Vieles wird hier richtig gemacht - aber leider nicht alles ;-)
Arbeitsatmosphäre
Der familiäre Umgang miteinander und die flachen Hierarchien sind einfach toll. Den Mitarbeitern wird eine Menge Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Das ist sehr erfrischend
Kommunikation
Die Holakratie ermöglicht uns eine schnelle, unkomplizierte Kommunikation auch über "Abteilungsgrenzen" hinaus um Arbeitsthemen schnell erledigen zu können bzw. in die richtige Verantwortung zu bringen.
Allgemeine Informationen sind über ein solides Intranet jedem recht schnell zugänglich.
Aufgrund der Vielzahl der genutzten Kommunikationstools und -wege kann es aber ab und an passieren, dass man etwas die Übersicht verliert und die Informationsaufnahme gut priorisieren muss.
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll - ohne Worte... Ist sicherlich Teamabhängig. Aber ich hab hier richtig Glück gehabt
Work-Life-Balance
Einziger Knackpunkt in Verbindung mit dem Gehaltsmodell - wenn man als Mutter / Vater mit privaten Verpflichtungen, ähnlich verdienen möchte wie ein ( das meine ich jetzt lieb ) Youngster als Single, keine Chance.. Für ein ordentliches Einkommen als angestellte(r) BaufiberaterIN, kommt man mit 40 Stunden die Woche nicht weit... Leider
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, klare Rollen, Trennung von fachlicher und disziplinarischer Führung - alles Top
Interessante Aufgaben
Finde meine Aufgaben toll. Habe mir den Job ja schließlich auch selbst ausgesucht ;-)
Gleichberechtigung
Auch hier nix zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ( zumindest bekomme ich das nicht mit ) kein Unterschied zwischen Jung und Alt im Umgang gemacht. So gehört es sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das tut mir im Herzen weh, aber das Gehaltsmodell für Angestellte Vertriebler ist so ein bisschen wie ein Schlag ins Gesicht, vor allem wenn man sieht, dass die freiberuflichen Vertriebler bei gleicher Leistung 2 bis 3 Mal soviel im Portemonnaie haben am Ende des Tages... Die Bonifikationen wurden in den letzten Jahren immer weiter runtergefahren und die Latte für eine Erfolgsbeteiligung wird immer höher gesetzt... Leider muss man sich irgendwann überlegen, ob man es sich noch leisten kann weiter bei diesem ( sonst absolut tollen ) Arbeitgeber zu arbeiten...
Image
Besser gehts nicht
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine ausführliche Bewertung. Wir haben uns sehr über deine detaillierte Rückmeldung gefreut und darüber, dass du Dr. Klein als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Auch deine Kritik nehmen wir ernst. Wir prüfen regelmäßig, wie zufrieden die Mitarbeitenden mit ihrem Gehalt sind und nehmen ggf. Anpassungen vor. So haben wir im vergangenen Jahr zum Beispiel im Vertrieb eine Verschiebung hin zu einem höheren Fixum vorangetrieben, weil das ein Hinweis der Berater:innen war. Natürlich wissen wir, dass dieser Prozess nie abgeschlossen ist und sind deshalb auf Rückmeldungen aus der Organisation angewiesen. Danke deshalb dafür!
Viele Grüße!