Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
DOUGLAS AG Logo

DOUGLAS 
AG
Bewertung

Douglas Oldenburg Lange str.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation (auf Krankmeldung wird nicht reagiert u. Man man wird anschließend mit Ignoranz bestraft)
- Mobbing wird geduldet
- unfaires Verhalten bzgl. Arbeitszeiten und Schichtenvergabe
- unbezahlt immer früher anfangen als im Plan steht - geht gar nicht! Es ist 2026…
- work Life Balance nur für Chefinnen oder Lieblinge möglich (diese dürfen auch in der Urlaubssperrezeit eher gehen oder einen freien Tag am Wochenende haben)
- Geläster unter Kolleginnen
- Verharmlosung von Alkoholkonsum während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz (man ist die ausgegrenzte, wenn man nicht mittrinkt!)

Verbesserungsvorschläge

Klarere und bessere Kommunikation. Auch mal hinter die Fassaden schauen.
Ich finde außerdem nicht in Ordnung, dass dort Mitarbeiterinnen ohne gültigen Arbeitsvertrag arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch/Mobbing

Kommunikation

Es wird nicht auf Nachrichten reagiert oder viele Absprachen werden nur mit bestimmten Kolleginnen getätigt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider keinen.

Work-Life-Balance

Die neuen machen die spätschicht, die älteren (Chefs oder Lieblinge), die Frühschicht. Auf bitte zur Frühschicht wird nicht reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Führungsstil. Die Führungskräfte - es sind zwei in dieser Filiale, sind schlichtweg nicht Mitarbeiter freundlich und Mobbing wird geduldet oder selbst mit verursacht.

Interessante Aufgaben

Die Kundenberatungen machen viel Spaß und als Visagistin kann man die Kunden dort schminken. Das hat mir stets viel Freude bereitet.

Gleichberechtigung

Starkes Hierarchiegefälle! Es gibt keine!

Arbeitsbedingungen

Es ist immer kalt im Laden, weil die Vorgesetzten in den Wechseljahren sind und denen somit immer zu warm ist. Ist ja egal, wenn andere frieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unfassbar schlecht. Es gibt keins. Es wird Papier verschwendet was das Zeug hält. Mülltrennung? Nur die Pappe wird getrennt entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Image

Hauptsache der Schein wird bewahrt!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen? Nur für Lieblinge oder Führungskräfte.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Safradin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Die von Dir genannten Punkte – insbesondere in Bezug auf mögliche arbeitsrechtliche Themen, den Umgang miteinander im Team sowie die beschriebenen Arbeitsbedingungen – nehmen wir sehr ernst.

Gerade Hinweise auf mögliche Verstöße gegen arbeitsrechtliche Regelungen oder ein respektloses Miteinander entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber und müssen sorgfältig geprüft werden. Damit wir die geschilderten Situationen besser nachvollziehen und den Hinweisen nachgehen können, sind wir jedoch auf konkrete Informationen angewiesen.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du Dich vertraulich bei uns meldest und Deine Erfahrungen noch einmal direkt mit uns teilst. Nur so haben wir die Möglichkeit, den geschilderten Vorwürfen nachzugehen und entsprechende Schritte zu prüfen.

Du erreichst uns jederzeit unter personal@douglas.de

Herzliche Grüße
Dein HR Team