Kommunikation muss verbessert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtigen Weiterenwicklungsmöglichkeiten.
Intransparente Entscheidungen von der Geschäftsführung, entgegen Absprache mit dem Mentor/ direkten Führungskraft.
Schlechte Feedbackkultur
Wenig Vetrauen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Mentoren und Mitarbeitenden.
Mitarbeitenden mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Da man nie so ganz weiß wie der aktuelle Stand ist, herrscht eher ein bedrückendes Betriebsklima.
Kommunikation
Man bespricht Aufgaben und Erwartungen mit Mentor und muss sich dann vor der Geschäftsführung rechtfertigen, wieso man etwas gemacht/ nicht gemacht hat. Hier bitte etwas mehr Struktur.
Es wäre ja kein Problem gewesen, die Arbeit entsprechend anzupassen. Es sollte dann aber auch so kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich sind alle sehr lieb. Es arbeitet einfach jeder für sich.
Work-Life-Balance
Um sich ein paar Tage freizunehmen, um Resturlaub abzubauen, musste man sich bemühen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung gibt Anweisungen ohne mit den Verantwortlichen zu sprechen. Urlaubsvertretung hat eine Übergabe erhalten, mit der Info einen Kunden nicht zu kontaktieren, da dieser mit mir einen fixen Termin für ein Feedbackgespräch vereinbart hat(ca. 1 Woche später). Der Kunde hat mich extra gebeten, nicht vorher anzurufen, da dadurch nichts beschleunigt wird und die vielen Anrufe auch störend sind. Dennoch hat meine Vertretung die Anweisung erhalten den Kund zu kontaktieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt und schlechtes Provisionsmodel
Image
Nach außen scheint, dass Unternehmen ein gutes Image zu haben, was aber intern nicht widergespiegelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen, was für Möglichkeiten es gibt.