DPFA 

Akademiegruppe 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r Mitarbeitende,

Danke für Ihre Bewertung und Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei der DPFA an unserem Standort in Görlitz wohl fühlen. Gerade in diesen herausfordernden Zeiten freuen wir uns umso mehr über die positive Bewertungen zu den verschiedenen Arbeitsbedingungen und der Kommunikation. Auch Sie tragen maßgeblich zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei, denn unser Unternehmen und jeder Standort ist die Summe aller Mitarbeiter. Dafür an dieser Stelle nochmals recht herzlichen Dank.

Wir freuen uns auf eine weitere sehr gute Zusammenarbeit und bleiben Sie gesund!

Liebe:r Mitarbeitende,

Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback zu Ihren Erfahrungen und Ihrer Tätigkeit an unserem Standort in Görlitz. Wir freuen uns sehr, dass Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen Ihren Erwartungen entspricht. Sie tragen maßgeblich zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei. Dafür an dieser Stelle nochmals recht herzlichen Dank.

Wir freuen uns auf eine weitere sehr gute Zusammenarbeit und bleiben Sie gesund!

Liebe:r Mitarbeitende,

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier bei kununu zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie vor allem den Teamzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre an unseren Standort in Leipzig schätzen.
Auch alle anderen Bewertungen und Anmerkungen von Ihnen sind uns wichtig, da wir immer bemüht sind, uns im Sinne unserer Kunden und unserer Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Bitte sprechen Sie daher aktiv Ihre Schulleiterin auf Ihr Arbeitspensum und den Arbeitsbedingungen an, damit gemeinsam an einer Lösung gearbeitet werden kann. Nehmen Sie bitte auch Ihr nächstes persönliches Entwicklungsgespräch als Chance, sich mit Ihrer Schulleiterin über Ihre persönliche Weiterentwicklung abzusprechen und konkrete Ziele und Weiterbildungsmaßnahmen zu vereinbaren und zu planen.
Unser Unternehmensleitbild „Lebenslanges Lernen“ liegt uns sehr am Herzen, daher steht jedem Standort auch ein zentrales Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

Falls Sie Ihre Kritikpunkte nochmal direkt mit uns besprechen möchten, kontaktieren Sie uns gern via E-Mail unter sophie.mueller@dpfa.de oder telefonisch: 0375-27007-67.

Wir freuen uns auf eine weitere sehr gute Zusammenarbeit!

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeitende,

wir bedauern, dass Sie Ihre Beschäftigung bei der DPFA so negativ erlebt haben. Schade, dass Sie für Ihre Kritikpunkte nicht den direkten Austausch mit Ihrer/m Vorgesetzten genutzt haben. Wir führen an den DPFA-Schulen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit jedem Mitarbeiter durch. Monatliche Teamberatungen dienen dem Austausch und auch außerhalb dieser Formate haben die Schulleitungen ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür. In punkto Weiterbildung stellt die DPFA jährlich ein Fortbildungsbudget zur Verfügung. Jeder Mitarbeitende ist angehalten, den eigenen Fortbildungsbedarf gegenüber seiner/ihrer Führungskraft zu kommunizieren. Leider können wir nicht nachvollziehen, wie Sie zu der Einschätzung kommen, dass der DPFA-Standort in Zwickau abgestoßen wurde. Seit der Gründung der DPFA in Zwickau vor 30 Jahren ist hier unsere Zentrale und ein wichtiger Schulstandort. Falls Sie Ihre Kritikpunkte nochmal direkt mit uns besprechen möchten, kontaktieren Sie uns gern via E-Mail unter sophie.mueller@dpfa.de oder telefonisch: 0375-27007-67.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund!

Mit freundlichen Grüßen,

Sophie Müller
Personalreferentin

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeitende,

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier bei kununu zu teilen. Schade, dass Sie nicht den direkten Kommunikationsweg bzgl. Ihrer Kritikpunkte mit uns genutzt haben. Wir führen an der DPFA-Regenbogen-Schule Görlitz regelmäßig Personalgespräche mit jedem Mitarbeiter sowie wöchentliche Dienstberatungen durch. Wir legen großen Wert auf eine offenen Kommunikation, Probleme und Unzufriedenheit seitens der Mitarbeiter können jederzeit bei der Schul- und Geschäftsleitung angesprochen werden. Alle Prozesse im Haus sind transparent und werden gemeinschaftlich im Team besprochen. In punkto Weiterbildung ist jeder Mitarbeiter der DPFA angehalten, sich persönlich um die für ihn passende Weiterbildung zu kümmern, wofür ein gewisses Budget jedes Jahr zur Verfügung steht.

Falls Sie Ihre Kritikpunkte nochmal direkt mit uns besprechen möchten, kontaktieren Sie uns gern via E-Mail unter sophie.mueller@dpfa.de oder telefonisch: 0375-27007-67
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund!

Mit freundlichen Grüßen,

Sophie Müller
Personalreferentin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig, da wir immer bemüht sind, uns im Sinne unserer Kunden und unserer Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid, dass Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entspricht.
Gern möchten wir uns konstruktiv mit Ihnen über Ihre Kritik austauschen. Aus diesem Grund möchten wir Sie einladen, uns Ihre Kritikpunkte ausführlich in einer E-Mail (sophie.mueller@dpfa.de) darzustellen oder uns telefonisch dazu kontaktieren: 0375-27007-67

Mit freundlichen Grüßen,

Sophie Müller
Personalreferentin