27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre
Guter Gehalt natürlich gibt es Arbeitgeber die Besser zahlen aber mit Anbetracht der restlichen Angebote mehr als zufriedenstellend
Es gibt ein großes Spektrum an Abwechslung Reichen Aufgaben. Aber aufgrund der Tatsache, dass es sich um eine Corporate Marketingabteilung handelt ist der Thematisch Fokus hin und wieder repetetiv
Ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
Sehr gutes Image
Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliches Gehalt mit vielen weiteren Benefits
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Kollegen sind immer da, wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht
Die Vorgesetzten setzen realistische Anforderungen an einen
Man bekommt alle Arbeitsmittel die man benötigt, um sehr gute Ergebnisse abzuliefern
Der Austausch findet in regelmäßigen Abständen und auch spontan statt
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man viel Lernen kann
Ich war als Begleitung am Family&Friends Day und auf der gestrigen Weihnachtsfeier.
Nur vom Feinsten, auch höhergestellte Mitarbeiter reden mit den Angehörigen interessiert und absolut respektvoll.
Hier zählt jeder einzelne Mitarbeiter, ob Hausmeister oder Teamleiter.
Work Life Balance wird groß geschrieben.
Der Wahnsinn, ich bin immer noch positiv sprachlos.
Mir fällt absolut nichts ein.
80 % aller Arbeitgeber sollten bei Double Slash, ob in FN oder Stuttgart, ein Couching mitmachen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Auf Augenhöhe, und nicht mit absolutem Kontrollzwang.
Beneidenswert wer hier arbeiten darf.
Als Werkstudent schwer einzuschätzen aber die Leistungen für Vollzeitarbeiter sind auf jeden fall top
Die gesamte Unternehmenskultur, der Umgang im Team und im gesamten Unternehmen miteinander, die Wertehaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und das besondere Augenmerk auf alle Mitarbeiteraspekte, enorme Unterstützung bei persönlicher Entwicklung - die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht voll im Fokus und auch daneben bietet der AG noch so vieles mehr, was das Arbeiten effektiv unterstützt. Die positiven Aspekte des Arbeitgebers lassen sich kaum in einem kurzen Setting zusammenfassen, da das Spektrum so breitgefächert und umfangreich ist.
100% Weiterempfehlung ohne Einschränkungen.
Die Thematik flexiblerer Arbeitszeiten oder kürzerer Kernarbeitszeiten.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Freizeitraum zur Abwechslung, welche wirklich aktiv benutzt wird
Hilfsbereite Kollegen, man bekommt direkt Hilfe wenn man Probleme hat
Sehr flache Hierarchien
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen für ergonomisches Arbeiten
Projektintern super, nur wenn man im Team mehrere Projekte hat etwas schwieriger
Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines Projekts
Alles
Es wird sehr viel getan dass man sich wohlfühlt
Fitnessraum,Spieleraum(playstation,airhockey,dart) Ruheraum mit Liegen, Dachterrasse zum essen, Mitarbeitercafe, Kinderraum
Jederzeit
Super, offene Aufstiegschancen
Legen viel Wert auf Nachhaltigkeit
Teambilding mega
Sehr wertschätzend
Homeoffice möglich an mehreren Tagen oder wenns mal mit Ferien oder Krankheit der Kinder benötigt wird
Sehr wertschätzender Umgang,offene Ohren
Dass innerhalb der Firma mit vielerlei Sonderleistungen ein angenehmes Klima geschaffen wird, z.B. integriertes Fitnessstudio, was Einsparungen in Geld und Zeit ergibt.
Ungleichgestellte Projektteams, opake Aufstiegsstruktur
Schlechte Kommunikation und Unerfahrenheit oft keine Empathie vorhanden
Absolventen werden etwas anders wie langjährige Kollegen behandelt
Flache Hierarchien werden gelebt. Es ist ein Miteinander.
Kernarbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Es wird Wert auf ein transparentes Karrieremodell gelegt. Es wurde begonnen auch fachliche Karrieren zu ermöglichen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit jedes Jahr Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Auch intern werden viele Workshops angeboten.
Fahrradaktion um Mitarbeiter zu motivieren mit dem Rad zur Arbeit zu kommen.
Sehr hilfsbereites Miteinander. Niemand hortet Wissen. Im Gegenteil: Eigenes Wissen zu teilen wird in dieser Firma gefordert und gefördert.
Vorgesetzte nehmen sich mehr als einmal im Jahr Zeit für ein Mitarbeitergespräch. Es wird nicht einfach über den eigenen Kopf hinweg entschieden sondern immer versucht gemeinsam einen Lösung zu finden die alle zufrieden stellt.
Höhenverstellbare Schreibtische, Kleine Büros, Klimaanlage, Küche.
Regelmäßige Betriebsversammlungen um alle auf dem aktuellen Stand zu halten.
Projektabhängig. Aber überwiegend spannende Themen.
So verdient kununu Geld.