Alte Schule (Methoden in den 80ern stehen geblieben)
Bewerber/inHat sich 2016 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Personalverantwortlicher kann ich nur sagen, diese Personalberatung bekommt von mir sicher keine Aufträge in Zukunft. Ruhen sich sehr auf ihrem Ruf aus... die Leistung passt nicht dazu.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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