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doubleSlash Net-Business GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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doubleSlash Net-Business GmbH: Unsere Mitarbeiter 2015doubleSlash Net-Business GmbH: Great Place to Work 2017doubleSlash Net-Business GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    83.333333333333%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    2.0833333333333%
    Genügend (1)
    2.0833333333333%
    4,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Unser Unternehmen und unsere Mission

doubleSlash steht seit 1999 für innovative Softwarelösungen und Best Practices zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Vertrieb, Marketing und Service. Damit optimieren wir die gesamte Nachfragekette aus Sicht der Unternehmen und des Kunden. Mit einfach nutzbaren, smarten Technologien vernetzen wir Menschen und Maschinen und ermöglichen so neue Geschäftsmodelle.

Offenbar war diese Idee gut, denn der Erfolg hat uns schon früh Recht gegeben. Bereits im ersten Jahr nach der Gründung erwirtschaftete doubleSlash einen Umsatz von rund einer halben Million Euro. Im Geschäftsjahr 2017 konnte ein Umsatzplus von rund 28 Prozent auf 13,07 Mio. Euro erzielt werden. Auch der Jahresüberschuss konnte um 79,3 Prozent auf 908T€ gesteigert werden. Dieser verbleibt für weiteres Wachstum und Investitionen komplett im Unternehmen. Mit einem gesunden Wachstum hat sich doubleSlash mittlerweile zu einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands entwickelt. Der Hauptsitz des Unternehmens ist nach wie vor in Friedrichshafen am Bodensee; Mitte 2011 wurde eine Niederlassung am Standort München eröffnet. An der Spitze des Unternehmens stehen Gründer Konrad Krafft und Geschäftsführer Andreas Strobel.




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Kennzahlen

Umsatz

Im Geschäftsjahr 2017 konnte ein Umsatzplus von rund 28 Prozent auf 13,07 Mio. Euro erzielt werden. Auch der Jahresüberschuss konnte um 79,3 Prozent auf 908T€ gesteigert werden. Dieser verbleibt für weiteres Wachstum und Investitionen komplett im Unternehmen.

Mitarbeiter

ca. 120 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen

Digitalisierung und servicebasierte Geschäftsmodelle

Es gibt Trends, die kommen und gehen und man ist gut beraten nicht jedem Strohfeuer blind zu folgen. Es gibt jedoch Entwicklungen, die unserer Überzeugung nach, nachhaltig bleiben, weil sie für Unternehmen nachweisbar den Geschäftserfolg verbessern und somit die Wettbewerbsfähigkeit sichern.

Dazu zählen zum einen die Digitalisierung, die durch Automation einen hohen Grad an Geschwindigkeit und Qualität in Unternehmensprozesse bringt.

Zum anderen sind das servicebasierte Geschäftsmodelle, wodurch Unternehmen sehr flexibel auf das Kaufverhalten ihrer Kunden reagieren können. Basis der servicebasierten Geschäftsmodelle sind die Connected Services.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter

Mit unseren rund 120 Mitarbeitern haben wir 100 Prozent Spezialisten an Bord. Wir sind ein bunt gemischtes Team mit frischen Ideen, viel Erfahrung und Know-how – und blicken dabei immer über den Tellerrand. In unserer wertschätzenden Unternehmenskultur verstehen wir unsere Mitarbeiter als wichtigstes Gut. Deshalb legen wir großen Wert auf eine starke Mitarbeiterbeteiligung und eine transparente, authentische Kommunikation. Denn wir sind davon überzeugt: Was man mit Spaß macht, macht man besser.



Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenes Karrieremodell
  • Homeoffice
  • Teilzeitarbeit
  • Bezuschusste Essensmarken, günstiger und leckerer Mittagstisch
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Säfte)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefrei Büros
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching
  • Mentoring
  •  Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen, Workshops, Meet & Eat, Technology Days
  • Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy, Laptop
  • Leistungsprämien
  • Internetnutzung
  • Viele Mitarbeiterevents wie Sportevents, Teamevents, Oktoberfest, Weihnachtsfeier mit Familie
  • Offene Kommunikation


3 Standorte

Standorte Inland

Friedrichshafen:

doubleSlash
Net-Business GmbH
Otto-Lilienthal-Str. 2
88046 Friedrichshafen

München:

doubleSlash
Net-Business GmbH
Riesenfeldstraße 75
80809 München

Stuttgart:

doubleSlash
Net-Business GmbH
Leitzstraße 45
70469 Stuttgart


Für Bewerber

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15 years of efficiency - 15 Jahre doubleSlash

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • Business Consulting
  • IT Consulting
  • IT-Projektmanagement


Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ständig auf der Suche nach aufgeschlossenen Menschen, die sich für neue Technologien im Spannungsfeld von IT und Business begeistern. Bei uns ist vom Ausbildungsplatz über ein Praxissemester oder eine Thesis bis hin zur Festanstellung alles geboten. Vielleicht haben Sie Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen oder konnten bereits zahlreiche Erfahrungen im Berufsleben sammeln und suchen nun nach neuen Herausforderungen in der Berufswelt. Dann sind Sie hier genau richtig. Willkommen bei doubleSlash.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik,Fachrichtung Medien-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Karriereplanung braucht richtig gute Argumente. doubleSlash hat die Besten.

>      Einstieg leicht gemacht

Viele unserer Mitarbeiter haben hier bei doubleSlash ein Praxissemester absolviert oder ihre Bachelor-Thesis geschrieben und sind dann geblieben. Dafür gibt es gute Gründe: Wir bieten Ausbildungsplätze und Praktika zu fairen Bedingungen und bieten unseren Berufseinsteigern in einem Arbeitsumfeldmit stark ausgeprägtem Teamgeist die Möglichkeit, Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu meistern.

>      Fördern und fordern

Weiterbildung spielt bei uns das ganze Jahr über eine wichtige Rolle. Bei internen Workshops halten Mitarbeiter regelmäßig Vorträge für ihre Kollegen mit Bezug auf laufende Projekte. Zudem haben wir ein Programm zur Schulung von Nachwuchsführungskräften aufgelegt und es gibt Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter, die dezentral von den jeweiligen Teamleitern verwaltet werden.Jährliches Highlight sind die doubleSlash Technology Days. Auf dem Programm der jeweils zweitägigen Veranstaltung stehen Workshops zu aktuellen technologischen odermethodischen Themen.

>       Technik, die begeistert

Wir wollen Technologie mitgestalten, agieren statt reagieren und neue Produkte, Konzepte und Anwendungen für unsere Kunden entwickeln. Dafür brauchen wir agile und kreative Köpfe, die diese Herausforderung mit Neugier und Begeisterung annehmen. Den Freiraum dafür bekommen Sie von uns.

>        Jobs mit Perspektive

Teilen und vermehren Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie Ihre Talente und erweitern Sie Ihren Horizont. doubleSlash bietet ideale Voraussetzungen: Zwei attraktive Standorte, interessante Kunden, Fort- und Weiterbildung, ein offenes Betriebsklima für den Gedankenaustausch untereinander, Learning by doing, verschiedene Möglichkeiten zur Entwicklung von Persönlichkeit und Zusammengehörigkeit. Wir bieten Jobs mit Perspektive und echte Karrierechancen.

>       Aus Spaß an der Arbeit

doubleSlash ist ein junges Unternehmen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei etwa 31 Jahren. Wir wollen vor allem Eines: Spaß haben an dem, was wir tun. Die Freude an der IT, an Unternehmensprozessen und Software-Technologien stehen bei uns im Vordergrund. Dazu kommt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Arbeitsplätze da, wo andere Urlaub machen – so macht Arbeit Spaß.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer bei doubleSlash arbeitet, soll sich  rundum wohlfühlen. Darum kümmern wir uns. Um jeden Einzelnen. Um sein Umfeld, um das Miteinander, um die Karriere. Herausforderungen werden bei doubleSlash gemeinsam angenommen. Sie sind nie allein. Jeder ist für jeden da. Denn bei doubleSlash wird Teamgeist groß geschrieben – in Projekten und im ganzen Unternehmen.

Erfahrene Mitarbeiter nehmen neue Kollegen an die Hand und sind jederzeit ansprechbar. Natürlich haben wir hier großartige Individualisten, jeder ein ausgewiesener Fachmann auf seinem Gebiet. Aber Einzelkämpfer gibt es bei uns nicht. Wir sind eine junge Mannschaft, die ziemlich gut aufeinander eingespielt ist.

Für diese werteorientierte Unternehmenskultur zeichnete uns das Great Place to Work Institute Deutschland in Köln 2017 zum wiederholten Mal als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Die Auszeichnung steht für ein respektvolles Management und eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen. Außerdem sind wir nachweisbar eine „Fair Company“ – der Initiative für faire Praktika von Handelsblatt und Wirtschaftswoche haben sich mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen angeschlossen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei doubleSlash sind flache Hierarchienein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Und die Grundlage für ein Klima, das Freiraum bietet für Kreativität und frische Ideen, und in dem die Arbeit jedes Einzelnen höchste Wertschätzung erfährt.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Bewerbung ist der berühmte erste Eindruck, denn wir kennen Sie noch nicht. Vermitteln Sie uns darum ein möglichst umfassendes Bild von Ihrer Persönlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Machen Sie Werbung in eigener Sache und wecken Sie mit einem Anschreiben, das aus dem Rahmen fällt, unser Interesse. Sagen Sie uns, wer Sie sind, warum wir uns gerade für Sie entscheiden sollten und warum Sie sich für eine Bewerbung bei uns entschieden haben. Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten, erläutern Sie Ihre Stärken und scheuen Sie sich nicht davor, auch Schwächen einzuräumen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten:
  • Anschreiben mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse und aktuelle Zeugnisse/Notenspiegel
  • Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden
  • Zertifikate, soweit vorhanden
  • Bewerbungsunterlagen idealerweise im PDF-Format


Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch in unser Haus ein. Sowohl Vertreter der Personal- als auch der fachlichen Seite sind im Gespräch mit dabei. Wir nehmen uns ausführlich Zeit, um Sie kennenzulernen und geben Ihnen  gleichzeitig die Möglichkeit,  mehr über die Stelle und unser Team zu erfahren. Gerne sind wir bei gegenseitigem Interesse auch dazu bereit, Sie für einen „Schnupper-Arbeitstag“ zu uns einzuladen. Wenn wir das Gefühl haben, wir passen gut zusammen, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Weg. Wir freuen uns, wenn wir Sie bei uns im Team begrüßen dürfen.


Berufsbilder

IT Consultant
Lead Developer
Sales Consultant
Big Data Developer

Nikolaj, IT Consultant

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Auf doubleSlash bin ich bei der Suche nach einem Praktikumsplatz für mein Medieninformatik Studium aufmerksam geworden.
Ich habe sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen und wurde direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Gespräch waren eine Vertreterin von HR und mein zukünftiger Teamleiter dabei. Das Gespräch war wirklich sehr informativ und freundlich, daher habe ich mich im Anschluss auch schnell für das Praktikum bei doubleSlash entschieden.  
Nach dem Praktikum habe ich meine Bachelorarbeit ebenfalls bei doubleSlash geschrieben und wurde dann in eine Festanstellung übernommen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich hatte damals die Wahl zwischen drei Stellen für mein Praktikum und habe mich für doubleSlash entschieden, weil ab der ersten Minute einfach ein gutes Gefühl mit dabei war. Nette Kollegen, ein interessantes Tätigkeitsgebiet und natürlich der Bodensee und die Berge vor der Haustüre – was will man mehr.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

1.      Ich bin hauptsächlich in den Bereichen Produktdatenmanagement und Connected Car bei doubleSlash tätig. Im Grunde geht es meist um die Erstellung von Konzepten, welche zur Umsetzung oder Anpassung von Software benötigt werden. Für die Erstellung dieser Konzepte gehören folgende Doings zu meinem Tagesablauf:

1.    Durchführung von Workshops, z.B. zur Erhebung von Anforderungen

2.    Erarbeiten und Dokumentation von möglichen Lösungsstrategien

3.    Durchführung von Softwaretests

4.    Internes und externes Projektreporting

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das tolle an meinem Job ist das interessante Themenumfeld und die angenehme Zusammenarbeit im Team. Mir macht es Spaß, Lösungen zu erarbeiten, welche dem Kunden einen Mehrwert bringen. Toll finde ich auch, dass ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen kann.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die notwendige Aufmerksamkeit für mehrere Projekte gleichzeitig aufzubringen.
Und den Weitblick im Projekt zu behalten, auch wenn es auf Details ankommt.

Was macht Dein Team aus?

Der super Zusammenhalt!

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

doubleSlash passt zu mir, weil eshier flache Hierarchien gibt, ich mit tollen Kollegen zusammenarbeiten kann und diverse Team- und Firmenevents angeboten werden.

Michael, Lead Developer

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Meine Bewerbung für einen Praktikumsplatz wurde innerhalb von wenigen Tagen mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch beantwortet. doubleSlash meldete sich damals mit Abstand am schnellsten auf meine Bewerbungen um einen Praktikumsplatz zurück.
Ich wurde dann freundlich und nett empfangen und hatte ein sehr angenehmes und ehrliches Vorstellungsgespräch. Kurze Zeit später hielt ich bereits den Vertrag für das Praktikum in den Händen.

Nach dem Praktikum, kam die Diplomarbeit und im Anschluss wurde ich in die Festanstellung übernommen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

doubleSlash ist mir gegenüber von Beginn an immer sehr ehrlich, offen und  fair aufgetreten. Genau das Sahnehäubchen, welches ich mir für meine Arbeit gewünscht habe.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Mein Arbeitstag beginnt mit dem Prüfen meiner Mails und anstehenden Tages-Todos. Im Anschluss starte ich mit dem wichtigsten Tages-Todo. Zwischen 10 und 16 Uhr sind meist Abstimmungen und Meetings mit Kunden und/oder Kollegen, die in der Regel mit dem Daily im Projektteam eingeläutet werden. Neben dem schnellen, unkomplizierten Informationsaustausch schätze ich auch sehr die Hilfsbereitschaft aller Kollegen.
Zwischen drin findet sich auch immer mal etwas Zeit für eine kurze Kaffeepause mit den Kollegen.

Vor dem Feierabend nehme ich immer wieder gerne an einem spannenden  internen oder externen Workshop teil.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Am meisten Spaß macht mir die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen. Es begeistert mich jeden Tag aufs Neue, dass ich etwas lernen, mein Wissen weitergeben und mich auch tagtäglich selbst herausfordern kann.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Manchmal fällt es schwer, sich in der Freizeit auch mal mit nicht technischen Dingen zu beschäftigen. Aber wer hört schon freiwillig auf, wenn‘s am Schönsten ist ;-).

Was macht Dein Team aus?

Ein respektvoller und freundlicher Umgang untereinander und ein gemeinschaftliches Miteinander, egal welche Hürden gerade zu meistern sind.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Weil doubleSlash meinen Kollegen und mir den Rahmen und die Möglichkeiten gibt, über uns hinaus zu wachsen. Das war schon immer so und hat sich bis heute nicht geändert.

Rebecca, Sales Consultant

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Während meines Studiums konnte ich, durch ein Praktikum, doubleSlash bereits als attraktiven Arbeitgeber kennenlernen.
Nach Ende meines Studiums entschied ich mich deswegen, den Kontakt wieder aufzunehmen. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, schnell und transparent.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Die Kombination aus eigenem Verantwortungsbereich und jederzeitiger Unterstützung macht doubleSlash für mich zu einem perfekten Arbeitgeber. Außerdem habe ich immer die Möglichkeit durch interne Schulungen meinen Horizont zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

1.       Kundenkontakt mit Bestandskunden und Leads, Angebotserstellung, Durchführung von Online-Demos, Abstimmung mit der Produktion, langfristige strategische Aufgaben begleiten, Projektorganisation und -leitung, Kundentermine vorbereiten und durchführen…

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Ich kann Kunden weiterhelfen, Ihre Vorstellung und Wünsche an die Softwarelösung verstehen und die Umsetzung begleiten. Die intensive Zusammenarbeit mit der Produktion macht mir sehr viel Spaß. Außerdem ist das Arbeiten im Team wirklich toll.
Die Aufgabengebiete sind immer abwechslungsreich und langweilig wird es mir bei doubleSlash nie.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die IT-Branche entwickelt sich rasend schnell, daher gibt es auch immer wieder neue Themengebiete und Technologien  in die man sich einarbeiten muss. Mein Motto bei doubleSlash ist sozusagen: „man lernt nie aus!“

Was macht Dein Team aus?

Neben dem beruflichen Alltag verstehen wir uns im Team auch privat super und sind auf einer Wellenlänge. Mein Team ist bunt gemischt mit Kollgen auf Junior- und Seniorlevel und es herrscht daher ein reger Austausch an Wissen und Informationen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

1.       Es gibt hier tolle Benefits und ein transparentes Karrieremodell. Mir gefallen die vielfältigen Projekte, die tolle Unternehmenskultur und mein Team. Ich bekomme Verantwortung übertragen, kann eigenverantwortlich und selbständig Handeln, eigene Ideen einbringen und verschiedene Themenbereiche kennenlernenund voranbringen.

Patrick, Big Data Developer

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Nach einem Beratungsgespräch für ein Praxissemester auf einer Karrieremesse, habe ich meine Bewerbung per E-Mail an karriere@doubleSlash.de geschickt. Die Personalabteilung hat innerhalb weniger Tage geantwortet und es wurde direkt ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Nach einem sehr netten Vorstellungsgespräch war für mich klar, dass ich bei doubleSlash arbeiten möchte.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Weil mir doubleSlash den richtigen Mix aus interessanten und anspruchsvollen Aufgaben bietet. Sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit sehr netten und kompetenten Kollegen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Einen „typischen“ Arbeitstag gibt es für mich eigentlich nicht. Typisch ist die Abwechslung.

Meine Aufgaben gehen von konzeptionellen Tätigkeiten bis hin zur praktischen Entwicklung von Software. Daneben finden Abstimmungen mit Kollegen und Kunden statt.
Die Betreuung von Studenten die ihre Abschlussarbeit schreiben oder ein Praktikum machen, gehört auch dazu.
Und für eine Partie Kicker findet man natürlich auch immer wieder ein paar Minuten Zeit :-). 

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das tolle an meinem Job bei doubleSlash ist, dass man ständig die Möglichkeit hat, in innovativen Projekten mitzuarbeiten, wodurch man aktiv am technologischen Fortschritt in der Welt teilnimmt und diesen auch mitgestalten kann.


Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Herausforderung besteht auf jeden Fall darin, sich nicht auf den Lorbeeren auszuruhen. 


Was macht Dein Team aus?

Der Zusammenhalt unter den Kollegen/innen ist stark und das freundliche Miteinander schätze ich sehr. Hilfsbereitschaft wird auch ganz groß geschrieben.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

1    Ich versuche es immer so zu beschreiben:  wenn man morgens nicht das Gefühl hat, dass man zur Arbeit geht, sondern an einen Ort, an dem man Freunde trifft und dabei noch total spannende Sachen machen darf, dann hat man das richtige Arbeitsumfeld bzw. den richtigen Arbeitgeber gefunden.
Klar hat man auch mal Stress und es läuft nicht immer wie im Bilderbuch. Aber genau dann hilft ein gutes Arbeitsumfeld wie das bei doubleSlash, um sich durch schwierige Aufgaben durchzubeißen.


FAQ

Wo kann ich mich über Stellenangebote bei doubleSlash informieren?

Am besten, du schaust auf unserer Homepage im Karriere-Bereich vorbei: www.doubleSlash.de/karriere

Hier findest du jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote in den Bereichen "Festanstellungen" und "Studenten & Azubis".


Wie kann ich mich bei doubleSlash bewerben?

Du kannst dich bei doubleSlash per E-Mail an karriere@doubleSlash.de bewerben.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach im PDF-Format als Anhang zu.


Welche Unterlagen benötige ich für eine Bewerbung?

Die Bewerbung ist der berühmte erste Eindruck, denn wir kennen Dich noch nicht. Vermittle uns darum ein möglichst umfassendes Bild von Deiner Persönlichkeit. Mach Werbung in eigener Sache und wecke mit Deinem Anschreiben unser Interesse. Sag uns, wer Du bist, warum wir uns gerade für Dich entscheiden sollten und warum Du Dich für eine Bewerbung bei uns entschieden hast. Überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten, erläutere Deine Stärken und scheue Dich nicht davor, auch Schwächen einzuräumen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten folgendes enthalten:
- Anschreiben mit Angabe der Verfügbarkeit
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse und aktuelle Zeugnisse/Notenspiegel
- Arbeitszeungisse, soweit vorhanden
- Zertifikate, soweit vorhanden
- Bewerbungsunterlagen idealerweise im PDF-Format


Ist es möglich, sich auf mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben?

Bei doubleSlash ist es möglich, sich auf mehrere Positionen zu bewerben. Du brauchst dafür aber nur eine Bewerbung an uns zu senden. Teile uns dafür in deinem Anschreiben mit, welche konkreten Stellenausschreibungen dich interessieren und aus welchen Gründen dich diese ansprechen.


Kann ich mich initiativ bei doubleSlash bewerben?

Sich per Initiativbewerbung bei doubleSlash zu bewerben, ist jederzeit möglich. Gerne prüfen wir, ob wir zu diesem Zeitpunkt Positionen haben, die deinen Wünschen entsprechen würden.


Wie läuft der Bewerbungsprozess bei doubleSlash ab?

Wenn deine Bewerbung bei uns ankommt, senden wir dir per E-Mail eine Empfangsbestätigung zu. Danach sieht sich unsere Personalabteilung deine Bewerbung an und meldet sich gegebenenfalls erneut bei dir um weitere Informationen oder benötigte Unterlagen anzufragen. Anschließend wird deine Bewerbung an die jeweils passende Abteilung weitergegeben.
Bei Interesse des Fachbereichs an deiner Bewerbung, melden wir uns bei dir um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Nach deinem Gespräch bei uns erhältst du dann zeitnah Rückmeldung darüber, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.


Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen? Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du per E-Mail eine Eingangsbestätigung von uns.
Ab diesem Zeitpunkt befindet sich deine Bewerbung bei uns in der Bearbeitung. Wir sind immer bemüht, dir so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben


An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zum Stand meiner Bewerbung habe?

Du kannst dich jederzeit gerne telefonisch bei uns in der Personalabteilung  melden: +49 7541/70078-728
Selbstverständlich erreichst du uns auch per E-Mail: karriere@doubleSlash.de


Wie läuft das OnBoarding bei doubleSlash ab?

An deinem ersten Tag bei uns, bekommst du seitens unserer Personalabteilung eine ausführliche Einführung in alle organisatorischen Themen rund um unser Unternehmen. Wir zeigen dir alle wichtigen Tools, Abläufe und geben dir nützliche Informationen für deinen Arbeitsalltag. Außerdem machen wir einen Rundgang durchs Unternehmen und zeigen dir, wo Kaffeemaschine, Küche, Tischkicker und Co zu finden sind.
Anschließend geht es erstmal mit dem Team zum Mittagessen. Dann kannst du in Ruhe deinen Rechner einrichten und wirst von deinen Teamkollegen mit deinem neuen Projektumfeld vertraut gemacht.


An welchen Standorten ist doubleSlash vertreten?

Unser Hauptstandort ist in Friedrichshafen am Bodensee. Darüber hinaus haben wir eine Niederlassung in München.
Unser Hauptsitz in Friedrichshafen bietet von unserer Dachterrasse aus, einen tollen Blick über den Bodensee bis in die Alpen.
Mit unserer Niederlassung in München befinden wir uns mitten im Großstadtleben. Seit der Eröffnung 2011 wächst der zweite doubleSlash Standort stetig.


Wie ist die Unternehmenskultur bei doubleSlash?

Wer viel Wert auf flache Hierarchien und ein gutes Miteinander legt, wird sich bei uns wohlfühlen. Beispielsweise Duzen sich alle Kollegen/innen bei uns im Unternehmen – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.
Generell haben wir eine sehr offene Unternehmenskultur. Jeder kann sich einbringen und weiterentwickeln.


Wie groß sind die Teams bei doubleSlash?

Generell kann man sagen, dass wir bei doubleSlash ein großes Team sind. Das gute Miteinander ist uns sehr wichtig.
Unsere Projektteams im speziellen, haben eine Größe von etwa 4 – 15 Mitarbeitern.


Wie sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei doubleSlash?

Bei doubleSlash gibt es ein transparentes Karrieremodell mit verschiedenen Feldern und Einstufungen. In unseren jährlichen Personalgesprächen wird mit dem jeweiligen Teamleiter ausführlich über die Einstufung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen.


doubleSlash Net-Business GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
4,89 Azubis
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert

Contra

Weniger pro aktive Betreuung und Begleitung durch das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    doubleSlash Net-Business GmbH
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir hoffen, dich noch ganz lange bei uns im Team zu haben. Viele Grüsse Dein HR-Team

HR-Team

doubleSlash Net-Business GmbH

  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    doubleSlash Net-Business GmbH
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen herzlichen Dank für deine so positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Praktikum so wohl fühlst bei uns! Vielleicht dürfen wir dich ja auch irgendwann als feste/n Kollege/in in unserem Team begrüßen. Viele Grüsse Dein HR-Team

HR-Team

doubleSlash Net-Business GmbH

  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- Allgemein lockere Atmosphäre, meiner Meinung nach "zu locker"
- Manchmal zu "familiär"

Vorgesetztenverhalten

- Bis auf eine Ausnahme durchaus gut

Kollegenzusammenhalt

- Nette Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen...

Interessante Aufgaben

- Interne Projekte sind allgemein eher langweilig und wenig innovativ, es ist schwierig sich über eine längere Zeit dafür zu beigeistern
- Externe Projekte sind deutlich abwechslungsreicher und spannender

Karriere / Weiterbildung

- Flache Hierarchien verhindern Karrieresprünge, alle Teamleiter-Positionen o.ä. sind besetzt
- Weiterbildungen gibt es, allerdings muss man selbst aktiv dafür sorgen

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt ist unterirdisch (Der Vergleich mit Freunden / Bekannten sorgte oft für großen Unmut)
- 13. Gehalt (ich kenne persönlich jedoch keine Firma, die kein 13. Gehalt zahlt)
- Sonstige Sozialleistungen (Fahrradleasing, Obst (selten), Getränke, Zuschüsse für das Mittagessen, Meet & Eat (des Öfteren kostenloses Mittagessen während Vorträgen) sind nett, aber nichts, was andere Firmen nicht auch bieten

Arbeitsbedingungen

- Alle notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden
- Lärm auf den Gängen stört teilweise sehr beim konzentrierten Arbeiten

Work-Life-Balance

- Veraltete 40-Stunden-Woche ist nicht innovativ
- Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr, auch Freitags hat sehr gestört
- Nur durchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage)
Alles Punkte, mit denen sich die Firma nicht positiv von anderen Unternehmen abheben kann

Image

Fast alle Mitarbeiter reden ausgezeichnet über doubleSlash.
Viele davon sind auch seit ihrem Studium nie in einer anderen Firma gewesen und haben keinen Vergleich!

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodell erneuern
  • Kernarbeitszeit am Freitag verkürzen
  • Fachkräfte ordentlich bezahlen

Pro

- Viele nette Kollegen
- Ein paar Projekte waren ganz gut und spannend

Contra

Bereits oben genannt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    doubleSlash Net-Business GmbH
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass es während deiner Zeit bei uns für dich ein paar Punkte gab, die dir nicht ganz zugesagt haben. Wir sind immer bemüht, auf Feedback und Verbesserungsvorschläge von unseren Kollegen bestmöglich einzugehen. So haben wir z.B. bereits seit Mai 2017 die Kernarbeitszeit freitags auf 10:00 – 14:00 Uhr reduziert. Um im Rahmen unseres Projektgeschäftes eine maximale Flexibilität der Arbeitszeit zu bieten, ist es auch weiterhin jederzeit möglich nach Absprache Home-Office-Tage zu nehmen und natürlich unsere gleitenden Arbeitszeiten zu nutzen, auch innerhalb unserer Kernarbeitszeiten. Auch an unserem Karrieremodell haben wir im letzten Jahr intensiv gearbeitet, um ganz transparent zwei – in allen Belangen gleichwertige – Karrierewege aufzuzeigen: die Fachkarriere und die Führungskarriere. Unser Karrieremodell ermöglicht darüber hinaus auch weiterhin, seinen Weg bei doubleSlash zu gehen, Know-How aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und dadurch natürlich auch eine entsprechende Gehaltsentwicklung abzubilden. Für die Weiterentwicklung von internen Projekten, haben wir unsere „Center of Comptences“ in den Bereichen Technology, Consulting, Project Management, Business Development / Product Management und Corporate Services stark ausgebaut. In den „COCs“ gibt es mittlerweile sehr viele von Mitarbeitern initiierte Arbeitsgruppen, die sich gerade im Bereich Technology stark mit neuen und innovativen Technologien beschäftigen. So besteht für unsere Kollegen/innen auch jederzeit die Möglichkeit sich in aktuelle, innovative Themen einzubringen. Dass es dir bei uns zu familiär war, respektieren wir vollkommen. Die Wünsche bzgl. Arbeitsumfeld sind bei jedem anders. Wir sind jedoch stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre, die für uns wie auch für viele unserer Kollegen ein ganz wichtiger Faktor ist. Deshalb wollen wir dies auch so beibehalten. Wir hoffen, du hast bei deinem aktuellen Job den passenden Mix für dich gefunden. Alles Gute weiterhin für dich, wünscht dir das doubleSlash HR-Team.

HR-Team

doubleSlash Net-Business GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    83.333333333333%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    2.0833333333333%
    Genügend (1)
    2.0833333333333%
    4,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

doubleSlash Net-Business GmbH
4,39
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen