Let's make work better.

DOUGLAS GmbH Logo

DOUGLAS 
GmbH
Bewertung

Außen Hui, innen Pfui

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Store ist die Atmosphäre durchaus angenehm, dies ist natürlich abhängig von den Menschen vor Ort.

Kommunikation

Häufig sind die benötigten Informationen im Intranet nicht leicht zu finden. Die Kommunikation innerhalb flacher Hierarchien galt früher einmal als absolutes Bench Mark in der Company. Heute leider nicht mehr. Auch dies liegt natürlich absolut an den Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Stores sicherlich toll. Filialübergreifend oder gar HQ-Stores eher nein. Auch die leitenden Angestellten, stehen nur so lange hinter ihren Team Mitgliedern, wie sie ihnen von Nutzen sind.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Öffnungszeiten, schlecht. Dies bringt der Handel aber mit sich. In vielen Stores sind Anrufe am freien Tag, im Urlaub und nach Feierabend, die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Offensichtlich wird Fair Play nicht länger gewünscht. Die Art ist zweitrangig, so lange nur die Ziele erreicht werden. Es wird gelogen, geschwiegen und vorgetäuscht, wo immer nötig.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden. Wer die Kosmetik Branche und die Arbeit mit Menschen liebt, ist hier absolut richtig.

Gleichberechtigung

Kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Nun ja.. bedenkt man, dass Filialen geschlossen werden und lang lang langjährige Mitarbeiter entlassen werden, um einige Monate später am selben Standort wieder zu eröffnen -ohne diese Mitarbeiter, da sie nicht mehr in die Vision der Unternehmensführung passen- versteht man, dass dies absolut nicht wertschätzend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gleich null.

Gehalt/Sozialleistungen

Okay, verglichen mit anderen Parfümerien.

Image

Nach außen hin fantastisch, Self-Marketing wird hier 1A beherrscht.

Karriere/Weiterbildung

Früher einmal wirklich sehr gut. Inzwischen werden unausgebildete Kräfte im Nu zu Führungskräften ernannt. Es findet keine Weiterbildung mehr statt.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden