Bewertung des Bewerbers nicht nach Kenntnisse
Bewerber/inHat sich 2019 bei Babor in Aachen als Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unerlaubte Fragen, sogar am Anfang von Telefoninterview:
-Nationalität/Tätigkeit des Partners
-Tätigkeit der Eltern
-Zu viel vom Privatleben
Es wird der Wert des Bewerbungsgesprächs nicht auf die Kenntnisse, Ausbildung und Erfahrung gelegt, sondert auf die private Information und auf die Gründe der fehlenden Übernahme vom alten Arbeitsgeber/Unternehmen, wo die Masterarbeit geschrieben war.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
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