doxx 

GmbH

Gehalt

lächerlich

Gehalt kommt pünktlich. Gesetzliche Lohnfortzahlung im Urlaub gibt es nur auf Antrag. Die Zulagen sind eher im unteren Drittel. Und bei jedem neuen Auftrag muss man damit rechnen daß der Stundenlohn gedrückt wird oder wenigstens ein Versuch dessen.

Benefit ist Homeoffice. Seit Neuestem gibt es auch Smoothie-Tage und einen Eiswagen, der ab und zu mal vorbeikommt. Das ist schon super. Aus meiner Sicht sollte die Vergütung stärker an Leistung, Verantwortung und Position ausgerichtet sein. Teilweise habe ich den Eindruck, dass dies nicht immer im Verhältnis zueinander steht. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern erscheint mir das Gehaltsniveau eher niedrig.

Es gibt nur selten (in Einzelfallentscheidungen) Gehaltserhöhungen; in der Sachbearbeitung ist das Lohnlevel niedrig

Wird man jedes Jahr aufs neue vertröstet. Jedes Jahr darf man sich was anderes anhören, wieso es keine Erhöhung gibt. Egal welche Leistung man bringt. Es wird sich nichts was ändern. Ich finde es gehört inzwischen schon zum Standard, dass die Mitarbeiter zumindest Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt im allgemeinen erhalten, oder benefits. Es gibt meiner Meinung nach so viel heutzutage. Man muss es nur wollen und das ist leider meiner Meinung nach Fehlanzeige. Es ist nicht gewollt….

Ich persönlich empfinde Leistungen wie JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV- oder Parkticket sowie 30 Tage Urlaub inzwischen als branchenüblich. Aus meiner Sicht sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungen, die für viele Mitarbeitende einen deutlich höheren Stellenwert hätten.