Beleidigungen, Mobbing, Körperverletzung und Entmenschlichung durch Douglas
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
nichts....einfach den Laden dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Miserabel - ich wurde von den Mitarbeiter*innen konstant gemobbt, beleidigt und körperlich verletzt
Kommunikation
...ist in fast allen Filialen davon geprägt, dass üble Gerüchte über einzelne Mitarbeiter*innen sowie über die Kundschaft verbreitet wird, es wird gegen "Freelancer" gehetzt, ich persönlich wurde mehrfach beleidigt und vor allem gemobbt, sodass ich mit einem gesundheitlichen Schaden aus diesen Arbeitsverhältnissen herausgegangen bin. Absolut fürchterlicher Laden.
Kollegenzusammenhalt
gleich 0 - außer bei Mobbing gegen "Freelancer" - da ist der Kolleg*innenzusammenhalt enorm.
Work-Life-Balance
man geht da rein und kommt krank wieder da raus....
Vorgesetztenverhalten
Gesundheitsschädigend
Gleichberechtigung
0 - hängt von der jeweiligen Filiale ab...mal sind die "Feinde" des Douglas-Teams (zu dem ich mich nie gezählt habe und nie war) die "Deutschen", mal die "Ausländer" (...wer auch immer "die Deutschen, Ausländer" sein sollen...
Umgang mit älteren Kollegen
spielt das eine Rolle? gehören doch zum "Douglas-Team"
Arbeitsbedingungen
In manchen Douglas Filialen wurden mir sinnfreie und degradierende Vorschriften gemacht und die Art und Weise der Kommunikation war extrem verletzend und menschenverachtend und-feindlich mir gegenüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: nicht vorhanden (Plastik); das "Sozialbewusstsein" der Mitarbeiter*innen: offensichtlich finden alle Mitarbeiter*innen Mobbing, Beleidigung, Körperverletzung und Entwürdigung von "Freelancern" (mir) normal...gehört wohl zum "guten Ton"....
Gehalt/Benefits
kann ich bei den Douglas-Mitarbeiter*innen nicht sagen...scheinbar muss der Kundschaft immer eine "Kundenkarte" aufgezwungen werden.
Image
Mit "Douglas" verbinde ich Beleidigung, Mobbing, Körperverletzung und Entmenschlichung
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine "Weiterbildung", im Sinne von "Maskenbildnerei", dort erhalten, weiß aber, dass Douglas-Mitarbeiter*innen "Produktschulungen" erhalten - scheinbar um ganz überzeugend die "Werbebotschaften" als "Wahrheiten" ausgeben zu können.