72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absoluter Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man derart wiederholt die selben Fehler weiter macht und nie aus der Sache lernt , nicht umsonst sind in den letzten 6 Jahren so viele Mitarbeiter gegangen . Durch dass Mobbing und lästern . Man redet sich einfach nur was schön
Verbesserungsvorschläge
Anstatt jeden Monat Team Sitzungen zu machen wo immer dass selbe besprochen wird , mal eine Mitarbeiter Schulung wie man sich richtig zu benehmen hat anderer Kollegen . Und kein Befehlston oder seine schlechte Laune was privat passiert an unschuldigen Menschen auslassen .
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen herrscht absolutes Gegeneinander! Man rufe gern miteinander aber dass nur kleine Grüppchen bevorzugt werden , zeigte schon von kurzer Dauer .
Work-Life-Balance
Horror ! Für den Lohn darf man 5 mal
Im
Monat zuhause bleiben.
Nur arbeiten , einspringen , Doppel Schichten . Sagst du nein ! Lässt man diese spüren
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht !
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut wird hier keiner geschont
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unfähig ? Handelt gerne so wie sie jemand mag.
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Nicht allen Mitarbeitern wird es regelrecht so weitergegeben, man lässt die Mitarbeiter gerne ins Loch fallen um
Dann an denen ihre schlechte Laune raus zu lassen . Oder was beweisen zu wollen in welcher Lage sie sind .
Gehalt/Benefits
Kann immer gerne mehr sein
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge die zu allem
Ja sagen
Interessante Aufgaben
Bisher nichts .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut aufgehoben in Wuppertal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrekrutierung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Pflegedoku
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen !!! Mehr Gerede als alles andere .
Hat bis 2023 bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wer keine Familie und Freunde hat , ist hier richtig .
Kollegenzusammenhalt
Nur in kleinen Gruppen
Kommunikation
Sehr sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht umsonst unter den TOP 100 Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besser geht’s nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Laden in Wuppertal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann dazu nichts positives schreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hinweg sehen vom lästern und Mobbing .
Immer noch 12 Tage am Stück arbeiten zu lassen . Dass ist einfach nur noch ausbeuten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um sein Personal kümmern und was gegen dass Mobbing und lästern unternehmen . Zudem nicht die Angestellten für irgendwelche Seiten wo abweichende Rezession stehen dazu bringen positive schreiben zu schreiben .
Arbeitsatmosphäre
Mobbing pur ! Nur am lästern und die Lieblinge unter sich bilden ihr eigenes Team .
Image
Mehr Gerede als tuen .
Work-Life-Balance
Mehr arbeiten als Lohn . 12 Tage am Stück und weitaus mehr . Sagt man nein , spürt man es .
Karriere/Weiterbildung
.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit und die Dienste zu wenig !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mich nur oben anschließen,dazu kann ich nicht beurteilen .
Kollegenzusammenhalt
Die Lieblinge unter sich halten zusammen . Ansonsten Pech gehabt für die anfachen leutchen .
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird genauso wenig rücksicht genommen , wie bei jeglichen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Alle pfk und wbl spielen sich auf als wären sie Ärzte.
Arbeitsbedingungen
Viele Hilfsmittel werden oder darf bei manchen Bewohnern nicht genommen werden. !
Kommunikation
Schlecht hin ! Was besprochen wird bleibt unter den Lieblingen ,man muss halt ins Fett Näpfchen treten um diese herauszufinden.
Gleichberechtigung
Als höhere Kraft bist natürlich was besonderes . Als Pflegekraft spürt man schon den ein oder anderen Wind.
Interessante Aufgaben
Wie man ins Team eventuell kommt , da spielt man lange das Spiel da man als einfacher nicht rein kommt.
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Mehr work als Balance !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man dass Thema mobbing und lästern zulässt .
Verbesserungsvorschläge
Mehr seine Mitarbeiter schätzen und nicht über seine Kollegen lästern und sich lustig machen .
Arbeitsatmosphäre
Dass lästern und mobbing steht hier an erster Stelle ….
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
12 Tage arbeiten ist hart und zudem kommen auch teildienste in frage
Karriere/Weiterbildung
Kann man aber arbeiten arbeiten arbeiten .
Gehalt/Benefits
Es geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich oder man gehört in die Gruppe !
Umgang mit älteren Kollegen
Andere gehen sehr oft während der Arbeitszeiten rauchen während andere mal ihre 6-9 Bewohner machen müssen .
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Launen an …..
Arbeitsbedingungen
Kann immer besser sein.
Kommunikation
Hier wird gerne in kleinen Grüppchen gesprochen ,alle anderen müssen es über Ecken und Kanten erfahren …..
Gleichberechtigung
Nein !!! Gehört man nicht in die Gruppe ,bist du nichts .
Interessante Aufgaben
Täglich immer dass selbe ….
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Gemeinschaft und der respektvolle Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Die geplanten Umbaumaßnahmen zügig voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, den ich jedem empfehlen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feuchter mobile Dienste GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und menschliche Umgang sowohl im Team als auch durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine, ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung ist möglich, Termine werden untereinander abgestimmt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Schon lange nicht mehr so einen tollen Zusammenhalt gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind hier vertreten und jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top hier wird sehr gut miteinander kommuniziert und Probleme schnell und adäquat gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und räumlichkeiten sind noch verbesserungsfähig.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, in allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Gleichberechtigt, keiner kommt zu kurz.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen sind immer willkommen und werden auch gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Miserabler Arbeitgeber, keine Wertschätzung, Kündigung aus dem Nichts heraus ohne Grund…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Team Gefühl, alle hinterhältig am lästern, keine vernünftige Fehlerkultur, unbegründete Kündigung einer Alleinerziehenden Mama vor Weihnachten. Das Weihnachtsgeld wurde ebenfalls verweigert.
Fachkraft wurde mit Führungsposition gelockt um für ein paar Monate die Quote zu halten. EL übergeht PDL bei Kündigung. Die möchte gern PDL im ambulanten Pflegedienst (gelernte Arzthelferin ) spielt sich auf als wäre sie der Boss und da sie mit dem EL so gut kann,kann sie sich alles erlauben und höher Qualifiziertes Personal vorallem Frauen werden raus geekelt.
Verbesserungsvorschläge
Der Einrichtungsleiter sollte mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Lässt sich von Freunden/Kollegen mit lügen zu quatschen und handelt ohne Gespräche geführt zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt möchte gern Chefin spielt sich als PDL auf obwohl sie nur Arzthelferin ist
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Einrichtungsleitung die ich jemals kennen gelernt habe
Kommunikation
Niemand spricht mit dir über Probleme/Fehler nur hinterm Rücken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Ich bewertet diese Arbeitgeber als ausreichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alles Personal gleich behandelten sind, werden niemanden von dieser Stelle gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.