungen und Best Practices zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Mit viel Elan, Spaß un

//-Kooperation mit dem Karl-Maybach-Gymnasium in Friedrichshafen
<p>Um unsere Nachwuchskräfteförderung bei doubleSlash weiter auszubauen, haben wir nun einen Kooperationsvertrag mit dem Karl-Maybach-Gymnasium in Friedrichshafen unterzeichnet.</p><p>Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die IT zu geben und sie bei ihren Projekte

Unsere //-Werte immer im Gepäck
<p>Bei unserer letzten Betriebsversammlung hatten wir Grund zu feiern und haben unsere Kollegen mit coolen Taschen & Rucksäcken von <a href="https://www.facebook.com/VAUDE.Sport/?__tn__=K-R&eid=ARD4NHZaIfQv_KNea3q3ia0_2GEqo0UGyeZfDAPIRfIOzZwL_2M9PfBrl32om7iM1Em4dHnujAYtYQVT&fref

doubleSlash Mitarbeiter radeln für einen guten Zweck
<p>Auch dieses Jahr fand wieder unsere //-Fahrradaktion statt, bei der unsere Kollegen von April bis September 2 Cent pro Kilometer für einen guten Zweck „erradeln“ konnten. Und wir haben einen neuen Kilometer-Rekord aufgestellt: 83.554 Kilometer! Unsere Spende ging dieses Jahr an den ambulant

Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft - Konrad Kraffts Gastbeitrag in der CAPITAL
<p>Unser Geschäftsführer Konrad Krafft hat einen Gastbeitrag zu unserer Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft für die CAPITAL verfasst. Viel Spaß beim Lesen! Den Beitrag findet ihr <a href="https://www.capital.de/wirtschaft-politik/mitarbeiterbeteiligung-statt-interessenskonflikte" rel="nofol