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Dr. 
Klein 
Privatkunden 
AG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, der die Möglichkeit bietet, zu 100 % remote zu arbeiten.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein Privatkunden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in Weiterbildung und Gehälter investieren.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamManagerin Interne Kommunikation

Lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine bisherigen Erfahrungen bei Dr. Klein mit uns zu teilen. Wie schön, dass du uns eine so positive Bewertung gibst. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn sie hilft uns, unsere Unternehmenskultur stetig weiterzuentwickeln. Besonders freut es uns, dass du die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten, als großen Vorteil für deine Work-Life-Balance erlebst.

Deine Hinweise zu Weiterbildung und Vergütung nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wertvolle Impulse, um unsere Angebote für alle Mitarbeitenden zu verbessern. Bereits heute bieten wir allen Mitarbeitenden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an und bauen dieses Angebot immer weiter aus. Wir laden dich herzlich ein, dich jederzeit an deine:n Bedürfnisvermittler:in zu wenden, um deine Wünsche und Ideen für deine persönliche Entwicklung zu besprechen.

Auch an einer offenen und transparenten Kommunikation sowie an der Gestaltung interessanter Aufgaben arbeiten wir kontinuierlich. Gleichzeitig freuen wir uns über dein positives Feedback zu Führung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen.

Für einen persönlichen Austausch oder weitere Anregungen kannst du dich jederzeit gerne an deine:n Bedürfnisvermittler:in, die Rolle Kultur oder unser Employer Branding wenden.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Offenheit!

Liebe Grüße
Dein Employer Branding Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.