doubleSlash Net-Business GmbH als Arbeitgeber

  • Friedrichshafen, Deutschland
  • BrancheIT
doubleSlash Net-Business GmbH

13 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Tolle Atmosphäre - so macht Mittelstand Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei doubleSlash Net-Business GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien werden gelebt. Es ist ein Miteinander.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten, Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert auf ein transparentes Karrieremodell gelegt. Es wurde begonnen auch fachliche Karrieren zu ermöglichen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit jedes Jahr Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Auch intern werden viele Workshops angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrradaktion um Mitarbeiter zu motivieren mit dem Rad zur Arbeit zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereites Miteinander. Niemand hortet Wissen. Im Gegenteil: Eigenes Wissen zu teilen wird in dieser Firma gefordert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich mehr als einmal im Jahr Zeit für ein Mitarbeitergespräch. Es wird nicht einfach über den eigenen Kopf hinweg entschieden sondern immer versucht gemeinsam einen Lösung zu finden die alle zufrieden stellt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Kleine Büros, Klimaanlage, Küche.

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen um alle auf dem aktuellen Stand zu halten.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Aber überwiegend spannende Themen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und werden dir auch für zukünftiges Feedback immer dankbar sein. Bei Anmerkungen kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden oder uns über unsere Feedback-Box eine anonyme Nachricht hinterlassen.
Viele Grüße
Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Super Arbeitgeber. Spaß und Team stehen an erster Stelle

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungne und Workshops für fast alles in der IT-Welt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt aber ist halt ein Mittelständler. Glänzt aber mit allem anderen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

krasses Engagement

Umgang mit älteren Kollegen

Werden für ihre Erfahrung beachtet

Vorgesetztenverhalten

Ich habe wirklich nachdem ich in Konzernen war den besten Vorgesetzten den es gibt. Er ist wirklich darauf bedacht mich zu fördern. Und auch zu schauen dass meine Work Life Balance passt.

Arbeitsbedingungen

HO so wie Büro möglich. Macht einfach Spaß

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte mit interessantem Fokus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Deine Erfahrungen aus früheren Firmen sind für uns auch sehr interessant - falls du Ideen hast, was bei uns noch fehlt oder wo wir uns verbessern können, freuen wir uns, wenn du sie mit uns teilst. Ganz egal, ob direkt oder über unsere Feedbackbox oder in einer der anonymen Umfragen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sind dir auch für zukünftiges Feedback immer dankbar.
Viele Grüße
Dein HR-Team

Luft nach oben mit guten Ansätzen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Man muss sich nichts vormachen es handelt sich um einen Dienstleister und dort sammelt man neben viel Erfahrung auch einiges an Überstunden, diese lassen sich dann wenn es das Projekt zulässt als Gleitzeit nehmen...

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur sehr langsam möglich und unter Erfüllung von etlichen Kriterien die nur schwer zu erreichen sind - Bewertung erfolgt nach dem "Nasen" - Prinzip

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist schon sehr weit weg von dem was der Markt bezahlt... Aber unter den Dienstleistern wohl normal

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team gut bis sehr gut

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Monaten deutlich schlechter geworden man hat das Gefühl das der MA weniger Wert ist

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt erst nach aktiver Nachfrage und das dann auch eher oberflächlich

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an und im allgemeinen eher langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir hoffen, du gibst uns Gelegenheit zum näheren Austausch über die von dir genannten kritischen Punkte. Für dich scheint Vieles nicht oder nicht mehr zu passen – wir würden gerne mehr darüber erfahren und auch wie es aus deiner Sicht dazu gekommen ist. Wir sind sehr bemüht darum, die Themen ernst zu nehmen, uns stetig zu verbessern und auf Mitarbeiterfeedback einzugehen, das ist unser Anspruch. Bitte teile deine Gedanken auch im Dialog mit uns – ob über deinen Fach/Teamleiter oder HR. Wir hoffen, du nimmst die Gelegenheit wahr und danken dir vorab vielmals dafür.

Viele Grüße, dein HR-Team

Toller Arbeitgeber und super Atmosphäre. Kleine Punkte könnten verbessert werden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur und Werte
Mitarbeiterbeteiligung
Themen und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Flexibilität bzgl Kernzeiten und Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Trotz zahlreicher Sozialleistungen, könnte das Gehalt höher sein.
Aufheben der Kernarbeitszeiten
Flexiblere Homeoffice-Regelung
Flexiblere Auswahl bei Handy und Laptop


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dazu bereit wärst, deine angemerkten Punkte mit deinem Fach-/Teamleiter näher zu beleuchten. Unsere Kernarbeitszeiten sind mit 10-14 bzw. 16 Uhr recht gering und bei Bedarf sind Ausnahmen natürlich möglich. Als Teil eines unserer Serviceteams hast du mit der Kernarbeitszeit eine wichtige Überschneidung mit deinen Kunden: den doubleSlash-Kollegen. Daher wäre es schön, wenn du mit uns teilen würdest, welche Herausforderung du bei der Kernarbeitszeit für dich oder uns siehst. Unsere Gehälter gleichen wir, auch in den Servicebereichen, regelmäßig mit vergleichbaren Unternehmen am Markt ab. Wir bieten verschiedene Modelle beim Thema Mobile Office und auch bei unseren Firmenhandys/-Laptops an. Auch hier wäre für uns interessant, was dir hier an Flexibilität fehlt. Dass dir unsere Firmenkultur und -werte wichtig sind, freut uns sehr. Lass uns den offenen Umgang miteinander auch hier weiter hochhalten und den Dialog fortführen. Bitte komme bei Feedback jederzeit gerne bei deinem Fach-/Teamleiter oder bei uns in HR vorbei oder hinterlasse uns gerne auch einfach über unsere Feedback-Box eine anonyme Nachricht. Vielen Dank und viele Grüße, dein HR-Team

Unternehmenskultur, Weiterbildung und Fachkarriere sehr gut. Bei Arbeitsbedingungen und Gehalt nicht abhängen lassen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen um die Zufriedenheit, Effektivität und Effizienz der Mitarbeiter zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr gut!

Image

Image bei den Kunden sehr gut! Dank der Mitarbeiter und der sehr gute Qualität die diese liefern.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung absolut auf dem höchsten Niveau! Interne Schulungen und Workshops werden viele von Mitarbeitern für Mitarbeitern angeboten. Externe Schulungen und Zertifizierungen sind ebenfalls möglich. Literatur, Zeitschriften und interne Wissensweitergabe über Confluence sehr gut. Teilnahme an Konferenzen ebenfalls möglich. Durch die Arbeitsgruppen kann sich jeder beteiligen und seinen Beitrag dazu beitragen.
Durch Fachkarriere und Führungskarriere viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut aber nichts außergewöhnliches.
Gehalt für die Branche (Beratung/Consulting) mit der entsprechenden Unternehmensgröße gut. In der Industrie vor allem bei den IGM Firmen werden deutlich bessere Gehälter gezahlt mit teils besseren Sozialleistungen.
Für Absolventen die auf sehr gute Gehälter verzichten und viel lernen sowie Erfahrung sammeln möchten sehr gut!
Benefits vor allem wie Firmenwagen werden eher unattraktiver.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht viel, Fahrradaktion und vieles mehr. Leider sind die Bedingungen bezüglich Duschen und Umkleidemöglichkeiten stark variierend zwischen den Standorten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Vor allem die Weitergabe von Wissen und Erfahrung. Kollegen sind steht's offen und nehmen sich Zeit um andere zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Top! Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Generell gutes Vorgesetztenverhalten. Hängt aber stark von den Werten und Vorstellungen des jeweiligen Vorgesetzten ab. Daher gibt es individuelle Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Stark variierend zwischen den Standorten. Jeder Standort hat seine Vor- und Nachteile.
Nicht genug Besprechungsräume und Möglichkeiten sich zu zweit oder zu dritt außerhalb der Büros zusammenzusetzen. Es findet eine zunehmende Verdichtung der Arbeitsplätze statt. Dies trägt negativ zur Erhöhung des Lärmpegel bei. Teils schlechte Ausstattung in Besprechungsräumen um Standortübergreifend mit einer guten Qualität zusammenarbeiten zu können.
Konzerne die deutlich bessere Gehälter bezahlen ziehen auch hier mittlerweile nicht nur vorbei sondern davon.

Kommunikation

Das Wachstum der Firma und vor allem auch Standort übergreifend bringt natürlich Herausforderungen mit sich. Dessen ist man sich auch bewusst und hier kann auch jeder seinen Teil dazu beitragen.

Gleichberechtigung

Allgemeine Gleichberechtigung sehr gut.
Unterschiede Team- und AP übergreifend. Da Bewertungen und Einstufungen übergreifend je nach Verständnis, Werten und Vorstellungen der Teamleiter und APs abweichend sind, trotz gleicher Entwicklung, Leistungen und Mehrwert diesen man für die Firma generiert.

Interessante Aufgaben

Generell interessante Aufgaben. Ist natürlich stark von den Projekten abhängig. Hier hat aber auch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit dies bis zu einem gewissen Grad selbst zu beeinflussen. Man muss es einfach ansprechen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir danken dir auch vielmals für die konstruktive Kritik, die wir gerne mitnehmen. Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. der Raumsituation teilen wir selbstverständlich. Wir hoffen, du warst bei der Vorstellung unseres bereits gestarteten Projekts zum Bau eines eigenen Firmengebäudes in Friedrichshafen dabei und konntest dort schon ein paar Einblicke gewinnen. Darüber hinaus sind wir aktiv an Lösungen für die Überbrückung der Zeit bis zu unserem Umzug dran. Wenn du Fragen dazu hast, melde dich gerne bei uns. Bitte nimm´ die Möglichkeit, Feedback zu geben, auch zukünftig wahr, wenn dir etwas auffällt. Bei Anmerkungen kannst du dich jederzeit gerne bei deiner/m Fach/Teamleiter/in oder bei uns in HR melden oder uns über unsere Feedback-Box eine anonyme Nachricht hinterlassen. Viele Grüße, dein HR-Team

Ein durchweg positiver Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Teams bieten dabei einen besonders guten Zusammenhalt, auch in schweren/stressigen Projektphasen

Work-Life-Balance

Die 40 Stundenwoche ist schon relativ knackig und auch die Kernarbeitszeiten sind nicht ideal.
Besserung gibts jedoch bei einem Gespräch mit dem Teamleiter. Auch ist die Lockerung am Freitag (14 Uhr) sehr angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Vergleiche mit Bekannten in ähnlichen Bereichen fällt natürlich auf, dass es sich um einen Dienstleister handelt.
In der Industrie im unmittelbaren Umkreis (Standort Friedrichshafen) werden selbstverständlich andere, bessere Gehälter gewährt, was auch häufiger ein Gesprächsthema ist.

Eine leichte Erhöhung würde sicherlich mehr Zufriedenheit und höhere Loyalität dem Umternehmen gegenüber gewähleisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrradaktionen, recycling und Effizienz werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne, keinerlei Beanstandungen

Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt ist natürlich teamabhängig, in meinem Fall gibt es keine Beanstandungen in irgend einer Form.

Arbeitsbedingungen

Die oben genannten Punkte
• Kernarbeitszeit
• 40 Stundenwoche

Fließen hier natürlich mit ein.

Ansonsten sind die Bedingungen sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation wird projektintern sehr transparent gestaltet. Auch zu Vorgesetzten jeglicher Art (Teamleiter, Fachteamleiter, Geschäftsführung) ist ein offenes Gespräch jederzeit möglich, das Gefühl der ‘Geheimhaltung’ kommt nicht vor.

Leider gibt es minimalen Abzug dafür, dass man schnall aus den Augen verliert, was andere Teams leisten, vor allem standortübergreifend.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich nicht immer ausschließlich spannende Themen.
Vor allem die “Leerfahrten” zwischen den großen Projekten werden häufig mit tendenziell komischen Aufgaben gefüllt.

Man kann sich auf lange Sicht ( 2 Jahre Beschäftigung) durchaus selbsständig in eigene favorisierte Projekte einbringen und sich damit die Arbeit interessanter gestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir danken dir auch vielmals für die konstruktive Kritik, die wir gerne mitnehmen. Du hattest die guten Möglichkeiten zum offenen Austausch angesprochen. Bitte nimm´ diese Möglichkeit auch zukünftig wahr, wenn dir etwas auffällt. Bei Anmerkungen kannst du dich jederzeit gerne bei deiner/m Fach/Teamleiter/in oder bei uns in HR melden oder uns über unsere Feedback-Box eine anonyme Nachricht hinterlassen. Viele Grüße, dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top mit Potenzial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger pro aktive Betreuung und Begleitung durch das Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kollege/in,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Wir hoffen, dich noch ganz lange bei uns im Team zu haben.
Viele Grüsse
Dein HR-Team

Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele nette Kollegen
- Ein paar Projekte waren ganz gut und spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeitmodell erneuern
- Kernarbeitszeit am Freitag verkürzen
- Fachkräfte ordentlich bezahlen

Arbeitsatmosphäre

- Allgemein lockere Atmosphäre, meiner Meinung nach "zu locker"
- Manchmal zu "familiär"

Image

Fast alle Mitarbeiter reden ausgezeichnet über doubleSlash.
Viele davon sind auch seit ihrem Studium nie in einer anderen Firma gewesen und haben keinen Vergleich!

Work-Life-Balance

- Veraltete 40-Stunden-Woche ist nicht innovativ
- Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr, auch Freitags hat sehr gestört
- Nur durchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage)
Alles Punkte, mit denen sich die Firma nicht positiv von anderen Unternehmen abheben kann

Karriere/Weiterbildung

- Flache Hierarchien verhindern Karrieresprünge, alle Teamleiter-Positionen o.ä. sind besetzt
- Weiterbildungen gibt es, allerdings muss man selbst aktiv dafür sorgen

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt ist unterirdisch (Der Vergleich mit Freunden / Bekannten sorgte oft für großen Unmut)
- 13. Gehalt (ich kenne persönlich jedoch keine Firma, die kein 13. Gehalt zahlt)
- Sonstige Sozialleistungen (Fahrradleasing, Obst (selten), Getränke, Zuschüsse für das Mittagessen, Meet & Eat (des Öfteren kostenloses Mittagessen während Vorträgen) sind nett, aber nichts, was andere Firmen nicht auch bieten

Kollegenzusammenhalt

- Nette Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen...

Vorgesetztenverhalten

- Bis auf eine Ausnahme durchaus gut

Arbeitsbedingungen

- Alle notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden
- Lärm auf den Gängen stört teilweise sehr beim konzentrierten Arbeiten

Interessante Aufgaben

- Interne Projekte sind allgemein eher langweilig und wenig innovativ, es ist schwierig sich über eine längere Zeit dafür zu beigeistern
- Externe Projekte sind deutlich abwechslungsreicher und spannender


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass es während deiner Zeit bei uns für dich ein paar Punkte gab, die dir nicht ganz zugesagt haben.

Wir sind immer bemüht, auf Feedback und Verbesserungsvorschläge von unseren Kollegen bestmöglich einzugehen. So haben wir z.B. bereits seit Mai 2017 die Kernarbeitszeit freitags auf 10:00 – 14:00 Uhr reduziert.

Um im Rahmen unseres Projektgeschäftes eine maximale Flexibilität der Arbeitszeit zu bieten, ist es auch weiterhin jederzeit möglich nach Absprache Home-Office-Tage zu nehmen und natürlich unsere gleitenden Arbeitszeiten zu nutzen, auch innerhalb unserer Kernarbeitszeiten.

Auch an unserem Karrieremodell haben wir im letzten Jahr intensiv gearbeitet, um ganz transparent zwei – in allen Belangen gleichwertige – Karrierewege aufzuzeigen: die Fachkarriere und die Führungskarriere. Unser Karrieremodell ermöglicht darüber hinaus auch weiterhin, seinen Weg bei doubleSlash zu gehen, Know-How aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und dadurch natürlich auch eine entsprechende Gehaltsentwicklung abzubilden.

Für die Weiterentwicklung von internen Projekten, haben wir unsere „Center of Comptences“ in den Bereichen Technology, Consulting, Project Management, Business Development / Product Management und Corporate Services stark ausgebaut. In den „COCs“ gibt es mittlerweile sehr viele von Mitarbeitern initiierte Arbeitsgruppen, die sich gerade im Bereich Technology stark mit neuen und innovativen Technologien beschäftigen. So besteht für unsere Kollegen/innen auch jederzeit die Möglichkeit sich in aktuelle, innovative Themen einzubringen.

Dass es dir bei uns zu familiär war, respektieren wir vollkommen. Die Wünsche bzgl. Arbeitsumfeld sind bei jedem anders. Wir sind jedoch stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre, die für uns wie auch für viele unserer Kollegen ein ganz wichtiger Faktor ist. Deshalb wollen wir dies auch so beibehalten.

Wir hoffen, du hast bei deinem aktuellen Job den passenden Mix für dich gefunden.
Alles Gute weiterhin für dich, wünscht dir das doubleSlash HR-Team.

Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter tauschen sehr gerne ihre Erfahrungen und Skills

Vorgesetztenverhalten

Verhält sich wie ein normaler Mitarbeiter, sehr nett und hilft auch sehr gerne bei einem Anliegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl fühlst bei uns! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüsse dein HR-Team

Super Arbeitsklima!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei doubleSlash Net-Business GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsklime, flache Hierarchie, schöne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lange Arbeitstage und auch oft voll mit Arbeit, so dass man häufig nicht pünktlich aus dem Büro kommt.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice erlauben und unterstützen
Kerarbeitszeit nur bis 15 Uhr festlegen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, schöne und helle Büroräume, Dachterrasse, freie Getränke, Essensmöglichkeiten direkt um die Ecke.

Leider kein Homeoffice gewünscht

Work-Life-Balance

40 Stunden/ Woche, häufig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Typischer Einstieg im Unternehmen: Praktikum - Thesis - Festanstellung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige Mitarbeiter Ü45

Interessante Aufgaben

Arbeiten unter Zeitdruck


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und das tolle Arbeitsklima genau so schätzt wie wir!

Ein kurzer Hinweis zum Thema Homeoffice: Es ist durchaus möglich, bei uns auch vereinzelt Homeofficetage einzulegen. Es wird hierzu immer im Einzelfall entschieden. Sprich einfach deinen Teamleiter an, mit ihm kannst du dich abstimmen und er kann entscheiden, ob auch bei dir einzelne Homeofficetage möglich sind.

Viele Grüsse,
deine HR-Abteilung

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