16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein gutes Miteinander mit wenig Blick fürs Wesentliche. Es ist, was man draus macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsausstattung ist super, die Lage des Arbeitsortes zentral und die Kollegen absolut klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Gespräche sind eher die Seltenheit, viele Themen werden unentwegt weiter geschoben und die Freizeit des Einzelnen wird, zumindest gefühlt, als nicht sonderlich wichtig erachtet. Viele Dinge sollten besser vorgestern als morgen bearbeitet sein.
Verbesserungsvorschläge
Öfter das persönliche Gespräch inkl. ehrlichem Interesse mit den Mitarbeitern suchen und angebrachte Punkte ernst nehmen. Themen, die unwichtig erscheinen, nicht nur auf die lange Bank schieben, sondern auch mal angehen. Außerdem sollte die Freizeit eines jeden Mitarbeiters respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine eigene strukturelle Arbeitsweise ist unabkömmlich. Man sollte sich nicht darauf verlassen, dass die Dinge nächste Woche noch so sind wie heute. Es wird gefühlt viel "über das Knie gebrochen", ohne sich Gedanken über die Tragweite und die Folgen für den Einzelnen zu machen. Lob sollte man nicht allzuviel erwarten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind der Flexibilität keine Grenzen gesetzt. Überstunden und Wochenendarbeit sind nicht ungern gesehen. Der normale 8-Stunden-Arbeitstag ist eher die Ausnahme. Teils werden Termine gemacht, ohne Rücksprache, ob privat etwas ansteht (bei zwingender Anreise am Vortag etc.). Es existiert kaum ein Gefühl dafür, wie ausgelastet die Mitarbeiter sind.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Coachings etc. werden gefördert und gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einsame Spitze. Ein toller Teamzusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Auch ein offenes Ohr findet man hier in jedem Fall.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Kritik zu äußern hat, muss man das auch tun. Hat man wirklich ein Problem, wird dafür auch eine Lösung gesucht und im besten Falle auch gefunden. Man muss sich durchzusetzen wissen und konstruktive Lösungsvorschläge bieten.
Teils wird die "Ich bin der Chef, ich habe Recht" - Karte ausgespielt, nicht selten wird die Meinung auch etwas lautstärker vertreten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut. Wenn etwas fehlt, wird es gekauft und zur Verfügung gestellt. Einzig im Sommer ist es sehr heiß in den Räumen.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden kommuniziert, nicht immer persönlich, da es oftmals nicht möglich ist, alle an einen Tisch zu bekommen. Viele Informationen "versickern" auf dem Weg oder werden nur auf Nachfrage gegeben, ohne, dass sie an das ganze Team gegeben werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird z. T. als Festgehalt und je nach Leistung in Form von Provision gezahlt. Das Festgehalt ist im Vergleich eher im unteren Bereich angesiedelt. Durch die Provision gleicht sich das jedoch aus, sofern man nicht im Urlaub oder krankheitsbedingt abwesend ist.
Interessante Aufgaben
Durch viele verschiedene Kunden und deren Bedürfnisse sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Es gibt sowohl intern als auch extern genug zutun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Säge muss zwar mal geschliffen, aber es muss auch gesägt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Änderungen von Vorgaben, Prozessen und Anwendungen.
Umgang mit persönlichen Konflikten.
Unterschiedliche Rahmenbedingungen für Berater und Assistenten.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge des Teams ernsthaft prüfen
Kollegenzusammenhalt
im Zweifel ist sich jede/r sich selbst der Nächste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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S-CON Datenschutz - Aber sicher!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriöses Unternehmen, das hält, was es verspricht. Die Kollegen und Vorgesetzten sind prima, es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu tun und mehr. Eine gute Organisation ist wichtig, für einen selbst, sonst kann es stressig werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung 08/2024
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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S-con
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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