84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bis auf wenige Ausnahmen ein guter Zusammenhalt
Zuhören wäre wichtig
Würde besser gehen , wenn man richtig zuhört
Tradition, Werte, Unternehmensphilosophie. Es gibt viele Benefits und das Unternehmen legt höchsten Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit!
Flachere Hierarchien in allen Bereichen, um schneller agieren zu können.
Hunde im Büro!
Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!
Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.
Kommunikation im Auge behalten.
Homeoffice und Telearbeit möglich, aber nicht für jede Arbeit. Funktioniert eben nicht überall gleich.
Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.
Es wir viel in die Schulung von Führungskräften & Kommunikation investiert. Es wurden gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Hierarchiestufen und Abteilungen in mehren Workshops neue Führungsrichtlinien erarbeitet, die in einer gemeinsamen Veranstaltung allen Mitarbeitenden vermittelt werden.
Es wird viel gemeckert, aber Kommunikation muss von allen Seiten gelebt werden.
Seit Kurzem sind Hunde im Büro erlaubt!
Es wäre noch besser, wenn Entscheidungen schneller getroffen werden würden. Und man sich dann an die Absprachen hält.
Durchweg gut - Reibereien gibt es immer, aber insgesamt passt hier alles.
Top. Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Eltern-Kind-Zimmer, ... Passt
Ich muss nicht jeden lieben. Ich will aber mit jedem gut auskommen und gute Arbeit machen und das geht hier.
Durch die Bank gut. Einige sind vorbildlich andere weniger ... Ist wie überall
Mal zu viel, mal zu wenig. Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wie die Leitung das handhabt. Insgesamt aber okay.
Ja!
Sehr nette und Familienunternehmen
Nicht
Vielleicht arbeits Zeit
Macht sehr viel Spaß
Passt
Hatte besser sein Spaß das auch sehr gut
Auch sehr akzeptabel
Perfekt
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Ja
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist gut. Schaut man jedoch genauer hin, merkt man dass diese nicht reel ehrlich ist und es einige Schwierigkeiten gibt, die lieber ignoriert werden.
Das Image scheint aktuell gut zu sein.
Gleitzeit, sowie Auf- und Abbau von Überstunden sind möglich. Negativ ist, dass in den meisten Positionen nur ein Tag Homeoffice pro Woche möglich ist.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung nur in Einzelfällen gegeben.
Niedriges Gehalt trotz Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig durchzusetzen. Es wird versucht mit kleinen freiwilligen Erhöhungen die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Es gibt einige tolle Kollegen. Jedoch auch einige schwierige.
Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig. Probleme werden nicht an der Wurzel gepackt. Ebenso werden die Belange der Mitarbeiter von den Führungskräften nicht vernünftig ernst genommen oder sogar bewusst falsch - zu eigenen Gunsten - interpretiert.
Im Hinblick auf Büroausstattung durch den Neubau sehr gut.
Teilweise schwierig und kompliziert durch jahrelanges, falsches, internes Handling von Informationen, die im Arbeitsalltag relevant sind. Der Großteil an Konditionen ist für einige kaum klar zu durchschauen.
Nur bei angenehmen Themen gegeben.
Die Aufgaben sind nur bedingt interessant. Das Produkt bietet keine große Vielfalt.
Die Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen und die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Produktverpackungen können noch mehr ohne Plastik auskommen
Man trifft das an was auch kommuniziert wird
Es wird sehr viel für die Umwelt und die Mitarbeiter getan
Eine guter Zusammenhalt - alle ziehen an einem Strang
Es gibt überall auch mal ein schwarzes Schaaf aber es ist auf jeden Fall überdurchschnittlich gut
Ergonomische gute moderne Arbeitsbedingungen
Bereichsübergreifend ein sehr nettes miteinander, absolutes WIR Gefühl, Du-Kultur - ein echtes Familienunternehmen eben!
DOYMA genießt in der Branche ein tolles Image - steht für Innovationen und ausgezeichnete Qualität
Durch Gleitzeit sehr flexibel, Eltern-Kind Zimmer
sind unbedingt gewünscht!
Alle werden hier total mitgenommen
höhenverstellbare Schreibtische, Think Tanks, große Mittelzonen mit Sitzgelegenheiten - hier kann es nur Spaß machen richtig Leistung zu bringen!
Du-Kultur, nettes untereinander
Gutes Image in der Branche
Es wird sehr viel ermöglicht. Gleitzeit, Kernarbwitszeit, Urlaub passt bislang immer, es wird Rücksicht auf die Belange der AN genommen
Sinnvolle Seminare und Schulungen sind immer erwünscht
Mehr geht immer ;-) aber ich denke es stehen alle gut da, sehr gute Sozialleistungen
Es wird vieles in diesem Bereich bereits umgesetzt und bei Ideen der MA immer ein offenes Ohr
Gute Atmosphäre, man packt gemeinsam an, vor allem bei Komplikationen stehen alle dich beisammen
Super Wertschätzung
Gibt sicherlich auch "nicht-5-Sterne-Chefs", aber bei mir läufts prima
Top moderne Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze
Ich für meinen Teil kann mich definitiv nicht beschweren. Es gibt sicher Bereiche, bei denen es nicht 4 Sterne sind.
Keinerlei Probleme bei dieser Kategorie
Relativ freie Gestaltung, autarkes Arbeiten, vielseitige Aufgaben
So verdient kununu Geld.