48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Best Arbeitgeber ever!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
bitte Charme beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr legere Arbeitsatmosphäre. Vertrauensvolles Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, nach Absprache flexible Urlaubsplanung. Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln, dass Aufgabengebiet zu erweitern oder zu verändern. Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, und überpünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, bei Bestellungen von Sanitärartikeln wird auf ökologische und umweltverträgliche Produkte geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen/Innen in den einzelnen Teams, sehr freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ältere Kollegen arbeiten Hand in Hand mit jüngeren Kollegen zusammen
Vorgesetztenverhalten
sehr vertrauensvolle und resprektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Auf besondere Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter wird geachtet - Bürobestellungen werden unkompliziert abgewickelt, Technik auf neuestem Stand, toll ausgeleuchtete Räume, fast wohnlich.
Kommunikation
Workshops zu diesem Thema, es wird sehr viel Wert auf wertschätzende Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
logo
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
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Tolles Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine tolle Arbeitsatmosphäre, inspirierend, aktiv und motovierend
Arbeitsatmosphäre
freundlich und zuvorkommend
Image
jung, modern, serviceorientiert
Work-Life-Balance
sehr gut. Auf private Termin wird immer Rücksicht genommen. Man kann privates und berufliches prima miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
immer offen für Ideen und neue Entwicklungen
Gehalt/Benefits
pünktlich und zuverlässig
Kollegenzusammenhalt
nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und jederzeit offen für alle Ideen
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, super Dachterrasse
Kommunikation
offene, konstruktive Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, schlechte Bewertungen absolut nicht nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wahnsinnig nettes und hilfsbereites Team. Die Personalabteilung macht einen tollen Job. Es schmerzt mich die schlechten Bewertungen zu lesen, die der Firma so garnicht gerecht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Also Altersvorsorge und Jobticket wären was...oder ordentliche Mülltrennung...
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Team sehr wohl.
Image
Bis ich die Bewertungen bei Kununu gelesen hatte, dachte ich das Image ist 1a.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit Teile meiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen.
Hier kann ich mir die Zeit frei einteilen. Das geht sicher nicht für alle Arten von Arbeit, aber meine lässt es zu. Und die Firma unterstützt es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt zu kurz finde ich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Betriebliche Altersvorsorge fehlt. Jobticket wäre wünschenswert, da die Parkplatzsituation unterirdisch ist und auch wegen Umwelt (siehe oben).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte genauer genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Mein Eindruck ist, dass der Zusammenhalt der Kollegen stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und finden den Umgang mit mir gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten stimmt für mich.
Kommunikation
Ich kann nur für mich sprechen, aber ich empfinde die Kommunikation als gut.
Ich bin allerdings nicht in alle Geschäftsfelder involviert.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und vielschichtig.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Selbstbestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest, flexible Arbeitszeit, Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Provisionsberechnung transparenter gestalten. Regelmäßiger Feedback zur Arbeitsleistung geben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit lässt sich über den Tag hinweg frei einteilen.
Image
Soweit ich weiß ist es sehr gut.
Work-Life-Balance
Freitags ist ein kurzer Arbeitstag (bis 13.30 Uhr). Es ist kein Problem, wenn man aufgrund eines Arzttermins später zur Arbeit kommt. Überstunden werden vergütet oder können in Freizeit genommen werden. Homeoffice ist noch nicht für alle möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten. Außerdem wird bei Weiterbildungen (finanziell) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Durch den Provisionsanteil hängt das Gehalt von der eigenen Leistung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Zuschuss zum Monatsticket für den ÖPNV, ansonsten werden eher Autofahrer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist recht jung und der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abtreibungen ist sehr ausgeprägt. Viele Kollegen sind auch privat miteinander befreundet. Zwischen den Abteilungen könnte es besser laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Bedürfnisse älterer Kollegen eingegangen. Im Großen und Ganzen ist das Team aber recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Da die Hierarchien flach sind und es keine Abteilungsleiter gibt, ist der Geschäftsführer der direkte Vorgesetzte von so gut wie allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch und es gibt viel Platz für Ablage oder auch persönliche Gegenstände. In beiden Gebäuden ist ein Aufzug und eine Tiefgarage vorhanden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Rundmails und Newsletter mit Neuigkeiten und es werden kleine Events organisiert, an denen die Geschäftsführung über Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterscheidungen zwischen Frauen und Männern gemacht.
Interessante Aufgaben
Die freie Aufgabeneinteilung und selbstbestimmte Arbeit ist ein großes Plus.
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Ein Arbeitgeber der einem auf Augenhöhe begegnet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr an einem guten Miteinander gearbeitet. Das Klima ist sehr gut und das sollte unbedingt so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und auf jeden Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Der Kollgenzusammenhalt ist gut und das Team ist im ganzen Unternehmen stimmig. Wie in jeder Firma hat man mit dem einen mehr und mit dem anderen weniger zu tun.
Work-Life-Balance
Man hat bei doxx eine sehr freie Zeiteinteilung. Dies ermöglicht einem auch unter der Woche Termine außerhalb der Arbeit wahr zu nehmen. Der frühe Feierabend am Freitag ist ein rießiges +. Man arbeitet seine Stunden sozusagen von Montag bis Donnerstag vor und kann dann am Freitag schon gegen 14:00 Uhr Feierabend machen. Auch Überstunden werden nur selten gemacht. Dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich stimmt die Work-Life-Balance schon sehr.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. So kann man beispielsweise auch neben dem Job studieren und der Arbeitgeber beteiligt sich an den Kosten wenn es passt. Außerdem werden in den verschiedenen Abteilungen auch Seminare oder Weiterbildungen organisiert. Einmal im Jahr findet beispielsweise eine Schulung um AÜG für alle Mitarbeiter statt.
Gehalt/Benefits
Es wird auf eine faire Bezahlung geachtet. Für mich gibt es hier nichts auszusetzen. Man muss eben beachten, dass man nicht in einem großen Konzern beschätigt ist sondern in einem privat geführtem Unternehmen. Alles hat seine Vor- und Nachteile.
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Zusammenhalt unter Kollegen hatte ich in noch keinem Unternehmen. Das Team ist sehr jung und motiviert. Die Abteilungen arbeiten eng miteinander zusammen. Von seitens der Personalabteilung und auch der Geschäftsleitung werden im Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier organisiert. Aber auch unter den Teams wird oft zusammen Mittag gemacht oder man verabredet sich noch für ein Glas Wein oder zum Weihnachtsmarkt. Bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann man nicht so viel sagen, wir haben nur wenige "ältere" Mitarbeiter. Grundsätzlich ist der Umgang aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und ich fühlte mich bisher immer Wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung ist täglich im Unternehmen unterwegs und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingugen sind super. Es ist ein sehr schönes Büro mit guter Ausstattung. Eine sehr gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Die super schöne Dachterrasse ist gerade in den Sommermonaten ein schöner Ort um seine Mittagspause im freien zu verbringen.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird gerade in letzter Zeit sehr viel Wert gelegt. So wird jeder Mitarbeiter monatlich über alle News oder Änderungern über einen internen Newsletter informiert. Zusätzlich ist die Geschäftsleitung täglich im Unternehmen unterwegs und man hat auch hier die Möglichkeit Angelegenheiten auf dem direkten Wege zu besprechen. Die Personalabteilung ist sehr nah am Team dran und auch hier findet man wirklich mit jedem Anliegen ein offenes Ohr. Es gibt zusätzlich noch einmal in der Woche einen Jour Fixe an dem aus jeder Abteilung ein Mitarbeiter teilnimmt. Auch hier werden Informationen weitergegeben und Probleme angesprochen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im ganzen Unternehmen gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei doxx varieren natürlich mit der Abteilung. Grundsätzlich hat man bei doxx sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Vorraussetzung hierfür ist, dass man diese auch offen anspricht und sich bemerkbar macht. So ist es beispielsweise kein Problem auch innerhalb des Unternehmens die Position zu wechseln. Es gibt sehr viele spannende Aufgaben und man kann sich selbst mit seinen Ideen sehr gut einbringen und viel gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es besteht noch erhebliches Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gehe total gerne ins Geschäft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nobody is perfect
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.