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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei doubleSlash Net-Business die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
doubleSlash Net-Business
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
doubleSlash Net-Business
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    87%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an etwas intransparent

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist flexibel - und es wird flexibel gehandelt- ich weiß das sehr zu schätzen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparent Kommunikation zwischen Kollegen und auch von der Geschäftsleitung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird auch angehalten, sein Überstunden wieder abzubauen. Überstunden verfallen auch nicht, wie in anderen Firmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe immer nur Fairness erlebt.

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