Unsere Leistungen

doubleSlash konzipiert, entwickelt und optimiert Software und IT-Lösungen ganzheitlich. Ein Team aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Projektmanagern begleitet unsere Kunden vom Anforderungsmanagement bis zur Inbetriebnahme entlang des gesamten Software Lifecycles:

• Anforderungsanalyse
• Software Design
• Programmierung
• Betrieb und Wartung
• Qualitätssicherung
• Projektmanagement

Unsere Best Practices aus Projekten von IoT und Connected Products bis zur Digitalisierung von Workflows in Marketing, Vertrieb und Service haben wir in unsere IT-Business-Module gegossen.
Das jahrelange Know how im Bereich Dateikommunikation bündeln wir in unserem Speicherdienst calvaDrive.

Wir verfolgen die Vision, mit unseren erprobten Softwarelösungen und Best Practices zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen die gesamte Nachfragekette aus Sicht der Unternehmen und des Kunden zu optimieren. Durch neue Technologien entstehen neue Geschäftsmodelle – mit Blick in die Zukunft suchen wir Experten und Young Professionals, die mit Kreativität und IT-Know-how begeistern.

• Softwareentwicklung
• Business Consulting
• IT Consulting
  
• IT-Projektmanagement
  
  

Wir suchen aufgeschlossene Menschen, die sich für neue Technologien im IT-Business begeistern können. Bewegliche und kreative Köpfe, die sich im Team mit viel Spaß und Engagement an komplexe Aufgaben und Projekte wagen. Wir brauchen Leute mit Biss, die das scheinbar Unlösbare reizt. Jemanden wie Sie.

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik,Fachrichtung Medien-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge.

Ihre Karriereplanung braucht richtig gute Argumente. doubleSlash hat die Besten.

>      Einstieg leicht gemacht

Viele unserer Mitarbeiter haben hier bei doubleSlash ein Praxissemester absolviert oder ihre Bachelor-Thesis geschrieben und sind dann geblieben. Dafür gibt es gute Gründe: Wir bieten Ausbildungsplätze und Praktika zu fairen Bedingungen und bieten unseren Berufseinsteigern in einem Arbeitsumfeldmit stark ausgeprägtem Teamgeist die Möglichkeit, Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu meistern.

>      Fördern und fordern

Weiterbildung spielt bei uns das ganze Jahr über eine wichtige Rolle. Bei internen Workshops halten Mitarbeiter regelmäßig Vorträge für ihre Kollegen mit Bezug auf laufende Projekte. Zudem haben wir ein Programm zur Schulung von Nachwuchsführungskräften aufgelegt und es gibt Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter, die dezentral von den jeweiligen Teamleitern verwaltet werden.Jährliches Highlight sind die doubleSlash Technology Days. Auf dem Programm der jeweils zweitägigen Veranstaltung stehen Workshops zu aktuellen technologischen odermethodischen Themen.

>       Technik, die begeistert

Wir wollen Technologie mitgestalten, agieren statt reagieren und neue Produkte, Konzepte und Anwendungen für unsere Kunden entwickeln. Dafür brauchen wir agile und kreative Köpfe, die diese Herausforderung mit Neugier und Begeisterung annehmen. Den Freiraum dafür bekommen Sie von uns.

>        Jobs mit Perspektive

Teilen und vermehren Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie Ihre Talente und erweitern Sie Ihren Horizont. doubleSlash bietet ideale Voraussetzungen: Zwei attraktive Standorte, interessante Kunden, Fort- und Weiterbildung, ein offenes Betriebsklima für den Gedankenaustausch untereinander, Learning by doing, verschiedene Möglichkeiten zur Entwicklung von Persönlichkeit und Zusammengehörigkeit. Wir bieten Jobs mit Perspektive und echte Karrierechancen.

>       Aus Spaß an der Arbeit

doubleSlash ist ein junges Unternehmen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei etwa 31 Jahren. Wir wollen vor allem Eines: Spaß haben an dem, was wir tun. Die Freude an der IT, an Unternehmensprozessen und Software-Technologien stehen bei uns im Vordergrund. Dazu kommt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Arbeitsplätze da, wo andere Urlaub machen – so macht Arbeit Spaß.

Wer bei doubleSlash arbeitet, soll sich  rundum wohlfühlen. Darum kümmern wir uns. Um jeden Einzelnen. Um sein Umfeld, um das Miteinander, um die Karriere. Herausforderungen werden bei doubleSlash gemeinsam angenommen. Sie sind nie allein. Jeder ist für jeden da. Denn bei doubleSlash wird Teamgeist groß geschrieben – in Projekten und im ganzen Unternehmen.

Erfahrene Mitarbeiter nehmen neue Kollegen an die Hand und sind jederzeit ansprechbar. Natürlich haben wir hier großartige Individualisten, jeder ein ausgewiesener Fachmann auf seinem Gebiet. Aber Einzelkämpfer gibt es bei uns nicht. Wir sind eine junge Mannschaft, die ziemlich gut aufeinander eingespielt ist.

Für diese werteorientierte Unternehmenskultur zeichnete uns das Great Place to Work Institute Deutschland in Köln 2013 zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Die Auszeichnung steht für ein respektvolles Management und eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen. Außerdem sind wir nachweisbar eine „Fair Company“ – der Initiative für faire Praktika von Handelsblatt und Wirtschaftswoche haben sich mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen angeschlossen.

• Anschreiben mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse und aktuelle Zeugnisse/Notenspiegel
• Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden
• Zertifikate, soweit vorhanden
• Bewerbungsunterlagen idealerweise im PDF-Format

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch in unser Haus ein. Sowohl Vertreter der Personal- als auch der fachlichen Seite sind im Gespräch mit dabei. Wir nehmen uns ausführlich Zeit, um Sie kennenzulernen und geben Ihnen  gleichzeitig die Möglichkeit,  mehr über die Stelle und unser Team zu erfahren. Gerne sind wir bei gegenseitigem Interesse auch dazu bereit, Sie für einen „Schnupper-Arbeitstag“ zu uns einzuladen. Wenn wir das Gefühl haben, wir passen gut zusammen, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Weg. Wir freuen uns, wenn wir Sie bei uns im Team begrüßen dürfen.