Mehr als schlecht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung auch für Menschen die wie ich andere Qualifikationen mitbringen. Man sollte sich nicht nur auf Menschen versteifen die eine Ausbildung im Einzelhandel abgeschlossen haben. Den Umsatzdruck vermindern !
Arbeitsatmosphäre
Das Team in meiner Filiale ist super, der Zusammenhalt extrem gut und Familiär. Nicht wie man es aus anderen Filialen hört.
Kommunikation
Oftmals kommen von der Zentrale falsche Informationen, jeder sagt etwas anderes dort.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, super.
Work-Life-Balance
Schichten sind zumindest in meiner Filiale schwierig mit dem Privatleben zu vereinbaren. Immerhin sind es nicht mehr wie früher 10 sondern 9 Std.
Vorgesetztenverhalten
Meine Filialleitung ist die beste die ich bis jetzt in meiner Beruflichen Laufbahn hatte. Sehr fair und das Herz am rechten Fleck.
Interessante Aufgaben
Eher weniger, eigentlich sind es immer die selben Stupiden Aufgaben. Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten Intern sind nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
In meiner Filiale ist alles sehr Fair und jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls super.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten, Umsatzdruck nervt. Durch Corona müssen wir an der Tür Einlasskontrollen durchführen, dies bringt uns teilweise in Situationen die unangenehm sind (Kunden werden persönlich und beleidigend) Douglas spart hier an Security.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als Schlecht. Als gelernte Make up Artistin bekomme ich nur den Standart Lohn von 11,15 Euro die Std. Solche Qualifikationen werden bei Douglas nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls oben schon erwähnt.