71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, mit Wertschätzung, zuverlässig und nicht nur heiße Luft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut wenn nicht zu viele fehlen
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos und Bio-Lebensmittel
Kollegenzusammenhalt
Hier im Wohnbereich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der neue Chef ist nett und fair
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen, kann immer meine Pause nehmen und die Hilfsmittel sind ausreichend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Läuft super hier!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung Feuchter-Stiftung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle athmosphäre
Work-Life-Balance
Faire Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super. Mit dem Rest gut.
Kommunikation
Man hat das Gefühl es kommt an wenn man was sagt
Interessante Aufgaben
Es gibt ein paar interessante Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hab lange nach einem guten ambulanten Dienst gesucht und jetzt gefundenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feuchter mobile Dienste GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte richten Sie bald das neue Büro ein wie versprochen. Der Neubau wird bald fertig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
faires arbeiten am Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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herausstechend, menschliche Mitarbeiter in allen Berufsgruppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme menschliche, familiäre Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen und Teams ; ob intern und von extern. Große Wertschätzung den Bewohner/innen gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Ebene ist mehr auf Zahlen fokussiert als auf die Bedürfnisse der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußerst anspruchsvoller, sehr angemehmer und kollegialer, fast schon familiärer Arbeitsbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst positiv ist, vor allen Dingen im direkten Vergleich mit früheren Arbeitgebern, ist die Wertschätzung und der respektvolle Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern eines jeden Bereiches zu bewerten.
Auch die Möglichkeit, autark für sich viele Bereiche zu be- und erarbeiten, aber auch jederzeit eine Mitarbeiter*in zu Rate ziehen zu können bzw. Aufgaben untereinander aufzuteilen, ist hier mehr als hervorragend zu benennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...persönlich wirklich nichts!
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein vertrauens- und verständnisvolles Betriebsklima. Lob und konstruktive Kritik Seitens der Kolleg*innen und der Geschäftsführung werden respektvoll erbracht.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach innen und außen hin sehr gut. Aufgrund der verschiedenen Aufgabengebiete (Altenheim) und der zeitweisen Überanspruchung im Bereich der Pflege kommt es hi und da zu internen Unstimmigkeiten, die allerdings zumeist von temporärer Dauer sind.
Work-Life-Balance
Es herscht keinerlein Gruppenzwang, die Arbeitszeit kann bzgl. Arztbesuchen, etc. flexibel gestaltet werden. Urlaubszeiten sowie Brücken- und Brauchtumstage werden gemeinsam geplant und für alle Seiten (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) fair umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind dem Tarifvertrag zugeordnet und werden zeitnah zum Ende eines jeden Monats ausgezahlt. Es kommt noch eine Weihnachtsgratifikation über 85% des Monatsgehaltes hinzu. Auch werden hin und wieder Boni für herausragende Leistungen gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Lob und konstruktive Kritik seitens der Kolleg*innen werden respektvoll erbracht. Es herscht ein lockerer Umgangston sowie gegenseitige Hilfe und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Einstellung älterer Mitarbeiter, sowie der respektvolle Umgang mit älteren Kolleg*innen stellt in diesem Betrieb keinerlei Problem dar.
Auch wird es, z. B. wegen längerer Krankheit ausgefallenen Kolleg*innen nach ihrer Rekonvaleszenz ermöglicht, wieder in den Betriebsablauf einzusteigen; sei es in ihrer vorherigen oder einer neuen beruflichen Position.
Vorgesetztenverhalten
Lob und konstruktive Kritik Seitens der Geschäftsführung werden respektvoll erbracht. Konflikte werden offen angesprochen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht. Bei Entscheidungen werden die entsprechenden Mitarbeiter stehts mit einbezogen. Es finden regelmäßige Brainstorming- und Informationssitzungen statt. zielsetzungen werden klar formuliert und die entsprechenden Termine rechtzeitig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel im Büro befinden sich auf einem guten Niveau. Die technische Ausstattung ist hervorragend. Die Ausstattung mit technischen und anderen Hilfsmitteln ebenso.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt und zeitnah, sowohl kollegial, als auch von Seiten der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
In einem Betrieb wie dem Unseren, in welchem zum größten Teil Frauen arbeiten, stellt sich die Frage nach Aufstiegsmöglichkeiten oder einer Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen (z. B. nach der Elternzeit) eigentlich nicht. Hier kann ich all diese Punkte nur positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Es wird langsam schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt derzeit nicht viel ein. Sehr vieles ist schlecht. Es gibt ein paar Menschen dort, die tatsächlich sehr nett sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Interesse an Menschen wie mich, die eher in der untersten Reihe arbeiten. Die Fachkräfte werden massiv ausgenutzt, werden dann krank oder geben auf.
Verbesserungsvorschläge
Man wird regelrecht alleine gelassen. Manchmal suche ich eine Ewigkeit für Waschlappen, Unterhosen, Windeln oder Bettunterlagen. Das Außenherum geht nicht. Kann meine Arbeit nicht richtig machen. Das muss geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nicht lange dort, aber auf meinen Bereich sind viele krank. Alle streiten sich.
Viele wollen aufhören.
Karriere/Weiterbildung
Ich kriege eine 1 jährige Ausbildung, damit ich später im Beruf weitermachen kann.
Gehalt/Benefits
Ich habe eine gute Freundin, die bei der Diakonie arbeitet. Sie kriegt mehr als ich.
Kollegenzusammenhalt
Uns wird derzeit vom unteren Wohnbereich viel geholfen, gerade im Spätdienst. Eine PFK übernimmt dann immer das komplette Haus. Ich weiß garnicht wie das funktionieren darf. Ich freue mich aber trotzdem, dass jemand kommt.
Vorgesetztenverhalten
Es bringt Angst und Unruhe, wenn man neue Vorgesetzte sieht, die nach wenigen Tagen einen schlechten Ruf haben.
Kommunikation
Es wird nicht mehr miteinander geredet. Es gibt nur noch Kommandos. Als ich angefangen habe, war das noch anders.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Zusammenhalt und fairen Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Gesprächsbedarf da ist, kann man mit den Leuten und Leitungen sprechen. Es wird immer versucht, nach einer Lösung zu suchen und diese auch zu finden. Solange man Fair bleibt und es ein geben und nehmen ist, ist alles Top. Viele Arbeitnehmer vergessen ihre Stellung und meinen, sie können sich alles erlauben. Für die würde ich mir härtere Strafen wünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise zu nachsichtig in manchen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeitig nichts, was der Arbeitgeber umsetzen könnte aufgrund von anderen Faktoren (Tarif, Politik, usw.)
Arbeitsatmosphäre
Krisen gibt es überall, da merkt man die positive Atmosphäre trotz allem nochmal besonders gut
Image
Seit Jahren schon sehr gut, hoffentlich bleibt es trotz vieler Veränderungen so
Work-Life-Balance
Stressige Phase momentan, aber es wird möglichst auf Rolltage und Frei geachtet. Im Sozialen Beruf muss man halt auch einspringen, solange es nicht oft ist, passt es.
Karriere/Weiterbildung
Defintiv 10 Sterne. Wünsche können geäußert werden und werden möglichst erfüllt
Gehalt/Benefits
Luft nach oben natürlich immer, aber das Gehalt ist fair und liegt im oberen Mittelbereich
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer, aber insgesamt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Angepasste Arbeit so gut es geht
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr offen für Gespräche und Ideen, die sogar umgesetzt werden können
Arbeitsbedingungen
An und für sich sehr gut, äußere Faktoren müssten nur endlich mal stimmen (Politik und Co.)
Kommunikation
Es wird mit einem geredet und Ansprechpartner gibt es überall
Gleichberechtigung
Absolut vertreten, Kultur, Sprache, Sexualität. Ist von allem etwas da
Interessante Aufgaben
Mehr als die übliche Altenpflege bietet. Man muss nur wissen, was man erwartet und möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absoluter Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man derart wiederholt die selben Fehler weiter macht und nie aus der Sache lernt , nicht umsonst sind in den letzten 6 Jahren so viele Mitarbeiter gegangen . Durch dass Mobbing und lästern . Man redet sich einfach nur was schön
Verbesserungsvorschläge
Anstatt jeden Monat Team Sitzungen zu machen wo immer dass selbe besprochen wird , mal eine Mitarbeiter Schulung wie man sich richtig zu benehmen hat anderer Kollegen . Und kein Befehlston oder seine schlechte Laune was privat passiert an unschuldigen Menschen auslassen .
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen herrscht absolutes Gegeneinander! Man rufe gern miteinander aber dass nur kleine Grüppchen bevorzugt werden , zeigte schon von kurzer Dauer .
Work-Life-Balance
Horror ! Für den Lohn darf man 5 mal
Im
Monat zuhause bleiben.
Nur arbeiten , einspringen , Doppel Schichten . Sagst du nein ! Lässt man diese spüren
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht !
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut wird hier keiner geschont
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unfähig ? Handelt gerne so wie sie jemand mag.
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Nicht allen Mitarbeitern wird es regelrecht so weitergegeben, man lässt die Mitarbeiter gerne ins Loch fallen um
Dann an denen ihre schlechte Laune raus zu lassen . Oder was beweisen zu wollen in welcher Lage sie sind .
Gehalt/Benefits
Kann immer gerne mehr sein
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge die zu allem
Ja sagen
Interessante Aufgaben
Bisher nichts .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.