Themen und Kollegen sind ein Traum. Um Karriere zu machen, muss man leider aufs Privatleben verzichten.
Verbesserungsvorschläge
Potentialprogramm für jüngere Mitarbeiter. Prozesse und Strukturen so optimieren, dass realistische Arbeitszeiten möglich sind.
Arbeitsatmosphäre
Durch tollen Kollegen ist die Stimmung in der Zentrale super
Kommunikation
Durch Townhalls im großen Kreis und Teammeetings wird versucht alle immer auf dem neuesten Stand zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Mein hält super zusammen.
Work-Life-Balance
Leider kaum möglich, wenn man sich nicht sehr stark abgrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie immer auf den Vorgesetzten an. Themen sind leider sehr kompliziert und manchmal wird lieber der leichte Weg gesucht.
Interessante Aufgaben
Man kann jedenfalls super viel bewegen und lernen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Mehrheit und zum Glueck mittlerweile auch in allen Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohen Arbeitsanforderungen gibt es kaum ältere Kollegen in der Zentrale.
Arbeitsbedingungen
Büro und Atmosphäre ist top. IT und Systeme sind leider aus den 80er...:-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt leider noch sehr kurz
Image
Das Image ist durch Social Media und Co sehr gut. Leider passt das nicht immer zur Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist intern nur schwer möglich, nur wenn man sein Privatleben aufgibt. Weiterbildungen gibt es leider auch kaum noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du uns so ehrlich bewertest und uns auf diesem Weg dein Feedback zukommen lässt. Dass dir bei uns vor allem dein Arbeitsumfeld, insbesondere deine Kolleginnen und Kollegen gefallen, freut uns sehr. Wir glauben, dass sich eine angenehme Arbeitsatmosphäre maßgeblich positiv auf die Motivation und das Wohlbefinden auswirkt. Daher ist uns sehr daran gelegen, diese zu wahren.
Leider kritisierst du jedoch deine Work-Life-Balance, was wir sehr bedauern. Gerne möchten wir uns mit dir hierzu vertraulich austauschen, um zu sehen wie wir dir hierbei weiterhelfen können. Wenn du magst, kannst du jederzeit auf uns zukommen – unsere Tür steht dir immer offen. Auch für weitere Anliegen deinerseits kannst du das Gespräch gerne nutzen.
Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam Lösungen finden, damit du dich noch wohler bei uns fühlst.
Viele Grüße,
Dein Douglas HR-Team