Ihre Karriereplanung braucht richtig gute Argumente. doubleSlash hat die Besten.
> Einstieg leicht gemacht
Viele unserer Mitarbeiter haben hier bei doubleSlash ein Praxissemester absolviert oder ihre Bachelor-Thesis geschrieben und sind dann geblieben. Dafür gibt es gute Gründe: Wir bieten Ausbildungsplätze und Praktika zu fairen Bedingungen und bieten unseren Berufseinsteigern in einem Arbeitsumfeldmit stark ausgeprägtem Teamgeist die Möglichkeit, Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu meistern.
> Fördern und fordern
Weiterbildung spielt bei uns das ganze Jahr über eine wichtige Rolle. Bei internen Workshops halten Mitarbeiter regelmäßig Vorträge für ihre Kollegen mit Bezug auf laufende Projekte. Zudem haben wir ein Programm zur Schulung von Nachwuchsführungskräften aufgelegt und es gibt Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter, die dezentral von den jeweiligen Teamleitern verwaltet werden. Jährliches Highlight sind die doubleSlash Technology Days. Auf dem Programm der jeweils zweitägigen Veranstaltung stehen Workshops zu aktuellen technologischen odermethodischen Themen.
> Technik, die begeistert
Wir wollen Technologie mitgestalten, agieren statt reagieren und neue Produkte, Konzepte und Anwendungen für unsere Kunden entwickeln. Dafür brauchen wir agile und kreative Köpfe, die diese Herausforderung mit Neugier und Begeisterung annehmen. Den Freiraum dafür bekommen Sie von uns.
> Jobs mit Perspektive
Teilen und vermehren Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie Ihre Talente und erweitern Sie Ihren Horizont. doubleSlash bietet ideale Voraussetzungen: Zwei attraktive Standorte, interessante Kunden, Fort- und Weiterbildung, ein offenes Betriebsklima für den Gedankenaustausch untereinander, Learning by doing, verschiedene Möglichkeiten zur Entwicklung von Persönlichkeit und Zusammengehörigkeit. Wir bieten Jobs mit Perspektive und echte Karrierechancen.
> Aus Spaß an der Arbeit
doubleSlash ist ein junges Unternehmen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei etwa 31 Jahren. Wir wollen vor allem Eines: Spaß haben an dem, was wir tun. Die Freude an der IT, an Unternehmensprozessen und Software-Technologien stehen bei uns im Vordergrund. Dazu kommt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Arbeitsplätze da, wo andere Urlaub machen – so macht Arbeit Spaß.
