Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
DOUGLAS GmbH bietet eine außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre, in der Kolleg:innen offen und unterstützend miteinander umgehen. Trotzdem gibt es Berichte über Mikromanagement und fehlende Verantwortung, die die selbstständige Arbeit einschränken. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, jedoch werden Weiterbildungen unterstützt. Es gibt Kritik an der Kommunikation zwischen Abteilungen und Führungsebenen, sowie an der mangelnden Transparenz. Das Umweltbewusstsein des Unternehmens wird als unzureichend empfunden, insbesondere im Hinblick auf Mülltrennung und -vermeidung. Die Gleichberechtigung wird großgeschrieben, allerdings gibt es Berichte über Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Das Gehalt wird als marktunüblich beschrieben und Gehaltserhöhungen sind selten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Förderung von Weiterbildungen
- Hohe Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Stärkeres Umweltbewusstsein
- Marktübliche Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen