Dr. Klein als Arbeitgeber - ich bin sehr gerne dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Hierarchie - Entscheidungen werden dort getroffen, wo das meiste Wissen ist. Wir arbeiten selbstorganisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht trotz oder gerade wegen der Holakratie mehr Führung: Holakratie ist eben kein führungsloser Raum. Und längst nicht alle Menschen können in ihren Rollen gut mit der Verantwortung umgehen. Es braucht Guidelines, Sparring und Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investment in die Mitarbeitenden: Weiterbildungen und marktübliche Gehälter. Hier ist wirklich Bedarf!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, der Mensch steht im Vordergrund. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Freiheitsgrade - hybrides Arbeiten schafft Freiräume
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es nur wenig.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es Aufholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich vom Team ab - in der Regel arbeiten alle gut verzahnt auf das gemeinsame Ziel hin
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer 2 Führungskräfte (fachlich und disziplinarisch). Das ist zum einen gut, zum anderen nicht immer effizient.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und nicht hierarchisch
Interessante Aufgaben
Wir erfüllen den Lebenstraum der eigenen Immobilie :-)