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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei doxx die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
doxx
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
doxx
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druckausübung. In dem Moment wo mit nicht sofort weiter Geld verdient werden kann, weil Auftragslage schoecht, wird man regelrecht rausgeworfen. Ich bin so start unter Druck gesetzt worden Einsätze anzunehmen die viel zu weit weg sind, vertraglich nicht vereinbart und mir wirden mit Gehaltsstreichungen gedroht, wenn ich nicht für zwei Tage ans Ende von Deutschland reise.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war meist super unfreundlich, kaum zuverlässige Informationen und keinerlei Wissen oder Verständnis von der Arbeit die von den Mitarbeitern überhaupt geleistet wird. Unerhliches und verläumdendes Verhalten. Kein Rückhalt. Mir wurde angeboten danach selbst mit einem Haus verträge abzuschließen ohne doxx als vermittler. Vertraglich verboten. Hätte ich ein Verfahren wegen Vertragsbruch bekommen.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilungen angespannt, in anderen: ein gutes Miteinander im Team

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die hat deutlich "Luft nach oben"

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft ein gutes Miteinander; ab und zu "Ellbogenmentalität"

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vollzeitstelle schwierig! Entlastend ist die Homeoffice-Möglichkeit

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