Gutes Image mit fadem Beigeschmack
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, Hunde erlaubt, kostenlose Parkplätze, E-Lademöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein weihnachts/Urlaubsgeld, Bonus-Vergütung nicht für jedermann (siehe vorherige Punkte)
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Boni-Auszahlung global einführen, bzw. OKR Mitarbeit nur für Mitarbeiter, die dann tatsächlich auch dafür entlohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung, leider gibt es viele Teams, die sich abkapseln und ungern kommunizieren
Image
Image ist super - „wow du arbeitest bei Douglas“
Work-Life-Balance
Top, nichts auszusetzen, Arbeitszeiten klar und Freizeitausgleich immer fair
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in einigen Teams stärkt man sich gegenseitig den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Hier sage ich nur „Micromanagement“ und extreme Bürokratisierung in vielen Bereichen
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und klimatisiert + ergonomisch
Kommunikation
Einige Kollegen halten sich für etwas besseres und lassen oft Mails und wichtige Dinge unbeantwortet, ansonsten bemüht man sich schon sehr, Positive Dinge sehr ausgedehnt und groß zu kommunizieren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein schlechter Witz, wenn man in der Branche ein wenig herumhört.
Boni Fehlanzeige, nur für Langzeitbeschäftigte oder Führungspositionen, obwohl man Hauptverantwortlich im OKR Zyklus ist, was den Bonus beeinflusst - dementsprechend ist dann auch der Druck der Manager dahinter.
Benefits, wie JobRad gibt es nicht - nur den Standardkram, wie CB oder Wasserspender
Interessante Aufgaben
Es bleibt bei dem, wofür man eingestellt wurde. Über den „Tellerrand“ schauen eher nicht erwünscht während der Arbeitszeit