doubleSlash Net-Business GmbH Kultur des Unternehmens

  • Deutschland
  • BrancheIT
doubleSlash Net-Business GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

6 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von doubleSlash Net-Business auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei doubleSlash Net-Business zu arbeiten!

Traditionell
Modern
doubleSlash Net-Business
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
doubleSlash Net-Business
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr nette, offene Vorgesetzte=)
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Grundsätzlich herrscht eine angenehme Atmosphäre
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kommunikation erfolgt erst nach aktiver Nachfrage und das dann auch eher oberflächlich
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Je nach Team gut bis sehr gut
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man muss sich nichts vormachen es handelt sich um einen Dienstleister und dort sammelt man neben viel Erfahrung auch einiges an Überstunden, diese lassen sich dann wenn es das Projekt zulässt als Gleitzeit nehmen...
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
In den letzten Monaten deutlich schlechter geworden man hat das Gefühl das der MA weniger Wert ist