Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei doubleSlash Net-Business die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann wirklich mit jeden reden und alles fragen und bekommt immer eine gute Rückmeldung bei Problemen.
Gemeinsames Mittagessen, regelmäßige MA Events und so weiter. Man kann sich nicht mehr wünschen.
Durch das Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit zwei mal in der Woche ins Home Office zu gehen, kann man sich seine Arbeit und sein Leben wirklich gut einteilen.
Bei // sind alle per Du und auch ich als Praktikant fühle mich respektiert und meine Meinung wird auch von Vorgesetzten gerne angehört.
Man hat gleich zu beginn ein paar gute Aufgabe die einen in das Einführen, was einen später erwartet. Gleich darauf arbeiten mein Kollege (auch Praktikant) und ich, komplett eigenständig, an einem gemeinsamen internen Projekt. Später werden wir dann auch in Kundenprojekten mitarbeiten.
Man merkt die flache Hierarchie sofort und fühlt sich auch als Praktikant direkt als vollwertiges Mitglied des Teams.