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DQS 
GmbH 
Deutsche 
Gesellschaft 
zur 
Zertifizierung 
von 
Managementsystemen
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DQS Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DQS Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DQS Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch - am liebsten arbeite ich von zu Hause aus und wirklich nur das allernötigste im Büro

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Tage Mobiles Arbeiten - ohne diese Möglichkeit, würde ich es nicht aushalten

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste und an Scheinheiligkeit kaum zu übertreffen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann es nicht anders sagen: Fachlich sicher gut, aber Führungsinkompetent

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Mitarbeitenden-Versammlungen. Ein Versuch einer Kommunikation, doch der Mehrwert ist eher fraglich und bei dem Berg an Arbeit würde ich lieber arbeiten, als an der Pflichtveranstaltung teilzunehmen zu müssen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer besseren Arbeitsatmosphäre würden die Aufgaben noch mehr Spaß machen

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