DOUGLAS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du uns hier ein Feedback zu Deinen Eindrücken rund um Deine Bewerbung bei uns gibst. Es tut uns natürlich leid, dass dies eher negativ ausfällt und Du Deine Erfahrungen letztendlich sogar als „katastrophal“ bezeichnest. Dies widerspricht nicht nur unseren Ansprüchen an uns selbst, sondern auch den vielen positiven Bewertungen, die wir regelmäßig – und gerade auch hier auf kununu – zu unserem Bewerbungsprozess bekommen.

Unser Talent Acquisition-Team ist extrem darauf bedacht, sich von Anfang an sehr persönlich und individuell um jede*n einzelne*n Bewerber*in zu kümmern und sämtliche Prozesse professionell, zügig und nach Möglichkeit ebenfalls in direktem persönlichen Kontakt zu steuern. Das hast auch Du – zumindest zu Beginn – offensichtlich so erlebt, denn Du bewertest die wertschätzende Behandlung, die Professionalität des Gesprächs und die Erklärung der weiteren Schritte mit 5 bzw. 4 Sternen.

Wir haben versucht herauszufinden, was danach schiefgelaufen ist und kommen zu dem Schluss, dass es sich letztendlich um ein Missverständnis gehandelt hat. Nach dem persönlichen Kennenlernen in unserem HQ und der Info, dass Du in der engeren Auswahl für den Job bist, hatten wir Dich um ein Feedback zu Deinen Eindrücken gebeten. Dies kam zunächst nicht und in der Zwischenzeit hatte sich der zuständige Teamlead für diese Position dann doch bereits für eine*n andere*n Bewerber*in entschieden.

Dass wir Dir dies nicht persönlich am Telefon, sondern durch eine – allerdings durchaus persönliche und wertschätzende – Mail mitgeteilt haben, lag daran, dass unsere Kollegin aus dem TA-Team zunächst im Urlaub war. Nach ihrer Rückkehr hat sie Dich nicht direkt erreicht, wollte Dich aber dennoch schnellstmöglich informieren. Es tut uns sehr leid, dass Du dies als respektlos empfunden hast. Das war absolut nicht unsere Absicht!

Deshalb würden uns wirklich sehr freuen, wenn wir noch einmal persönlich mit Dir über die ganze Sache sprechen könnten und Du Dich unter recruiting@douglas.de bei uns meldest, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Mit herzlichen Grüßen
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden warst, Dich gut informiert und wertgeschätzt gefühlt hast und auch das Timing gestimmt hat!

Obwohl Du Dich zum damaligen Zeitpunkt trotzdem gegen eine Zusammenarbeit entschieden hast, möchtest Du offenbar jetzt gerne ein Mitglied in unserem #TeamDOUGLAS werden. Auch darüber freuen wir uns. Du schreibst, dass Du Dich für einen Mini-Job (geringfügige Beschäftigung) in unseren Stores interessierst. Hierfür kannst Du Dich sehr gerne bewerben, indem Du entweder:

- direkt in der/den DOUGLAS-Parfümerien vor Ort nachfragst, ob es dort aktuell offene
Vakanzen für einen Mini-Job gibt
- Du Dich über unser Karriere- und Jobportal (https://behindbeauty.douglas.de) über unsere
offenen Stellen informierst und Dich direkt von dort aus bewirbst
- Du eine Initiativbewerbung an personal@douglas.de schickst

Wir wünschen Dir viel Erfolg - vielleicht können wir Dich ja schon bald im #TeamDOUGLAS begrüßen!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,

ganz herzlichen Dank für Deine 5 Sterne-Bewertung unseres Bewerbungs-Prozesses! Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns absolut zufrieden warst und Dich direkt willkommen, wertgeschätzt und perfekt informiert und begleitet gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch an uns selbst und dafür setzt sich unser Talent Acquisition-Team jeden Tag mit großem Engagement und viel Herzblut ein.

Nun freuen wir uns darauf, Dich bald persönlich im #TeamDOUGLAS begrüßen zu können und werden auch dann alles dafür tun, dass Du Dich von Beginn an bei uns wohlfühlst und Freude an Deiner Arbeit und Deiner neuen Company hast. Neben Deinen direkten Kolleg*innen und Teamleads sind auch wir - vom Onboarding bis zu unserer hoffentlich langen, guten und erfolgreichen Zusammenarbeit - jederzeit gerne für Dich da.

Bis bald, herzliche Grüße!
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Dein Feedback bezüglich Deiner Bewerbung bei uns. Schade, dass es letztendlich nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist und Du auch unabhängig davon nicht wirklich zufrieden mit uns warst.

Im #TeamDOUGLAS legen wir großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, klare und gut strukturierte Prozesse sowie eine freundliche und transparente Kommunikation. Dies gilt selbstverständlich nicht nur für unsere Mitarbeiter*innen, sondern auch im Umgang mit unseren Bewerber*innen. Entsprechend wichtig ist uns ein ebenso professioneller wie wertschätzender Bewerbungsprozess, bei dem wir uns immer besonders auf das gegenseitige Kennenlernen freuen.

Wir bedauern es daher sehr, dass Du nicht nur von unserer Absage an sich enttäuscht warst - dies liegt ja leider grundsätzlich in der Natur der Sache -, sondern auch über das "Wie". Dies war keinesfalls unsere Absicht! Sobald eine Stelle im #TeamDOUGLAS final besetzt wurde, erhalten alle Mitbewerber*innen zeitnah eine Rückmeldung - bevorzugt und nach Möglichkeit persönlich, in Einzelfällen (und manchmal auch an Nicht-Werktagen) aber auch automatisiert aus unserem Bewerbermanagementsystem per E-Mail.

Gerne möchten wir Deinen Erfahrungen intern nachgehen und schauen, wie wir uns künftig weiter verbessern können. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Du uns die Chance dazu gibst, hierzu noch einmal gemeinsam in den Austausch zu gehen – selbstverständlich auch gerne per Mail an personal@douglas.de.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir in jedem Fall alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dieses wissen wir umso mehr zu schätzen, als es ja letztendlich offenbar leider doch nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Dass Du uns trotzdem so wohlwollend beurteilst, zeigt uns, dass Du ganz objektiv sehr zufrieden mit Ablauf und Inhalt des Prozesses und der Gespräche warst und Dir gut hättest vorstellen können, unser #TeamDOUGLAS zu verstärken.

Aber auch wenn es diesmal nicht geklappt und gepasst hat, ergibt sich ja vielleicht irgendwann eine neue Gelegenheit. Wir würden uns in jedem Fall sehr freuen, wenn Du uns in guter Erinnerung behältst und sich unsere beruflichen Wege eventuell wieder kreuzen.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

für Dein Feedback möchten wir Dir von Herzen danken. Wir freuen uns, dass Dir innerhalb Deines Bewerbungsprozesses vor allem die Wertschätzung so gut gefallen hat und Du diesen als Paradebeispiel für gut funktionierendes Recruiting beschreibst.

DOUGLAS legt stets großen Wert auf eine schnelle Bearbeitung, damit Bewerber*innen zügig eine Rückmeldung erhalten.

Wie schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast und wir Dich bald persönlich im #TeamDOUGLAS begrüßen dürfen. Solltest Du bis dahin Fragen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns an Deinen Erfahrungen teilhaben lässt.

Es bedeutet uns viel, dass Dir der gesamte Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du Dich zu jeder Zeit wohlgefühlt hast. DOUGLAS legt großen Wert darauf, seine Bewerber*innen persönlich kennenzulernen und hierfür den passenden Rahmen zu schaffen. Schließlich wollen nicht nur mehr über Dich erfahren, sondern auch Du sollst uns als Deinen potenziellen neuen Arbeitgeber gut kennenlernen und einen möglichst authentischen ersten Eindruck von der Arbeit im #TeamDOUGLAS gewinnen.

Wir freuen uns, dass Du uns mit Deiner Case Study überzeugen konntest und wir Dich bald als neue*n Kolleg*in bei uns begrüßen dürfen!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

zuerst einmal danken wir Dir herzlich, dass du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns beworben hast und Du die Kontakte und Gespräche im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses als durchweg positiv empfunden hast.

Umso mehr bedauern wir natürlich, dass Du im Anschluss keine angemessene Rückmeldung von uns erhalten hast. Im #TeamDOUGLAS legen wir grundsätzlich nicht nur viel Wert auf die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen, sondern möchten auch unseren Bewerber*innen eine wertschätzende, reibungslose und angenehme Candidate Experience bieten. Wir entschuldigen uns daher für Deine offenbar anderen Erfahrungen.

Gerne möchten wir intern schauen und verstehen, wie es dazu kommen konnte und wie wir uns hier weiter verbessern können. Es würde uns sehr helfen, wenn Du noch einmal per E-Mail an personal@douglas.de den Kontakt zu uns suchst.

Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir auf jeden Fall nur das Beste! Und auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn Du unsere Job-Angebote im Blick behältst und Dich bei passender Gelegenheit vielleicht erneut im #TeamDOUGLAS bewirbst.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Uns ist eine transparente sowie schnelle Kommunikation innerhalb unserer Bewerbungsprozesse wichtig, damit unsere Bewerber*innen zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Diesbezüglich erhalten wir auch immer wieder - gerade auch hier auf kununu - positives Feedback. Dass uns dies in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Generell ist uns die Wertschätzung gegenüber allen Bewerber*innen absolut wichtig, denn wir freuen uns natürlich, dass Interesse an einer Tätigkeit im #TeamDOUGLAS besteht.

Da unser Bewerbungsprozess im Normalfall schnell und effizient gestaltet ist, sodass eben keine langen Wartezeiten entstehen und Terminzusagen eingehalten werden, gehen wir bei Dir leider von einer unglücklichen Ausnahme aus, für die wir uns bei Dir entschuldigen.

Gerne möchten wir Deine Schilderungen intern beleuchten, um mögliche Fehler und Optimierungspotenziale zu erkennen. Deshalb wären wir Dir dankbar, wenn Du Dich per Mail an personal@douglas.de wendest, sodass wir versuchen können, den Ablauf und die Details noch einmal nachzuvollziehen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir in jedem Fall schon einmal alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein HR Team