Ihre
Karriereplanung braucht richtig gute Argumente. doubleSlash hat die Besten.
> Einstieg
leicht gemacht
Viele
unserer Mitarbeiter haben hier bei doubleSlash ein Praxissemester absolviert oder
ihre Bachelor-Thesis geschrieben und sind dann geblieben. Dafür gibt es gute
Gründe: Wir bieten Ausbildungsplätze und Praktika zu fairen Bedingungen und bieten
unseren Berufseinsteigern in einem Arbeitsumfeldmit stark ausgeprägtem
Teamgeist die Möglichkeit, Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu meistern.
> Fördern
und fordern
Weiterbildung
spielt bei uns das ganze Jahr über eine wichtige Rolle. Bei internen Workshops
halten Mitarbeiter regelmäßig Vorträge für ihre Kollegen mit Bezug auf laufende
Projekte. Zudem haben wir ein Programm zur Schulung von Nachwuchsführungskräften
aufgelegt und es gibt Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter, die dezentral von den
jeweiligen Teamleitern verwaltet werden.Jährliches Highlight sind die doubleSlash
Technology Days. Auf dem Programm der jeweils zweitägigen Veranstaltung stehen
Workshops zu aktuellen technologischen odermethodischen Themen.
> Technik,
die begeistert
Wir
wollen Technologie mitgestalten, agieren statt reagieren und neue Produkte,
Konzepte und Anwendungen für unsere Kunden entwickeln. Dafür brauchen wir agile
und kreative Köpfe, die diese Herausforderung mit Neugier und Begeisterung
annehmen. Den Freiraum dafür bekommen Sie von uns.
>
Jobs
mit Perspektive
Teilen
und vermehren Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie Ihre Talente und erweitern Sie
Ihren Horizont. doubleSlash bietet ideale Voraussetzungen: Zwei attraktive
Standorte, interessante Kunden, Fort- und Weiterbildung, ein offenes
Betriebsklima für den Gedankenaustausch untereinander, Learning by doing,
verschiedene Möglichkeiten zur Entwicklung von Persönlichkeit und
Zusammengehörigkeit. Wir bieten Jobs mit Perspektive und echte Karrierechancen.
> Aus
Spaß an der Arbeit
doubleSlash
ist ein junges Unternehmen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei
etwa 31 Jahren. Wir wollen vor allem Eines: Spaß haben an dem, was wir tun. Die
Freude an der IT, an Unternehmensprozessen und Software-Technologien stehen bei
uns im Vordergrund. Dazu kommt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache
Hierarchien und Arbeitsplätze da, wo andere Urlaub machen – so macht Arbeit
Spaß.
Wer bei
doubleSlash arbeitet, soll sich rundum
wohlfühlen. Darum kümmern wir uns. Um jeden Einzelnen. Um sein Umfeld, um das
Miteinander, um die Karriere. Herausforderungen werden bei doubleSlash
gemeinsam angenommen. Sie sind nie allein. Jeder ist für jeden da. Denn bei
doubleSlash wird Teamgeist groß geschrieben – in Projekten und im ganzen Unternehmen.
Erfahrene Mitarbeiter nehmen neue Kollegen an die Hand und sind jederzeit
ansprechbar. Natürlich haben wir hier großartige Individualisten, jeder ein
ausgewiesener Fachmann auf seinem Gebiet. Aber Einzelkämpfer gibt es bei uns
nicht. Wir sind eine junge Mannschaft, die ziemlich gut aufeinander eingespielt
ist.
Für diese werteorientierte Unternehmenskultur zeichnete uns das Great
Place to Work Institute Deutschland in Köln 2013 zum zweiten Mal als einer der
besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Die Auszeichnung steht für ein respektvolles
Management und eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen. Außerdem
sind wir nachweisbar eine „Fair Company“ – der Initiative für faire Praktika
von Handelsblatt und Wirtschaftswoche haben sich mittlerweile mehr als 1000
Unternehmen angeschlossen.
