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DOUGLAS 
AG
Bewertung

Könnte besser sein.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Barista
- flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vergütung
- fehlende Müllereimer in den Büroräumen (nur an Sammelstellen)
- Kantine hat Verbesserungspotenzial außergewöhnliche Rezepte

Verbesserungsvorschläge

Meiner Erfahrung nach ist die variable Vergütung stark von der Unternehmensperformance abhängig, wodurch individuelle Leistung nur begrenzt berücksichtigt wird.

Möglichkeiten zur Gehaltsverhandlung habe ich als eingeschränkt wahrgenommen das kenne ich von anderen Arbeitgebern transparenter beispielsweise 1-2 Mal im Jahr

Die Vergütungsstruktur wirkt aus meiner Sicht nicht auf allen Ebenen ausgewogen.

Die Benefits im letzten Jahr habe ich persönlich als wenig wertschätzend empfunden. Aus anderen Unternehmen kenne ich aufmerksamere Gesten bspw zu Weihnachten.

Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich kaum wahrgenommen.
Andere Arbeitgeber bieten Zertifikate und feste Schulungen.

Die Karriereentwicklung erscheint mir relativ starr, da ein Aufstieg häufig an feste Zeiträume im Joblevel gebunden ist. Das sollte meiner Meinung nach vom individuellen Können abhängen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Safradin

Liebe*r Kolleg*in

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen aus Deiner Zeit bei DOUGLAS so ausführlich zu teilen.

Es freut uns, dass Du einige Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten oder Angebote vor Ort positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise ernst - insbesondere zu Vergütung, Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie zur Transparenz bei Gehalts- und Karriereperspektiven.

Auch Deine Anmerkungen zu Themen wie Arbeitsumfeld (z. B. Ausstattung der Büroflächen) und Wertschätzung im Alltag geben uns wichtige Denkanstöße. Gerade diese Punkte haben einen großen Einfluss darauf, wie sich der Arbeitsalltag anfühlt und wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Wir würden Deine Erfahrungen und Perspektiven gerne noch besser verstehen. Wenn Du Dich dazu austauschen möchtest, melde Dich jederzeit gerne vertraulich bei uns unter personal@douglas.de

Herzliche Grüße
Dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.