Der Arbeitgeber ist sehr traditionell
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist irgendwo sehr zwanghaft und toxisch gewesen durch die strengen Vorgaben der Marke selber. Man durfte bestimme Oberteile etc tragen, weil man der Meinung war, es passt nicht zur Brand. (Es war trz was anständiges)
Dazu darf man z.B. als Kassierer sich nicht hinsetzen sondern ganzen Tag stehen, da man der Meinung ist, das es so besser auf den Kunden wirkt - das denkt sich keiner und ausserdem war es körperlich einfach sehr anstrengend.
Man durfte auch nicht mal mehr sein Handy an der Steckdose anstecken, da es als Diebstahl gilt wegen dem Strom?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist erst gut wenn man länger dabei war, aber sonst für einen dauerhaften Job, ist das Gehalt viel niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Industrie generell achtet nicht auf die Umwelt. Jede Parfümtester kommt in tausende Plastikverpackungen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Austritt wurde mir mitgeteilt, dass ich bereits zu viele Urlaubstage genommen habe, weshalb mir keine Auszahlung zu steht. Allerdings hab ich es mit einer stellvertretenden Filialleitung besprochen gehabt, weshalb es 100% nicht zu viele Urlaubstage waren. Leider wurde ich am Ende nicht Ernst genommen weder hat man nochmal nachgeschaut.
Der Vorgesetzte hat auch ein Problem von direkter Kommunikation und offenes Feedback, da ist oft durch andere Abteilungsteiler geschehen ist.